正文 第54章 善意提醒(1 / 3)

在徐局長的主持下,局班子成員召開了一個會議,就籌備省局的現場會進行了專題研究和部署。會議研究成立了領導小組,組長自然是由徐局長親自擔任。領導小組下麵,又設立了若幹個工作小組,比如會務籌備組,後勤保障組,現場演示組,信息采集組,等等。除了現場演示組之外,其他幾個工作小組我都名列其中,尤其是作為現場會重頭戲之一的會務籌備組,我還是第一副組長。同時,我還兼任了後勤保障和信息采集兩個工作組的副組長,這充分說明了徐局長及局班子成員們對我的高度信任。

本來在通知開會時,趙曼麗自告奮勇地想參與記錄,但是徐局長點名要求我參加,趙曼麗也就沒什麼話說。她隻參與了會務籌備和後勤保障兩個工作組,並且隻是成員之一。與我相比,孰輕孰重,就不言而喻了。

省局現場會其實還有三個多月的時間。為了加大宣傳力度,徐局長在全局召開了一個動員大會,指出要舉全局之力辦好這次現場會,向全省係統展示我局的良好精神風貌,並以此為契機,進一步加強全麵建設,把本局建設成為全省一流的單位。

我已經習慣了這種虛張聲勢的做法,雖然這種形式在一定程度上可以起到鼓舞士氣、增強信心的作用,但有些人卻並不這麼認為,他們也許會覺得,那隻不過是局領導的政績工程、麵子工程而已,搞好隻對局領導有利,而與一般群眾沒有什麼實際上的利益。

因此,徐局長雖然大動幹戈,但真正做事並為此忙碌不休的人,除了徐局長成局長外,就是我們這些被安排在各個工作小組的人員。隻可惜趙曼麗不能深刻認識到這一點。

她隻是片麵地把這種機會當做是接觸外界、自我表現的機會,對於我被委以重任,她馬上認為是我對承諾不與她競爭辦公室主任的事反悔了,對我的態度要多冷漠有多冷漠。我想,又不是跟你競爭辦公室主任的位置,不過是幹活而已,為何要這麼苦苦爭奪?麵對她的橫眉冷對,我隻有苦笑的份兒。

我參與的幾個工作小組,都是工作量大而絲毫不能有閃失的,比如會務籌備組,承擔著現場會所有的文字材料,包括展現我局改革開放以來發展變化的宣傳畫冊、局領導的典型彙報材料、市領導的講話稿、會議議程、領導座位牌乃至與會代表的通訊錄等,後勤保障組要理清與會人員的人數級別、安排食宿、采購紀念品等,信息采集組要負責收集本次會議的全部文字材料、信息資料等,反正事無巨細,沒有一項是可以掉以輕心的。

局各分管領導分別召集本工作小組的人員頻繁召開會議,商討對策,細化分工。我不得不奔波於各小組之間,聽領導們分派工作,強調責任。我發現,我雖然是一個小小的辦公室副主任,卻比任何一個局領導都要累,比如所有會議材料,幾乎無一例外地都落到了我的頭上。俗話說,“能者多勞”,我算是領教了它的真正含義:不管你願不願,隻要你會做,並且老實聽話,你就得無條件地“多勞”。這大概也是許多人深感無奈的一條“潛規則”。有時我也想撂挑子,想不幹,可一想到徐局長的親切關懷,成局長的無比信任,我的怨氣就減輕了幾分,覺得實在不好拂了他們的一番好意。我隻好調動我能調動的因素,讓小孫小錢她們分擔一些工作壓力。

付強的公司生意現在可是越做越好。由於今年全市加強了路橋工程建設,尤其是農村路網建設,這給他的公司提供了極大的生意空間,他每天都奔波於各個施工工地,聯係業務,推銷產品,拉關係套近乎,忙得不亦樂乎。