當時，他就萌生了這樣的想法：如果能做個創業商機這樣的網站，把創業資訊和創業項目整合在一起，幫助那些想創業的年輕人，肯定會產生巨大的社會效益。但當時的他還是個學生，不但技術方而欠缺，更重要的是沒有資金。
一年多後，他畢業了，滿懷創業熱情的他決定和幾個室友去深圳那個物競天擇的地方闖闖。但是，他一沒經驗，二沒有英文基礎，三沒有學曆，進大公司非常難，隻能找份做計算機培訓的工作，而且工資很低，他咬牙堅持半年後，辭職又開始了打工的第二站。
這次，他應聘進了一家大公司，從事的正是他想做的行業——網站建設。這家公司打出了奇特的招聘廣告，引起了應聘者的強烈興趣。該公司的招聘條件十分“寬鬆”：不看學曆、年齡、履曆、戶籍、性別等，公司對應聘者曾經擁有過的“光環”不感興趣，反而欣賞其離經叛道的個性，要求應聘者有豐富的內涵和真知灼見的思想。這家公司看重了他敢想敢闖的經曆和見識，破例從98%都是大學生的應聘者中錄取了他！在這裏，他終於把網站美工方麵的相關知識學到了手。這時，他的理想開始發芽：做一個能夠幫助大多數人成功的創業門戶網站，就叫“青年創業網”。
一次，一位同事的話深深地刺激了他：“寧做創業狼，不做打工狗。”他毅然放棄月薪五千的工作，打響了實現自己目標的戰鬥！
但是，創業的道路並不如想象的那麼容易。初期，網站掙不到錢，巨大的開支使他曾經多次想放棄。他又想到找工作也不是一件容易的事，即使自己有一些經驗和技術，多數公司還是願意聘用高學曆的。於是，他打消了放棄的念頭，決定堅持下來。
經過近三年的艱難運營，網站終於有了很大起色。網站的日瀏覽量已經達到了十多萬。收入也大幅度攀升，黃新偉在2008年的時候成立了自己的創業團隊。
現在的“青年創業網”已經發展成為業內最有影響力的創業商機門戶網站，成為集創業資訊、財富人物、財富故事、創業商機、創業項目於一體的綜合性青年創業商機門戶網站！網站的廣告收入已經超過了10萬！並且有了10多人的團隊。他5年後的目標是年贏利千萬，網站的最終目標是實現在深圳A股上市。
長期以來，幾乎每家單位的招聘程序都十分傳統，人為地設置一道門檻，先看應聘者的學曆、履曆。事實上，許多有膽識和發展潛能的人才被擋在了門外。與企業對人才的要求不同，對創業者素質的排序是膽識、智商和情商，膽識排在首位。正如有關專家說，“膽識”就是膽略，有商戰的膽略，才能抓住機會，該出手時就出手。
8、無所畏懼定成大事
對於初次創業的人來說，心存恐懼和疑慮是在所難免的。但是，如果處處謹小慎微，不敢去做前人未做過的事，不敢去攀登前人未曾攀登過的高峰，未免顯得懦弱無能。因為在目前這個複雜多變的現代社會，心存疑慮就製約了前進的腳步，當然更難以體驗到成功的喜悅，隻有勇敢地拋棄那些製約自己的膽怯，無所畏懼，邁出行動的第一步，才能敲開財富的大門。
斯通年紀很小的時候，他的父親就過世了，所以由母親撫養長大。童年時，斯通曾去一家餐館賣報紙，結果他被連續趕出來好幾次，而且屁股還被踢得很疼。但他還是一再地溜進去，因為他實在需要錢。那些客人見他這樣勇氣非凡，便勸阻餐館的人不要再踢他出去。由此，斯通的報紙很快便賣光了。
斯通剛滿16歲的那年暑假，在征得母親的同意後，他試著出去推銷保險。曾經推銷過保險的母親指導他去一棟大樓，並從頭到尾向他交代了一遍，但是他犯怵了。此時，當年賣報紙被人踢出去的情景又重現在他眼前，於是他站在那棟大樓外的人行道上，不斷地發抖。這時，母親鼓勵他說：“不用擔心，那裏的人都很有禮貌，如果你做了，沒有損失，還可能有大收獲。但是，如果你不做，那你永遠也別想過上幸福的生活。”
在母親正反兩方而的激勵下，斯通硬著頭皮像當年賣報紙那樣壯著膽子走進了大樓。很幸運，第一間辦公室的人雖然拒絕他但沒有把他踢出來。斯通於是壯大了膽子，每一間辦公室都去了。那天，果然有了收獲，有兩個人向他買了保險。雖然斯通隻賺了幾元傭金，但是鍛煉了他的膽量。什麼事情，隻要去做，沒有什麼大不了的。他知道自己已經具備了克服恐懼的那種勇氣，於是，接下來的幾天，不用母親催促，也不再需要母親的鼓勵，他每天都會提前走出家門，自告奮勇地去賣保險。盡管也遇到過些難纏和野蠻的客戶，但是斯通首先使自己保持鎮靜，毫不退縮，然後再想辦法將保險推銷出去。從此，他開始了自己的事業。