第1章(1 / 1)

目前市場上有鋪天蓋地的管理書,有中國式的,有全盤西化的。中式管理和西式管理孰優孰劣,曆來爭論不斷。其實,在管理實踐中,每一種理論必然都各擅勝場,何必要“一刀切”?說到底,管理是務實的,最終選取的管理方法還要看具體的環境。江天和李雯兩位作者,一專攻西式管理,一擅長中式管理,二者共同打造出來的本書結合中西方管理的精髓和中國實際的管理環境,必將給讀者帶來不一樣的管理體驗。

——企業最優經營管理模式創始人韋良軍

本書推翻常理,綜合中西管理方式,別出心裁地從各種角度係統地論述了管人的技巧。文中30個管理的絕招要點,針針見血,步步為營,為中國企業的管理提供了許多建設性意見,在解疑中引起思考與啟示。

——2009年中國企業管理十大成就人物張錫民

這些年來管理界流行跟著時髦走的風氣,大家反倒忽視了那些樸素而實用的管理真理,這本書輕鬆、自然、真實地再現管理者在管理過程中遇到的問題,並給以絕妙的解決方法。隨手一翻,你就會發現你想要的東西。

很值得看的一本書!

——南京聯拓策略管理有限公司總經理耿慧芳

好書,最經得起推敲的是內容和理念。這是我看完《管人的30個絕招》之後一直盤旋在腦海中的念頭。因為最初拿到這本書時,就書名而言,我並沒有太多的感覺,及至看到具體內容,才驚呼:作者提供給我們的果然是絕招,而且是中西合璧的絕招!作者顯然深諳管理學的精髓和中國的管理環境,他們提出的招數看似普通,但施行起來無不讓我拍案叫絕。獨樂樂不如眾樂樂,這樣一本好書,當然不能獨享,特此推薦給大家。

——中國員工培訓首選教練張戴金

現代社會,企業成敗的關鍵因素在於是否有一個高效的管理者。如果沒有有效,係統地管理就不可能打造出一支“鐵軍”。作為管理者中的佼佼者,江天和李雯對中西管理方式有著不同的看法,他們通過簡潔的筆墨描繪了一幅幅職場百態圖,讓你在通俗的語境中找到不一樣的管人高招。這本書不論是對管理者還是普通員工都有很深的啟發意義,讓你在輕鬆中領悟管理及人生的真諦。

——全球十強華人禮儀培訓師薛巍

當今中國企業最迫在眉睫的問題,正是書中所講述的如何管理的問題。通常我們所看到的管理書籍,隻是單純地介紹和羅列,而沒有闡述將管理落到實處的具體方法。其實管理如同就餐,中餐講究溫火慢燉,營養均衡,西餐講究形色美觀,供應方便,《管人的30個絕招》就將給大家呈現中西合璧的管理饕餮盛宴。

——國際易經養生協會會長盛紫玟

(本章完)