說著說著，四個人感慨起來：“唉，強調年輕化、強調知識化、強調要有經曆都是對的，要不，我們怎會有那麼多知識豐富的年輕幹部走上領導崗位啊！但不管做什麼，就怕搞成了形式主義！用幹部應該強調履行崗位職責的能力才對啊……”
說到這些，個個來了興致，都覺言猶未盡。
“以後的機會也有幾次，但有時強調要配民族幹部，有時強調要配女幹部，韓揚總沒排上去。”
“這麼說，韓揚失掉的機會就更多了。市領導中有老地委圈、新市委圈、搶險救災圈，到了用幹部時，領導們爭用圈內人，韓揚也不可能輪上。”
“現在，跑官要官、買官賣官的事也有了，韓揚也做不了這種事啊！”
“要是選舉就好了，說不定他能脫穎而出！”
“別瞎出點子了，我在下麵工作，機關和其他縣市的人了解我的有幾個？誰能投我的票啊！”一直沒有答話的韓揚，反駁起來。
“用幹部是為了幹事業，應該瞄著誰能幹好這件事就選誰。現在弄出這麼多標準，沒有一條是圍繞崗位需求設立的，咋能選好幹部！”捷舟歎道。
“這種標準還使攀比的因素增大，講文憑，現在多數人都拿到了；講年輕，中國的青年人多得是；講經曆，隻要領導照顧，怎麼也能糊弄上。結果人人都覺得自己行，給個什麼職務都能幹，因為他不用擔心能不能幹好的問題。”幾個人同聲附和。
“看來我們的用人製度改革需要深化！”車內的人異口同聲。
四個人一路說著，汽車飛快地穿過片片荒灘溝壑，越過一條幹枯的大河床後，又躍上了一座荒山，幾經顛簸，翻了過去，又衝了下來，一陣芬芳的青草味飄進車裏，透過車窗前望，無際的綠野映入眼中。
“進入我們場的地界了。”韓揚提醒道。
“多好的草地啊！”大家指著窗外向捷舟介紹，“三年前，這裏牧草退化，草地裏還有一塊塊和尚頭似的沙化地，現在可全變樣了！”
“這還是當年老師教給我的辦法，改良草原。我任硯莊公社書記時，用燕麥草和當地草雜交，培育出的草，鮮嫩茂盛！原始草原，二十畝地才能養一頭牛，改良草地，一畝能養一頭，我們引種過來，沒費太大的工夫，幾年就成了規模。可惜，我們這裏草壯牛肥，硯莊公社的草地早被山洪衝毀，現在是一片沙礫！”韓揚話中帶著歎息。
“淘金熱時，你帶人日夜在大山上宣傳這裏沒有金礦、寶石礦，還搬出一大堆地質知識印刷宣傳廣告牌，插在山上。”張宏奎回身指了指剛剛翻過的大山，對韓揚說，“大興石料開發時，你又帶人宣傳這裏石料質量差，沒讓人開發。現在看，你小子真有先見之明，當初，如果不用這種辦法製止淘金熱、石料開發，擋住外來人流，你們這裏將和山那邊一樣。”
“草原沒保住，可終究發了些財。”苓副秘書長語氣尖刻，但聽得出是對山那邊情況的揶揄。
“總有一天，人們會認識到保護自然的重要性。”張副部長說道。
“環境好了，不一定就窮。”韓揚指著窗外，隻見草原上的居民村落不斷閃過，成群的牛羊臥在柵欄內，“這是雪花牛，最優良的品種，價格一流！”
草原盡處，沃野百裏，稻穀飄香，豐收在望。韓揚繼續說：“春天來最好看，這裏遍地金黃色的油菜花，一望無際，生產的菜籽油是白色的，日本人最喜愛這種油，能賣高價。”
話題未完，一股奇香飄入車內，望不到頭的紅花掠眼而過。
“什麼花，這麼香？”捷舟問。
“這是玫瑰！”韓揚答，“這裏的玫瑰質量可以和保加利亞的媲美，產的玫瑰油精，比黃金貴多了。這兩年，知名華商程寶華與我們建立了一個合資加工廠，產品暢銷歐美，為國家賺取了大量外彙。
“外彙是賺了不少，可惜都被機關拿走了，嶽丹沒沾上多大光。”張宏奎語氣中帶著惋惜。
幾排樓房在路邊呈現。“停停！”韓揚招呼司機，汽車停在樓邊，韓揚領大家走下公路，來到樓門前，推門進去，是三分場常委正在開會。會議桌北麵坐的是一個麵色黝黑的老頭，一個白麵俊俏的年輕小夥子。捷舟握著老頭的手連稱：“老同誌！”
韓揚從後邊擠過來介紹：“這是分場長，六十二歲。”他又依次指著會場其他人介紹，“這是書記，三十一歲；這是副場長，五十歲；這位女總工，三十二歲；這是紀委書記，四十二歲。”
捷舟請大家坐下，苓副秘書長瞅了瞅班子成員，眼裏閃過一絲怪怪的光，似乎覺得班子的年齡結構咋那麼不合時宜！
書記聲音清脆地彙報道：“我們借鑒國外的經驗，研究出了玫瑰油新提煉法，兩年後產值翻番，現在關鍵看種植了。我們分場長，可是最有經驗的種植高手，今晚，我們開常委會，為他鼓勁。”