然而，意想不到的是，“喜鵲”小姐珂珂很快升職，而“畫眉”小姐果果依舊兀自清高著。果果實在看不出珂珂究竟有何過人的能力，可上司偏偏很欣賞她，認為她積極向上、富有魄力、敢說敢做，具備可貴的領導才能。
職場中，有不少像果果這樣的員工，自認為很優秀，但往往脫不了“清高”的窠臼。以為隻要是金子總有一天會發光，卻不知道在這個“發光要趁早”的職場裏，如果你不跳出來，是沒有多少老板或上司有耐心去發掘和提拔你的。
對於職場人士而言，把自己的能力和素質以及特長適時地展示給上司，對職業的發展是很重要的一環。“千裏馬常有，而伯樂不常有”，如果你在職場上一輩子遇不上一個伯樂，又不懂得巧妙地展示自己，不就一輩子沒有出人頭地的機會了嗎？
因此，職場不需要過於注重謙虛的品質，也不需要信奉“酒香不怕巷子深”的傳統觀念，更不必去推崇“深藏不露”的美德。否則就是自己埋沒自己的才幹，默默地等待“金子總會發光”的那一天，而那一天卻望穿秋水，渺不可得。
【智慧點金】怎樣展示自己才能令眾人注目？
在工作中，采用以下方法展示自己你便能令眾人注目：
1.耐心傾聽，不說閑話。耐心傾聽是尊重別人、懂禮貌的表現。不為展示自己而說很多與工作無關的閑話，就不會出現一些不必要的矛盾和誤會。
2.克服自卑，增強自信。自卑不利於展示自己，自信才能幫你更好地展示自己，因此，凡事都應有必勝的信心。
3.揚長避短。每個人都有自己的優勢和弱勢，要全麵正確地評價自己，善於發現和挖掘自己的長處，以彌補自己的不足。
4.勇敢地展示自己。展示自己不同於“出風頭”，不要擔心“萬一砸鍋了怎麼辦”。大方勇敢地展示自己你才有機會被“伯樂”發現。
5.抓住每一個展示自己的機會，擴大自己在公司的影響力。
6.提高自己的能力和素質，要注意在適當的場合、適當的時機展示自己。
把握好出人頭地的機遇
職場中，機遇是可遇而不可求的，晉升機遇更是如此。如果說晉升機遇有什麼偶然性的話，那麼這種偶然的晉升機遇也隻會垂青那些善於把握的人。
可許多員工總抱怨說，他們之所以久久不能得到晉升，是因為不能得到別人那樣的機遇，一切好的機遇都已被別人捷足先登了。事實上，這隻是他們的托詞。
同樣，在許多公司裏，有的員工對別人的晉升不屑一顧：“他隻是運氣好，撞上了晉升的機會，要是給我這個機會的話，我一定會比他幹得更出色。”其實，這些話也就是用來自我安慰。要知道，突如其來的晉升機遇對於不善於把握的人來說，結果並非樂觀，甚至是“禍根”。
某公司市場部經理因一次意外車禍躺在了醫院裏，而公司馬上要和一家跨國大公司進行一場市場合作的談判，各種材料都已經準備就緒，時間也早已定好了，這是無法改變的。於是，公司決定讓這位經理的助理承擔這項談判任務。公司的董事長還對這個助理暗示：由於市場部經理受傷非常嚴重，出院以後也無法再回到原崗位工作了，如果這次談判成功的話，市場部經理的職位就是他的了。
這位助理高興極了，因為晉升機遇從天而降。他想，這次談判的前期工作都已經做完了，合作方式、公司的底線都已確定，市場部經理辦公室裏那張舒適的椅子終於輪到自己了。但是當談判才進行到第二天時，那家跨國大公司就終止了這次合作意向。原來，雖然這位助理也參與了這次談判的前期工作，但他卻沒有從一個談判代表的角色上去進行必要的心理準備。談判最終失敗了，這位助理不但沒有坐上市場部經理的位置，而且連原來的職位也沒能保住。