第17章 九龍歸一(1 / 3)

常言道“一個和尚打水喝,兩個和尚抬水喝,三個和尚沒水喝”,或又雲“九龍治水,各管一攤”。

這在老百姓的層麵,說的無非是推卸責任、等靠要。然而上升到企業管理或者國家治理的層麵,那就是部門間小團體主義,大家有了分工,便打著分工的旗號,各掃門前雪,各自管各自的,對於超出自身範圍的事情,即便是與其有關,但也是能推就推,能讓就讓,能不理就不理,能不管就不管!

和尚打水和九龍治水,其初衷本來是分工與合作的統一,但是發展到現在,大家卻隻強調分工,根本不談合作,將最初的本意直接就弄丟了一半,這樣的局麵,對於發展,必然是有弊無利的。

龍國在雲境之中,已曆二百年曆史。自從稱霸雲境世界,龍國獨秀於林,至今已有三十載。

晉言對於身處霸主至尊之位,那種傲視群雄的感覺,所給龍國帶來的那種傲慢、懈怠、不思上進的氛圍深有體會。

他深知,再這樣發展下去,待到龍國乏力有變,其他國家後進發力,龍國地位便會不保。

而如今在這種風氣之下,九龍治水分工合作,已然演變為各管一攤,從相互合作變成了相互掣肘,對於龍國未來,不可謂不險。

晉言想要開展工作,尤其是高效率、有效果地開展工作,他第一步必須就要打破這種各管一攤、相互掣肘的局麵。

所以,在上任當天的全省大會上,晉言出人意料地,幹淨利索地,設立了一個特別工作組,以此來整合散落在各處,處處有用,卻又時時無人問津的職責職權。

晉言通過設立轉型工作組,將九龍治水的局麵,一舉變成九龍歸一,將分散在各個副長手中的自留地,統管了起來,統領了趙省的權力,為他在日後開展工作,順暢了渠道。

但他的這個動作,大為驚動了其他各省。

正如前文所說,各管一攤,互不插手,在近幾十年來,在龍國的官場上,又死灰複燃,形成了不成文的規矩。

就比如一個省,副長和副長,隻在各自的分工領域有所動作,但凡超出自己分工的任何一丁點事情,都不關心。

比如說某省有張三、王五、李四、趙六這四個副長。張三管銀行,王五管土地,李四管交通,趙六管建設——就假如說在這個省要修建一條高速公路,按照分工來說,這條高速公路項目的直接主管者是趙副長,但是呢,前期的論證、規劃、設計又是管交通的李副長負責。任務緊迫,趙六已經急著施工了,但是李四卻還在慢悠悠地搞論證,也管不到你急不急。

同樣的,張三和王五,眼看著趙六在施工的過程中,因為前期論證和規劃設計的問題,造成施工路線變更,需要重新征地,並且導致施工費用大幅增加,張三和王五卻說,這是設計失誤,趙六你應該回過頭去再找李四!

總之是幹一件事,就總有脫不完的褲子、放不完的屁和扯不完的犢子皮外加扯不完的王八蛋,都在拖著你的後腿!

當然,張三王五李四趙六,他們這些人也隻是在自己的領域之外才會受到牽製,而在他們自己各自的自留地裏,人人都在自由地飛翔著翱翔著,優哉遊哉地享受著各自的利益。

晉言上任,看上去僅僅是打破了趙省這傳統的利益結構,但晉言所為,已通過各路媒體傳遍全國,龍國之內,人盡皆知,引得民眾議論紛紛,有稱讚的,也有詆毀的。

因為晉言的這個舉動,都使得其他各省官員恐懼萬分,生怕這種模式傳播而開,啟了民智,敗了己利,於是這些人便開始各自采取手段,暗自抵觸。

畢竟,有權力的地方就有鬥爭,隻不過,有的人爭取權力,是為了全力為人民服務;有的人爭取權力,是為了全力為自己服務,將權力全力變為權利!

爭權沒有錯,但是權力要為誰服務,就有是非對錯之分了!