★明確工作角色
每個人在工作中都會隸屬於某部門某崗位，成為公司特定組織中的一員，肩負起組織中眾多角色中某一角色的職責來。充分認清自己的角色位置，熟悉公司有關規定、崗位職責規範，明確自己的工作內容、工作特點、工作方法，明確社會對這一角色的期望等等。隻有如此才能明確在工作中怎麼去做、做些什麼、怎樣做好等等。將公司與自己緊密聯係在一起。
★主動完成工作目標
多多考慮自己的工作計劃和工作目標，不要隻是一味等待上級的任務與命令，一旦完成任務便認為萬事大吉，可以鬆一口氣。這種被動的任務驅動的思想如果在頭腦中根深蒂固，就會使我們懶得思考，更懶得行動，將公司的戰略計劃等同於日常繁瑣的工作，以至失去目標，認為自己無所適從。主動完成工作目標，並且確立未來一段時間自己需要達成的工作項目，將工作項目分解到日常行為中，密切與公司之間的聯係。
生命真是非常可貴的，在醫藥衛生發達的今天，人類的平均壽命幾乎可以達到70歲。70歲，也就僅僅是25566天。我們可沒有那麼多時間浪費在煩惱、自我輕視、由於沮喪以及絕望之中。人生真的短促，短到我們不能將它浪費在悲歎呻吟之中。現在讓我們帶著感恩的心態開始每天的工作，這樣會讓我們發現其中的美好和快樂。在辦公桌的上方寫下如此的話語，“我喜歡現在的工作，因為一切盡在自己掌握之中。我從不為做過的任何一件事後悔，每一段經曆都讓我的人生更精彩。保持著那份簡單和快樂，美好的事物永遠都會在我的心裏。每天早晨醒來，第一句話告訴自己：工作真好！”
為什麼我的工作總是看不到成效？為什麼升遷總是和我擦肩而過？為什麼我……這麼多為什麼，可能在工作沒有加入思考的成分？
在我大學畢業前夕，老富蘭克林每天都是忙忙碌碌的，每次我見到他，他都埋頭在圖書館的書堆裏找來找去。
“你在幹什麼？”我問他。
“哦，沒什麼！我在找個東西，以前我不知道的東西！”
“到底那是什麼？”
老富蘭克林回頭看了我一眼，“等我找到再告訴你。”
這個秘密在畢業典禮當天才得以揭曉。當時，我穿著黑色長袍，戴著方正的學士帽，象電影明星一樣，和父母照相，和同學照相，和朋友照相。老富蘭克林在一邊叼著煙鬥看著我，我向他招手要一起照相，而他隻是擺擺手以示謝絕。
在整個熱鬧的場麵漸漸冷卻時，老富蘭克林走到我的身後，遞給我一本冊子。那是由很平常的白紙記事本加工而成，老富蘭克林從舊牛仔褲撤下布塊為它做了封麵裝飾，顯得非常挺括。在扉頁上寫著“死腦筋的人相信命運，活腦筋的人則相信機會。——迪斯雷利”。
“這迪斯雷利是誰？”
“好象是一個英國首相，我是從書裏抄來的！”
“這裏麵是什麼？”
“你自己打開就好了。”
冊子裏麵是一張張劃滿格子的白紙，在每張書頁上都清楚的標明了日期、星期，甚至標注了上下午和小時。這是多麼明晰的手工記事本，剛剛好有370頁，標注了一年的時間。而且在每個星期結束前的那一頁上，老富蘭克林都細致的用花體字寫上了一個小問題。第一個星期問題是這樣的，“成功就會如同你期待的樣子，但是你知道怎麼去摘取它嗎？”
“謝謝你，老富蘭克林！”我非常激動的擁抱他。
“這些問題其實都是從書本上抄下來的，感覺是一些好問題，有許多連我自己都沒有問過。”
“你每天呆在圖書館裏直到很晚就是為了這個記事本？！”
“這可不是普通的記事本，你最好每時每刻把自己能夠想到的都記錄下來，無論是好主意還是壞主意，隻要是工作中的主意。千萬別忽視任何一點思考的成果，書本上說，工作不單單是靠手腳，最主要的就是大腦！”
★在工作一個月後，我用第一次的薪水買了一瓶金裝白蘭地去看望老富蘭克林，還帶上了那個記事本。在這個月裏，我幾乎每個小時都在思考問題，關注工作中的每個小細節，把它們一一記錄下來。因為本子上的空白地方，在我看來是碌碌無為的象征。
很顯然，老富蘭克林對我所做的很滿意，他看著記事本上密密麻麻的記錄，關於人際關係、關於銷售策略和方法、關於產品研究和開發過程等等各個方麵的想法和動機，不斷的點頭。