她定定望著他，丁海壓低聲音不好意思道，“哎，不是我真心想走，隻是說實在話，在這個公司呆了快半年，什麼都穩定在一個水平線上，我是要養家糊口啊，工資根本就不夠開銷，沒做出成績升職加薪也是憑空想想了。”
言下之意，他能忍半年下來已經是足夠堅持了。
以前她還在公司時，雖然說沒有著重去發展電商部，但是該給到每個部門預算是不會少，隻記得換過幾次負責人，也提交過一些改革方案，不知道怎麼就是做不起來。
以前因為是否大力發展這個部門的問題討論過幾回，隻是每次都被陸書時以不符合公司發展需求而作罷。
現在的電商部將死未死，在職員工的心態就變得尷尬，努力做沒有成績，不努力做更沒錢。
仿佛在一個失去鉸鏈的自行車上蹬輪子，就算拚盡全力，回頭一看還是在原地踏步。
“我覺得公司如果真不打算發展這個部門，那幹脆就直接取締重組掉算了，在這裏半死不活的吊著沒有任何意義。”
丁海的抱怨，金黎聽在耳朵裏，她抬頭望了一眼辦公室裏上班的人，發現這裏真的缺乏著一股生氣。
明明各個都是年輕的小夥姑娘們，對著電腦的狀態確實耷拉著提不上勁。
……
下班前，金黎看見丁海將辭職報告遞交給了餘佩佩，餘佩佩蹙著眉沒有說什麼。
金黎猶豫半天，忍不住走到餘佩佩辦公室門口。
“餘經理……”
餘佩佩抬頭看她一眼，說道，“進來坐吧。”
她走進去，看見餘佩佩桌上放著各種選品照片以及策劃組給的一些文案方案。
“餘經理……我有些想法，不知道當說不當說。”
“你說……”
“就是目前平台的客流量並不大，我覺得我們是不是可以試著和技術部那邊商量一下，將我們產品做個大分類，放個比較明顯的位置，這個平台用戶會固定查看我們的產品列表，增加用戶的選擇性。”
聽完她的話，餘佩佩皺著眉頭想了一些，語氣有些猶豫，“你說的這個我和陸總提過，但是他沒同意。因為我們商品引流已經有很多廣告位圖文的推薦位，如果做產品的大分類出來，可能那些在平台有交易行為的用戶就會反對我們這麼做，這代表我們會將客流量完全吸收成自己的。”
“這樣會導致我們流失掉有變現價值的用戶，時間久了，網站日活會掉，掉了我們就會影響其他的收益，別等會兒自己電商沒做成，反而影響公司整個平台……這也是陸總最大的顧慮。”
餘佩佩說的這些話，金黎在陸書時那邊聽到耳朵快生繭了。
她知道餘佩佩原本是另一個大平台的資深用戶，她是被陸書時特意挖過來的，這代表他有想法去做好電商部門，餘佩佩的話他應該是會適當聽取。
“想改變我們現在電商客流少的問題，我覺得勢必要技術部給我們一個穩定窗口，不能隻能隨機閃動的圖文推薦，否則用戶隻能通過這些推薦位點擊進來……”
餘佩佩打斷她，“你說的這些大家都懂，都是很簡單的道理。關鍵做生意光講道理沒用，要改革不能僅僅隻是某個地方改，得全套係統都要換，怎麼換？需要錢的呀……”