我慚愧地說：“我也知道丟了公家這麼多錢叫公家受了損失，太可惜了。
這隻怪自己太不小心，以後一定注意改正。我現在請求黨代表給我處分；丟了公家的錢，就從分給我的夥食尾子裏慢慢地扣吧！”
黨代表看著我那惶愧不安的樣子，便笑著問道：“你想受什麼處分呢？
扣你的夥食尾子，這要扣到哪一年才能扣得清呀？”
“連裏給我什麼處分我也沒意見。夥食尾子什麼時候扣清什麼時候算。”
黨代表見我十分認真，便既嚴肅又和藹地說道：“算了，這次不給你處分了，夥食尾子也不扣。不過錯誤可不能再犯，這次你雖然是偶然不小心，也是要不得的。衣服口袋破了，為什麼不早點補好呢？這樣不經心是會壞大事的。你已經當了這麼久的班長了，要處處給大家作模範才行，以後可不能那麼孩子氣了！”
上士問道：“這個虧空怎麼辦呢？”
羅黨代表略考慮了一下，便說：“想辦法從連的辦公費裏擠一擠吧！大家的夥食一定想辦法辦好！”
從連部出來，我心裏十分激動。羅黨代表既沒處罰我，又沒扣我的夥食尾子，是為了使我今後更好地改正錯誤，是對我的一次有力鞭策；正因為如此，我也越發為自己的過失而羞愧不安。我暗暗地責備自己，今後不管做什麼事情，再不能這樣粗心大意的了。不然就會給革命事業造成意想不到的損失，那就太對不起黨代表對我的教育和期望了。
【黨代表的啟示】……這裏我想起我當班長時第一次打人的事。大約是1928年初冬的一天，傍晚時分，我們班完成了軍士哨，回到連的駐地。天氣特別冷，又刮大風，我們回來晚了，來不及上山拾點幹柴，所以無火可烤。大家鑽進加蓋了稻草的單薄的被子裏，無論怎樣也不能入睡。一個俘虜過來的永新籍士兵要求把屋裏老百姓的稻草燒點取暖，我考慮到這既違反群眾紀律，同時稻草又少，不能解決問題，也沒多作解釋，便拒絕了他的要求。他聳著肩膀，縮著脖子，把兩隻手放在嘴邊哈著氣，無可奈何地出屋去了。過了不大會功夫，忽然見他高高興興地從外麵抱著一捆幹柴進來了，一麵大聲地吆喝著大家起來烤火，一麵蹲在地下，抽出一把柴燒了起來。當我弄清楚這是拿了老百姓的東西時，便叫他立即送回原處去。他蹲在地上一動不動，還是繼續往火上加柴。我生氣地從鋪上爬起來，把他手中的柴一下子奪過來丟在地上，再次命令他把柴送回去。他蹲在地上呆呆地看著熄滅了的火堆，還是不動，也不響。我越發生氣，便罵了他幾句；這次他卻不肯示弱，站起來同我頂了幾句。我氣急了，便向他臉上打了一巴掌。他沒有還手，在一旁像小孩子似的傷心的哭了起來。一時屋子裏的空氣十分緊張，幾個勸解的士兵都說那個永新士兵不該既犯了群眾紀律，又不聽班長的命令。
他們都沒說我什麼，但是從他們的惶惑的目光裏，我感到他們對我打人是有些不滿的。
第二天一早，點過名之後，因下雨沒有出操。連部的小傳令兵忽然到班裏找我，說羅黨代表要我到連部去。我到了連部，黨代表見我來了，把他坐的板凳讓出一節叫我坐下，然後問道：“你們班昨天晚上出了什麼事情呀？
怎麼深更半夜還吵吵嚷嚷、哭哭啼啼的？聽說你還打了人？”
當時，舊軍隊的作風影響還沒完全消除，我並不認為上級打部屬是一件什麼嚴重問題，何況說被我打的人又是咎由自取呢！我把事情的經過情形同黨代表講了一遍，最後理直氣壯地說：“他犯了群眾紀律，又不執行命令，我才打了他一巴掌。”
“唔！這麼說你打人是對的嘍？我提一個問題，不知道你考慮過沒有？
你當班長，如果不打人，有沒有辦法把全班管理好呢？”
這倒是一個新問題，我一時竟無法回答。
“怎麼？沒有想過吧？我再問你，如果你當士兵犯了一點錯誤，班長把你打罵一頓，你的心裏會怎樣呢？”
我一聲不響，心裏卻在想著黨代表提出的問題：是呀！如果我的上級把我打罵一頓，我的心裏怎麼會好受呢？我打人家不也是一樣嗎？
黨代表接著說：“毛委員教導我們，用打罵來代替管理教育，是不能解決問題的。弟兄們有了缺點錯誤，要反複地向他們講清道理，使他們明白為什麼錯了。要以理服人，不能以力服人；口服不如心服，隻有心服了，才能做到自覺地遵守紀律。今後無論如何也不準打人了！你回去好好想一想，我講的道理對不對？”
我原來一肚子的理由，被黨代表這麼一說，都不知道那裏去了。我終於在黨代表和連長的麵前承認了錯誤。這對我是一次深刻的教育，從那以後，我一直牢記著這件事情。那是我第一次打人，也是30多年來最後一次打人。