社會競爭越來越激烈，各種信息眼花繚亂，我們已經進入注意力經濟時代。一個人需要通過自身的能力來體現自身價值很不容易的，在很多時候，命運掌握在別人手中；因此，必須抓住機會表現自己。
一個人絕對不可能是全才，那些成功者或許還不如平常人的才能水平，但他們能夠開掘自己獨有的潛能，做出與眾不同的事情，在關鍵時刻表現出超人一等的能力，用自己的長處開創出一翻事業。正如卡內基，那麼多送報員為什麼沒有晉升，唯獨考慮到他呢？表現，恰到好處的表現成就了他的事業。他的股票投資、石油投資、臥車製造、鋼鐵生產……無不是抓住了最好時機，果斷出擊，獲得成功。
因此，在生活和工作中，必須認真分析所處環境，把握好時機。在最恰當的時候，將自己最卓越的部分表現出來。就如田忌賽馬一樣，你的馬（才能）並不是最優秀的，但你抓住了比賽的時機，用你最好的表現戰勝對方中等的，用你最差的表現對付對方最好的，用你中等的表現戰勝對方中等的，結果是2：1，你終於取得最後的勝利。
如何更好地表現自己
作為一名職場新手，或剛來單位的新員工，要迅速通過試用期，或在短時間內得到同事和上司的認可，最直接的因素在於這期間的個人表現。如何更好地表現自己，以下幾個招數值得一試。
①做好每一個細節
作為新手，很希望在短時間內做出轟動的業績，博得領導的賞識。但由於缺乏實際操作經驗，不但沒有得到所希望的效果，還會受到同時或領導的指導、勸誡、批評或指責；此時，一定要謙虛謹慎，虛心向老同事或領導學習，更努力地從小事做好。比如打水、掃地、訂盒飯等；做好了很多小事，一方麵有利於與同事們打成一片，還可以博得上至領導、下至同事的好評和認可。
②在言談舉止上表現
溫文爾雅是一個辦公室需要的，幽默風趣更是一個團隊不可或缺的因素。作為新手，你必須盡快融進一個融洽而又活躍的工作環境；如果你能表現出優雅的談吐、風趣的語言，以及很多製造輕鬆、和諧和笑聲的動作，讓團隊成員的心情放鬆，提高辦事效率；那麼，你一定會受到大家的歡迎。
③要在關鍵時刻表現
表現的時機很重要，何謂表現的關鍵時刻呢？上司給你布置特別任務並指明讓你完成的時刻，上司給你交辦一個大家都能完成的任務的時刻，同事們都知難而退的時刻……，這些時候都是你必須認真表現自己的時候，要重返發揮主觀能動性，用自己的聰明才智將這些工作任務圓滿地完成。再加上謙虛的態度，你肯定會因此而脫穎而出的。
④表現自己的特長
現代社會需要團隊精神，但在注意團隊協作的同時，也要注意發揮自己的特長和強項；而不要因為害怕“出風頭”而埋沒自己的才能。一個團隊之中，大家的能力和努力程度都差不多，有時候就看誰有特長了。比如你有演講和表演的特長，在公司晚會上充分地展現了自己，肯定會讓全公司的人都認識你，從而為你今後的事業打開了局麵。