正文 第2章 初涉職場,銘刻禁忌在心中(1)(1 / 3)

遇到周圍的人,別忘記打招呼

在職場上,遇到周圍的人,千萬別忘記打招呼。熱情而禮貌地打招呼在職場中起著非常重要的作用。打招呼在人際關係建立之初,能發揮潤滑劑的功效。在和上司、同事還不熟絡的時候,一般都是從打招呼開始交往的。

可是,現在很多職場人喜愛自由自在、無拘無束,對一些小節往往不太注意,包括向周圍的人打招呼這樣的小事。比如,他們總認為每天早上向周圍的人問聲“早上好”比較虛偽,和同事、上司天天見麵,明知道對方很好,何必還要問好呢?與其每天都虛偽客套一番,不如索性省省唾沫什麼都不說。這種錯誤的認識常常使他們在為人處世中處處碰壁。

我的小表妹剛剛大學畢業,在一家雜誌社就職。由於初涉職場,不諳世事,她每天照常上班、下班,與周圍的人見麵從來不打招呼,眼看著對麵走過來一位同事,她趕緊將頭扭向一旁。有時,有同事向她打招呼,她也裝作沒聽見。她取得一點成績時,就更加我行我素、旁若無人。當她失敗時,周圍的人也不會給她一丁點兒的安慰和幫助,大家對她的評語竟然是“報應”“活該”。還有同事暗中歎息:“如果她平時多與周圍的人接觸,多向周圍的人打招呼,放下那副趾高氣揚、不可一世的派頭,又怎麼會落得如此狼狽下場呢?”

可見,遇到周圍的人一定要主動大方地打招呼。雖然與人相處的最初階段隻是打招呼,但不要忘記,在人的內心裏有思想和感情兩個方麵,心與心之間的軸要想係上輪帶,最初的方法就是打招呼,由陌生到認識再到熟悉,首先刺激感情,然後也易於溝通、交流思想了。如果連最起碼的“早上好”“再見”等日常的招呼都不說,又怎麼會贏得好人緣?怎麼會有成就事業的可能呢?

遇到周圍的人不打招呼或者別人給你打招呼你裝作沒聽見,都是不禮貌的行為。打個招呼發生在瞬間,但卻影響久遠。平常不愛打招呼的人往往會給人留下清高的印象。比如,有人打算和你進一步交往,但看到你見麵連個招呼都不打,一總認為你是個難於交往的人,於是對與你交朋友、搞好關係自然而然意興懶散了。

所以,建議你每天一進公司,對遇到的每一位同事都說一聲“早上好”,相信他們均會回報你友好微笑。工作中你就會被他們接納與支持,遇到工作任務的時候,你就能得到他們的幫助,使工作得以順利進行。遇見老板時,禮貌地打個招呼,更會給其留下一個好印象。如果麵對客戶,打招呼之後還可以補上一句“又來打擾,不好意思”之類的客氣話;對於很久沒見麵的客戶,可以加一句“久未聯係,請別介意”或者“別來無恙”等話語,如此細膩的問候一定可以留給對方良好深刻的印象。

【智慧點金】遇到周圍的人怎樣打招呼?

職場中如何恰當地向周圍的人打招呼呢?你不妨學習以下幾種做法:

1.不惜向職位比自己低的人打招呼。不管對方是保潔員、暑期實習生還是新進職員,每天早上都應向他們問聲“早上好”,說話時要麵帶微笑,心存友善,這樣必能贏得周圍人的好感。

2.不要隻對上司打招呼。如果隻對上司打招呼一定會招致眾怨。同事會把你視為隻懂得逢迎上司的“勢利眼”——這無疑會令你四處碰壁。

3.打招呼應注意場合。如果在不宜按照常規打招呼的場合遇到上司、同事或其他熟悉的人,你向對方打招呼時應靈活變通。比如,在廁所相遇,你不必說什麼實際的內容,點頭即可,或說一聲“噢,王主任”“哦,小李”即可。

4.打招呼要看人情緒。若別人遇到晦氣、傷心或尷尬難堪的事,你打招呼時應機敏地岔開正題,繞開不愉快的事,談些無關的話,這樣才能形成和諧的氣氛。

5.打招呼要主動大方。遇到相識的人,不管彼此年齡、地位有何差距,一般都應主動大方與對方打招呼,這樣顯得彬彬有禮。

適度幽默,不要隨意開玩笑

職場中離不開幽默,適度的幽默是人際交往的潤滑劑。然而,有人幽默過了火,在幽默中隨意開玩笑,致使人際關係陷入僵局。

俗話說:一句話把人說得笑,一句話把人說得跳。到什麼山唱什麼歌,幽默也是同樣的道理,要說得合理,既要把握好一個“度”的原則,也要分清場合。無規矩不成方圓,幽默中玩笑開得過火也會惹是生非。

幽默不是雕蟲小技,而是智慧和情感的體現,是一門科學,也是一門藝術。然而,幽默也不可濫用,否則便會失之於油滑。開玩笑是運用幽默的語言,藝術地進行思想交流和感情交流。情調高雅的玩笑能極大地活躍氣氛,讓緊張的職場生活變得輕鬆。反之,則會陷入自找麻煩的地步。

一次,公司所有同事在一家餐館聚餐。很多男女業務員在沒有開飯之前“侃大山”,其中幾位女業務員侃得特別開心,笑聲大有震破屋頂之勢。一名男業務員看到幾位女同事如此陣勢,忍不住脫口而出:“兩個女人等於一千隻鴨子。”那邊的女業務員正要反唇相譏,門外忽然響起了敲門聲,那位女業務員探頭往外看了看,回頭對這位男業務員說:“外邊有五百隻鴨子找你。”全屋人頓時哄堂大笑。而門外的那位女同事很快明白了她的意思,當場把這位女業務員臭罵一通。