確實，公務員是公共資源與社會財富的分配者與調控者，本身不創造價值。而掌管分配公共資源的管理者首先要有道德，要有責任心，要根據法律與規章製度分配和調控社會資源。百姓需要的是正直、負責任的官員，而不是動不動就貪汙納稅人的錢，動不動就仗勢欺人的服務人員。
總之，有能力沒責任心的官員，其能力與其對社會的破壞力成正比，即越有能力對社會危害越大！相比較而言，沒能力但有責任心的公務員，雖然不能以決策推動國家經濟飛速發展，但至少能保證百姓安居樂業。當然，我們這裏不是推崇這類人，我們更多的是呼喚既有能力，又有責任心的公務員。
缺乏責任心的“庸官”與“治庸風暴”
我們有一部分公務員即使能力很強，也秉持“多幹多犯錯，少幹少犯錯，不幹不犯錯”的理念，認為隻要不幹事、不犯錯，就能過自己的“太平日子”，這是典型的“庸官”思維，在近幾年掀起的“問責風暴”下，他們將遭遇的是國家和人民的責任拷問。
清代大學士紀昀在其《閱微草堂筆記》中記載了一則諷刺庸官的故事：北村鄭蘇仙，一日夢至冥府，見閻羅王方錄囚。……有一官昂然入，自稱所至但飲一杯水，今無愧鬼神。王哂曰：“設官以治民，下至驛丞閘官，皆有利弊之當理，但不要錢即為好官。植木偶於堂，並水不飲，不更勝公乎？”官又辯曰：“某雖無功，亦無罪。”王曰：“公一生處處求自全，某獄某獄，避嫌疑而不言，非負民乎？某事某事，畏煩重而不舉，非負國乎？三載考績之謂何？無功即有罪矣。”
“某雖無功，亦無罪”，是對“庸官”最好的描述。縱觀“庸官”，他們並不是沒有能力，而是對自己的崗位缺乏責任心，通常表現為不作為，“心安理得占位子，忙忙碌碌做樣子，疲疲遝遝混日子”。他們不讀書、不看報，天下大事不知道；不辦事、少辦事，或者稀裏糊塗亂辦事。他們害怕負責，因此在工作中不進言、不獻策，不求有功，但求無過。“庸官”可謂屍位素餐、碌碌無為，既沒有貪汙受賄，也沒有釀成重大責任事故。雖然這些“庸官”在我們的公務員隊伍裏隻占少數，但其危害是相當大的，歸根結底就是誤國誤民。他們忘記了“當官是什麼？當官為什麼？當官幹什麼。”他們雖不像貪官那樣“敲骨吸髓”，但一樣吸食民脂民膏，也是老百姓深惡痛絕的一類人。
首先，“庸官”誤事。他們使國家的各項方針政策落不到實處，誤了人民賦予的職責，更誤了與老百姓休戚相關的大事。其次，“庸官”誤民。他們對前來辦事的百姓表現冷漠，擺出一副居高臨下的樣子，沒有半點服務的感覺，倒像是百姓在求他們施舍。他們對群眾的事情漠不關心，對群眾的疾苦置若罔聞，對群眾有求不應。他們不急群眾之所急、不想群眾之所想、不理群眾之所需。最後，“庸官”誤政。他們的思想行為與黨的宗旨要求南轅北轍，更與國家和人民的利益格格不入。“庸官”損害公務員的基本形象。有報道說，寧夏有一位副市長率隊分乘9輛轎車下鄉視察農田基本建設，在途中的一座橋上迎麵遇上13歲女學生王萍。王萍在躲避車隊時，不慎連人帶車一起掉到橋下。麵對在水中掙紮的女生，領導們站在岸上觀望，竟無一人下水援救，致使該女生活活淹死。這就是“庸官”，他們損害的是政府與人民群眾的血肉聯係以及淳樸的感情。
在我國，法律法規對庸官一直沒有具體的懲戒措施，頂多不過是不褒獎、不重用，庸官該加薪加薪，該升職升職，相關待遇“一個也不能少”，這些都給了“庸官”很大的生長空間。但是，國家也看到縱容這些“庸官”的危害，因此，自從2004年浙江省率先在全國建立“庸官問責製”以來，江蘇、蘭州、深圳、重慶等地紛紛出台政策措施，相繼掀起“治庸風暴”，機關幹部凡違反法律法規、政策規章和工作製度，不履行或者不正確履行職責，導致損害管理和服務對象合法權益，包括在工作時間上網聊天、炒股、玩電腦遊戲，或者擅離崗位、辦事拖拉，都可能被視為“影響機關工作秩序和效能”，被打入“庸官”之列而受到追究。“治庸風暴”就這樣給那些“庸官”們敲響了警鍾，不負責任就要被問責，就要由國家強製你負起責任。有權必有責、權責對等，是政府行政的基本原則。“庸官問責”傳達了一種理念：不是隻有貪汙受賄的人才被追究責任，如果你的權力沒有為民所用，那你就會因不作為而受到責任追究，因此為民用權，恪盡職守，夙興夜寐，努力爭創一流的工作業績，才是為官者的理性選擇。