正文 第18章 不升職就跳槽(3)(3 / 3)

大概過了有半年的時間左右,公司的管理部需要一名經理助理,前台的小張和小趙都提出了申請。大家覺得小趙一直以來都比較受用於老板,估計這次就是小趙的了。誰也沒想到,最後當上經理助理的是小張。原因其實很簡單,雖然小張才來單位半年,但是專業已經非常的熟練了,小趙平時除了複印、打字、接電話之外,別的什麼都不懂,當前台還是很合適,但是當經理助理她還差得很遠。

所有人都以為給領導打雜是占便宜,給同事們幫忙則是吃虧。結果呢,吃虧和占便宜剛好來了個相反的結局。所以,無論是在什麼樣的工作崗位上,分清楚吃虧和占便宜,別總想著耍點小聰明,小心聰明反被聰明誤。

第八,勇氣是敲開機會之門的第一步。在某一次的企業內訓課程上,有一位年輕的女高管小葉,她是那次課堂上所有人員中聽得最為認真的一個。

小葉畢業於一所很沒有名氣的民辦大學,剛畢業的時候她與所有人一樣遇到了找工作難的問題,剛開始,她為了解決吃住的問題,在超市裏做過促銷員,也在服裝專賣店做過導購,後來去了一家培訓學校做業務員。

在她四處尋找學員、配合做教務的過程中,小葉接觸到了很多大大小小企業的一些中高層管理者,其中有一些企業是小葉非常希望能夠加入的。可是,雖然能夠接觸到他們的管理人員,但並不意味著自己便有機會可以真的加入到他們之中,畢竟自己每天做的工作也僅僅隻是一個送水、發材料的工作人員而已,所以小葉始終不敢和人家主動說話。有時候,小葉也想,如果能夠和他們的負責人之間談談的話或許會有機會,但是,當她真到了人家公司裏的時候,就總是沒有勇氣邁進去。

一次,小葉去給某家企業送培訓的門票,到了公司的門口後,有領導的秘書過來接待她,這家企業剛好是小葉早就關注了的,她自己想要進入到這家公司工作。這一次,小葉終於鼓起勇氣對接待她的秘書說:“這一次的課程和以往有一些變化,我必須要和你們負責這次培訓的領導親自當麵說一下。”秘書看了看小葉,然後點點頭去請示領導了。

當小葉被領往辦公室的時候,她一邊走一邊回憶著自己對這家公司的一些了解。雖然並不知道自己會麵對哪個部門的領導,但小葉卻並不太緊張了,當她把當時的那些培訓課程事宜都詳細的解釋完之後,又與對方的領導聊了一些關於企業的其他情況,離開的時候,那位領導親自把小葉送出了大門,甚至還在電梯口的時候給了小葉一張名片,說有機會可以就一些問題相互交流一下。小葉當時心裏並不清楚這次的見麵能改變什麼,但是她很高興自己能有勇氣向前邁出了這很重要的第一步。

從這之後,小葉越來越相信隻要敢於麵對,就完全可以向自己希望的目標靠近。

就這樣,在半年後一次小葉再為這家公司送培訓課件的時候,當小葉路過總經理的門口,當時,門半開著,小葉看到隻有總經理一個人在麵對著電腦。小葉並沒有猶豫地便敲了敲門,隨後便和總經理有了一次交流,交流得很好。

然後,這次機會讓小葉最終成為了這家企業內的一名員工,又在一年後走上了單位的管理崗位。當然,加入到這間公司後並不就意味著會一帆風順,小葉還有很多不停努力學習的地方,現在這點隻是說她敢於推銷自己,善於把握機會。

現在很多人可能都覺得對自己的現有工作不是很滿意,或者是說找不到太滿意的工作,其實,不管我們是在做什麼,隻要為下一次的機會時刻做著準備,那麼,要做的就隻是在機會的門前,大膽的敲開你最想進去的那扇門!