第一節 你適合創業嗎
1.如何檢驗自己是否適合創業
一個想要創業的人在創業之前必須了解自己是否具備成功的條件，成功的創業者應該具備的條件包括：
a自律
b自強
c識人能力
d管理技能
e想像力
f口才
g毅力
h樂觀
i奉獻精神
g積極人生觀
k推銷產品（服務）的能力
l獨立作業的能力
m追求利潤的方法
n當你確定自己適合創業後，你不必急著馬上走上創業這條路，還必須先評估一下你的創業計劃是否可行再說。你可以探索以下一些問題：
1.你能否用語言清晰地描述出你的創業構想
創業的想法必須明確。你應該能用很少的文字將你的想法描述出來。根據成功者的經驗，不能將自己的想法變成語言的原因也是還沒有經過仔細思考的表現之一。
2.你是否真正了解你所從事的行業
許多行業都要求選用從事過這個行業的創業者，並對其行業內的方方麵麵有所了解。否則，你就得花費很多的時間和精力去調查諸如價格、銷售、行業標準、競爭優勢等等。
3.你是否看到別人使用過這種方法
一般來說，一些經營比較成功的公司，其經營方法比那些特殊的想法更具有現實性。有經驗的企業家流行這樣一句名言：“還沒有被實施的好主意往往可能實施不了。”
4.你的想法能否經得起時間考驗
當未來的企業家的某項計劃真正得以實施時，他會感到由衷的興奮。但過了一個星期、一個月甚至半年之後，將是什麼情況它還那麼令人興奮嗎或已經有了完全不同的另一個想法來代替它。
5.你是否有良好的關係網
創業的過程，實際上就是一個組織諸如供應商、承包商、谘詢專家、雇員的過程。為了找到合適的人選，你應該有一個服務於你的個人關係網。否則，你可能會誤用不可靠的人或濫竽充數的人。
6.你是否明白什麼是潛在的回報
每個創業者投資創業，最主要的目的就是賺最多的錢。可是，在盡快致富的設想中隱含的決不僅僅是錢。你還要考慮成就感、價值感等潛在回報。如果沒有意識到這一點，那就必須重新考慮你的計劃。
經過自我分析後證明你適合創業，同時你也能正確回答上述的幾個問題，那麼你創業成功的勝算將會很高，你可以決定著手去創業。但是創業並不是一時衝動的想法所決定的，如果創業前你舉棋不定，最好還是選擇工作這條路。因為，盡管你現在有機會創業，你的動機不錯，想法也很棒，但是基於市場、經濟能力或家庭等因素的考慮，現在也許不是你創業的最好時機。
總之，你創業必須要有相當的競爭力，而且隻有你自己才能決定怎麼做最恰當。成事不易，創業更難。選擇創業這條路，自然而然地會憧憬成功的景象，但是，提前預想到創業過程中將會遇到的種種難題應該是創業之初應該考慮清楚的。
2．哪些人不適合創業
並不是所有的人都具備創業素質，究竟哪些人不適合創業？社會心理學家認為以下九種人不太適合創業：
一、缺少職業感的人
職業意識是人們對所從事職業的認同，它可以最大限度地激發人的活力和創造性，是敬業樂業的前提，如職業運動員、職業演員等，他們具有較強的職業意識。如果你對自己曾經從事的工作都缺少職業意識，隻滿足於機械地完成自己分內的工作，對自己的要求不高，缺少進取心，工作中缺少積極主動性，那你是不適合創業的。
二、優越感過強的人
這些人自恃才高，我行我素，脫離公司集體，與公司集體的關係難以融洽。
三、隻會說“是”的人
隻會說“是”的人不太適合創業。因為這種人缺少獨立性、主動性和創造性，若當了經理，也隻能是因循守舊，難以開拓性地工作，對公司的發展不利。此外，這種作風對員工的培養也沒好處。
四、喜歡偷懶的人
如果作為一名員工，這種被稱做“工資小偷”。他們付出的勞動與工資不相符，空閑時間過多，隻會發牢騷、閑聊，每天晃來晃去，浪費時間，影響工作，這種行為實際是一種變相的盜竊。創業尤其需要勤奮的人，如果這樣的人自己去創業，後果可想而知。
五、片麵與傲慢的人
有的人隻注意別人的缺點，看不到別人的優點，或明知別人的缺點，卻不能向好的方麵引導。有的人喜歡貶低人，抬高自己，總認為自己是最強者，自我本位，搞自我中心，人格方麵存在很大的缺陷。這兩種人弱點明顯，即使有能力，也可能會給公司造成很大的負麵影響。