許多企業都有學生培訓課程，受訓人員能學到推銷術，還有其他一些可以提高工作效率和增強工作興趣的課程。美國西部地區的一家電子公司一直保留著一套教育培訓體係，借以讓員工更適應工作的需要。在培訓階段，受訓者不但不必支付培訓費用，而且在沒有付出勞動的前提下，還能得到工資。
知識、訓練和能力就是最強大的力量，這種力量緊握著通往進步大門的鑰匙，是人類進步的動力。齊默曼說：“如果你問我人類本性所承襲的罪惡是什麼？我會說驕傲、奢侈、野心、自負嗎？不，我會說懶惰。誰能真正克服這個弱點，誰就會征服世界。”不要為你的無知和不稱職找任何借口，也不要為你的盲目找任何托詞。不管你的職位多麼卑微，你的薪水多麼少，你所處的環境多麼不利，隻要你想，你隨時可以接受教育。比如，我們身邊有很多可以利用的資源：書籍、學校、圖書館。
我認識一些年輕人，雖然努力工作，但收入很少，他們這樣做的目的就是想利用業餘時間不斷地“充電”，為了更高的目標而努力。在他們眼中，精神的成長遠比薪水的高低還要重要得多。而完善自己無疑是一種好習慣，哪怕是學習一點兒有價值的事兒，多看點兒好書，多動動腦子。隻要你的初衷是積極向上的，你就會變得更完美。
錢攢得多了，人就會變得更獨立。同樣，點滴積累的知識也會豐富一個人的人生，雖然這些看起來是微不足道的自我投資，但是這會使你變得更富有、更強大、更完善，能更好地協調你的人生。
是的，知識就是力量。飲水思源，知識來自我們身邊的每個角落。我們要帶著好奇、智慧和觀察的眼光，多看周圍的世界；我們要多傾聽，利用好身邊各種媒體資源，摒棄那些愚蠢的、無意義的、嘩眾取寵的東西。智慧是我們的精神食糧，隻有充實了我們的智慧，我們才能擁有一個美好的未來。
那麼，為什麼不從今天開始，從此刻開始，給自己一些時間，為了擁有一個更寬廣的人生而努力完善自我呢？記住：機遇永遠留給有準備的人，隻要你做好了充足的準備，你隨時可以找到自我完善的機會。
我認識一個女孩，她是一名速記員，她不明白為什麼自己的工作很難長進。看看她是什麼人吧！她對身邊的普通事漠不關心，她從不看報，她對每天發生的事不聞不問，她的教育程度不高，語法很差，不會加標點。如果你問她一些有關曆史、政治或是宗教的事，那就是天方夜譚。她做事馬虎，行為不拘小節，雖然她喜歡這份工作，但是一直搞不懂為什麼自己的速記速度無法加快。其實她忽視了一點，很重要的一點，她身上有太多阻礙自己發展的不良因素存在。
如果想實現自己的夢想，一定要有一個寬闊的發展根基，消息要靈通，多看書，多觀察，多學習。記住，我的朋友，你所做的一切是為了讓你在這個競爭激烈的社會立於不敗之地。因為，有很多人隨時準備取代你的位置。總之，如果你想發展得快些，你就要做得更好一些，要比別人更機敏、更用心、更勇敢。
或許，和其他職業相比，速記員的工作環境更有利於一個人事業的發展。很多成功人士都是從速記員做起。和普通職員相比，速記員的發展空間更大，工作盲目性很小。因為，速記員通常和公司的高層接觸，他（她）可以從高層領導的身上學習他們的處事經驗，以便避免犯和他們一樣的錯誤。
能幹到領導高層這個位置上的人，肯定經曆了多年的磨煉。如果速記員很機敏，對待周遭的事情時刻抱有一顆洞察的心，那麼他（她）很快就能從領導身上學到很多寶貴的經驗。比如，如何處理事情更妥當，如何做能提高工作效率以及一些專業領域的小訣竅。這些東西是一般職員無法企及的。
如果沒有積累到一定程度，很多人看不清自己身上固有的陋習。你現在可能有一個小職位，一個不適合你的職位，如果你覺得自己已經擁有更強大的力量，有更多的機遇在前方的話，你要及時調整自己，去做那些符合自己天性的事情吧！
本來有能力升到一些更高的職位，但卻固守老套，總用同一種尺度衡量自己，再加上性情古怪，挑釁好鬥，行為反常，所有這些缺點若得不到及時地糾正，後果將不堪設想。很多人都是由於性情乖戾、過於敏感、好麵子，因而難以和他人相處，也阻礙了自己的發展道路。如果不知道完善自身的話，那發展之路隻能讓自己越發失望和沮喪。你願意被這些本來能夠克服的事情擊垮麼？你願意被阻礙“奴役”麼？
問題主要出在選擇上的失誤，你的不快樂是因為內心深處一直對所做的事情非常抵觸。為什麼不拋棄這些無益的、愚蠢的、毫無意義的工作呢？你要拒絕平庸，不要為錯誤“買單”，勇敢地割斷這一切吧！割斷意味著提升自己。不要做被繩子牽住的“係留氣球”，你必須“砍掉”所有這些“牽絆”你的東西，你必須清除掉它們。
如果你對現狀不滿，說明這個工作不適合你，你應該找一個自己感興趣的工作。如果你的選擇正確，這份工作很適合你，你就必須全身心地讚同你做的職業，包括身體裏流動的血液。