現在，充電已經成了一個時代名詞，如果你想像你心目中的偶像一樣，獲得同樣的成功，就不斷地學習吧。
隻有抓緊時間學習，不斷用新知識武裝自己，才不會讓自己在職場上處於劣勢，才能領先於別人。如果我們不及時充電，等電量用光的時候，我們就會落伍，就會被“後來者居上”，那我們離下崗的日子就不遠了，如果等到那個時候才“臨時抱佛腳”，想起學習的重要性來，恐怕已經太遲了。
把每項工作當成事業來做
失敗者說：“我上班工作，老板給我開工資，天經地義，這樣有什麼問題呢？公司又不是我的。”
成功者說：“以前我也是這麼認為的，不過現在我每天都非常努力地工作，工資隻是我工作的目標的一小部分，我要通過工作增長見識，積累經驗，拓展人脈，為我以後的發展打基礎。”
我們在為誰工作，是時下一個很熱門的話題，有很多人認為“我不過是在為老板打工”，“我工作不過是為了工資”，“我工作的時候對得起工資就可以了”，這樣的想法很具有代表性。這些人沒有意識到自己在為老板工作的同時，也是在為自己工作。在工作中，不僅僅得到了足以養家糊口的薪水，還為自己積累了工作經驗，帶給自己遠遠超過薪水以外的東西。因此，從某種意義上來說，工作真正是為了自己。
漢斯和諾恩同在一個車間工作。每當下班的鈴聲響起的時候，諾恩總是第一個換上衣服，飛一般地衝出廠房，而漢斯總是最後一個離開，他會十分仔細地做完自己的工作，並且在車間裏走一圈，看到沒有問題後才關上大門。
有一天，在酒吧裏喝酒的時候，諾恩對漢斯說：“你讓我們感到很難堪。”
“為什麼？”漢斯有些疑惑不解。
“你讓老板認為我們不夠努力，”諾恩停頓了一下又說，“要知道，我們不過是在為別人工作。”
“是的，我們是在為老板工作，但更是為自己的夢想而工作。”漢斯的回答十分肯定、有力。
在有些人看來，比如諾恩，工作不過就是一種雇傭關係——老板花錢雇“我”，按月給“我”開工資，“我”被老板花錢雇來，“我”為老板做工作。他們覺得做多做少、做好做壞對自己的意義並不大。這種想法真的是大錯特錯。
如果你萌生了這種想法，你就會不再尊重自己的工作，就會對工作挑三揀四，看什麼都不滿意，做什麼都沒意思，總覺得工作枯燥乏味，和自己想象的樣子相去甚遠，你會把工作當成一種養家糊口的手段，把任務看成一份苦差事，那麼你就會變成工作的奴隸，整天愁眉苦臉，怨聲載道，在無聊中等待下班，在無為中虛度光陰。
比爾·蓋茨說：“如果隻把工作當作一件差事，或者隻將目光留在工作本身，那麼，即使是從事你最喜歡的工作，你依然無法持久地保持對工作的熱情。但如果把工作當作一項事業來看待，情況就會完全不同。”如果你站在事業的高度，看待自己的工作，把它當成人生的起點、成功的道路，你就會覺得自己現在所從事的工作既有意義，又有價值，你就能徹底改變渾渾噩噩的工作狀態，從工作中獲得成就感和幸福感。你會覺得工作中的每一件事都值得去做，即使是最普通、最簡單的事，也會積極主動、全力以赴、盡職盡責地去完成。當你這樣做的時候，你就會一步一個腳印地向上攀登，最後走向成功的彼岸。
無論我們從事的是什麼樣的工作，如果你想獲得成功，就必須對每項工作都懷有激情，把它當作事業去做。當你視自己的工作如自己的生命一般，當你把全部精力都投入到工作中去的時候，就不會有什麼做不成的事。