“空城計”的故事人人皆知，是諸葛亮最為膾炙人口的傳奇，《三國演義》裏花了很大的篇幅來渲染諸葛亮的這一神來之筆。但實際上，這是羅貫中在“戲說”。翻翻《三國誌·關張馬黃趙傳》注引《趙雲別傳》就可知道，這是根據趙雲的事跡改編的。在漢中之戰中，曹操大將夏侯淵被斬，曹操親率大軍“揚兵大出”，追擊蜀軍。而此時趙雲兵少，交戰不得，隻得且戰且走，退入營中。趙雲入營後，拒絕了部將“閉門拒守”的建議，而是反其道行之，“更大開門，偃旗息鼓。(曹)公軍疑(趙)雲有伏兵，引去。雲雷鼓震天，惟以戎弩於後射公軍，公軍驚駭，自相蹂踐，墮漢水中死者甚多”。趙雲的“空城計”大獲成功。由此可見，趙雲學諸葛亮學得有多到家，也可見，趙雲跟了諸葛亮以後，進步有多大。
據說，人類是唯一能接受暗示的動物。積極的暗示，會對人的情緒和生理狀態產生良好的影響，激發人的內在潛能。而消極的暗示，會使人漸漸頹廢，變得平庸。新東方董事長俞敏洪在演講中也不止一次總結他的成功之道：“一直在向優秀的人靠近，在追隨優秀的人的腳步。”假如你的同事中、你的團隊中，有那麼一位兩位比你強的優秀人才，那麼，他們的存在，其實就是在時時刻刻地給你積極的暗示。所以，當你的團隊中出現了“大牛”，你的第一反應，就是要祝賀自己，因為提升自己的機會來了，優秀人才，可遇不可求，現在就在眼前，豈不是值得慶賀？
那麼，慶賀之後，該如何做呢？有三個關鍵詞。
第一個詞：靠近。你要想辦法到他的團隊中去。所謂近朱者赤，近墨者黑，你隻有不斷地靠近他，才有可能變得和他一樣。和勤奮的人在一起，你不會懶惰；和積極的人在一起，你不會消沉；與智者同行，你會學到智慧；與高人為伍，你會讓自己變得更高。正如一句話所說的：“你是誰並不重要，重要的是你和誰在一起。”
“孟母三遷”的故事就是一個典型案例。孟子的家，一開始靠近一個墳場，每天來來往往掃墓的很多，小孟就看樣學樣，跟著這些人玩起了跪拜、祭祀這一套。孟母一看不行，搬了一個地方。這回是靠近市場，熙熙攘攘的全是小販，充斥耳邊的，是討價還價之聲。小孟耳濡目染，也就跟著小販們吆喝了起來。孟母看了還是不行，最後搬到了一個學校附近。這回，來來往往的是青衿學子，耳邊傳來的是琅琅書聲，小孟就學著他們搖頭晃腦地讀起了聖賢之書。孟母這才滿意了。孟子這樣的聖賢之人，尚且免不了要受周圍人影響。可見自己的身邊是些什麼人，實在是太重要了。
第二個詞：也是靠近。你要想辦法到他的身邊去。隻有到了強者的身邊，跟他一起工作一起做事，一起完成任務，才能真正體會到他不同尋常的地方。像趙雲，他跟著諸葛亮一起打仗，一起管理，才學到了諸葛亮的縝密思維，學到了他的理智周到。
南朝時有一個人，叫季雅，他到南康(今江西贛州)做官，東挑西揀，最後在名臣呂僧珍的隔壁買了一棟住宅。呂僧珍一日問他，你買這房子，花了多少錢啊。季雅說，不多，也就一千一百萬吧。呂僧珍跳了起來，兄弟，你上了中介的當，這價錢，可以在市中心買幢別墅了。季雅笑笑，我知道，我一百萬買的這房子，一千萬買做你鄰居的機會。季雅為什麼願意做這“冤大頭”，因為他住在了全國道德模範呂僧珍的邊上，可以從呂僧珍的日常生活，一舉一動中，學到他的為人、品行，從而提升自己的素質。這一千萬，花得值。
第三個詞：還是靠近。就是除了工作，最好你還能走進強者的生活，成為他信任的人。一個優秀的人，之所以優秀，除了工作能力，還有他的生活態度以及精神世界。要成為優秀的人，就要全方位地學習、提升。另一方麵，也隻有成為他信任的人，他才會悉心指導你，把最核心的東西教給你。
宋朝時，有個著名的宰相，叫富弼。富弼還是一個小官員時，他遇上了一位領路人，那就是著名的政治家、文學家晏殊。富弼跟著他，從工作到為人處世，甚至性格脾氣，都向他學習。晏殊一看，這小夥子還真像我，慢慢就把他當作自己人了，再後來，就把自己的女兒嫁給他了，這一身本領，當然更是毫無保留地全傳授給他。富弼最後，也成了一代名相。
看看，有個神隊友，就有那麼多的好處。這就叫“讀萬卷書不如行萬裏路，行萬裏路不如閱人無數，閱人無數不如名家指路”。