職場上有句話，叫作：“領導總是對的。”
這話，當然是不對的。你看看電影裏小說裏，總是有老板大聲地帶著濃重的口音說：“我也是個普通人嘛。”然後就是一陣爽朗的大笑，旁邊的吃瓜群眾呢，就陪著一起笑。可見，“老板也是個普通人”，是大家都認可的事。普通人，怎麼可能總是對的呢？
事實上，老板也會犯錯誤——這簡直就是一句廢話，誰不會犯錯誤呢？但問題在於，你要讓老板認識到自己是錯的，遠比想象中困難。撇開死要麵子、不肯認錯這些主觀的因素，最根本的是，他真的不認為自己是錯的。這正是症結之所在。
一件事是對是錯，首先，要看你是從什麼角度去看的，其次是要看你是拿什麼標準去衡量的，而往往，角度和標準都是掌握在老板手裏的——這個就叫“解釋權歸本公司所有”。打個比方，老板給你介紹女朋友，說起來那全是優點。妖豔的，那叫美女；刁鑽的，那叫才女；木訥的，那叫淑女。蔫的叫溫柔，傻的叫陽光，狠的叫冷豔，土的叫傳統，洋的叫瀟灑，弱不禁風？那叫有女人味，不像個女人？嗐，那是“超女”……你聽聽，老板是不是永遠都是對的？
這個當然是說笑話，但其實，這樣的笑話經常在上演，有時還顯得特別的一本正經。我說個故事你就明白。
春秋時有個小國叫衛國，衛國的國君叫衛靈公。“靈”這個詞，現在是個好詞，靈巧、靈感、靈活、靈驗、靈丹妙藥，全是好的，但古時候用在皇帝身上，那就是說他是個無道昏君。按照《諡法》，所謂“亂而不損曰靈”，就是說這國君胡作非為，把國家搞得一團糟，但總算還沒有亡國，這就叫“靈”。曆史上的晉靈公、陳靈公、漢靈帝，還有這個衛靈公，都是如此。
衛國有個大夫叫彌子瑕。此人姓彌，名瑕，史稱彌子瑕。衛靈公對他是“愛而任之”，實實在在的身邊第一號大紅人。
有一回，彌子瑕的母親病危，他一聽到消息，就連夜駕上衛靈公的車子上路了。按照衛國的法律，私駕國君的車子，那得處以“別”刑，就是把腳砍掉。但衛靈公稱讚說：“彌子瑕可真是孝順啊，他為了母親，竟然不怕自己會被砍腳。”
還有一次，彌子瑕陪著衛靈公到果園遊玩，摘下桃子，咬了一口，然後隨手遞給了衛靈公。衛靈公很高興，說：“彌子瑕一有好吃的，馬上就想到我。”
後來，這彌子瑕不知怎麼得罪了衛靈公，徹底失寵了。衛靈公就對人說，這彌子瑕真是太可惡了，膽大包天竟然開我的車，他以為他是誰呀？還把吃剩的桃子給我吃，上麵還有口水，嘖嘖，真是太惡心了。
同樣的一個人，同樣的一件事，衛靈公這麼說是有道理的，那麼說也是有道理的，衛靈公的個人好惡就是評價的標準，你叫彌子瑕怎麼去跟衛靈公理論？
這衛靈公就是典型的以自我為中心的領導，好壞全由他來說。當然啦，衛靈公這樣的奇葩領導，一般人難得碰到。
領導判斷是非，是從他的角度，有他自己的一套標準，而這往往是很難改變的。比如說吧，發生了某個突發事件，領導反應迅速，做出了一個決定，而這個決定，顯然是有問題的，至少不是最優的。你呢，手頭恰好有一個預案，雖然也有一定的風險的，但總體上要比領導的好得多。但要讓領導放棄自己的方案，來接受你的方案，並不是一件很容易的事。你必須先得把自己的立場轉移到領導的立場上，站在他的角度來講道理，他才可能聽得進。
這個方法，套用《倚天屠龍記》裏的一門武功，就叫作“乾坤大挪移”說服大法。