在一家台商企業的員工手冊裏，寫著這樣一句“紀律”：“努力工作沒有用，用心做事才可貴”。來該企業考察學習的同行，每次看到第一句話時往往會迷惑不解，“天啊，這家企業竟然說努力工作沒有用！”在看到第二句時，又恍然大悟，“僅僅努力是遠遠不夠的，還必須用心！”於是這句話，就成了考察學習的最大收獲！的確如此，不論做任何工作，要想成功，用心是最重要的前提。如果你能細心觀察、虛心學習，其實成功離每個人並不遠。正像一位成功學大師所講的：“思考，人人都能成功！”
《每周電腦報》的總負責人劉克麗，在業界有“IT第一名記”的美譽，而她的成功是從撿起地上的一張請柬開始的。
1984年，劉克麗放棄了長達10年的電腦專業的工作，來到了中國電子報社。初時，報社讓她打雜，這樣幹了3個多月。一天，劉克麗在掃地時發現了一張已被踩髒了的請柬，這顯然是別的記者丟棄的。她對領導說：“我想去采訪這個會議。”報社領導同意她去試試，結果一發而不可收。有電腦從業經驗的她很快成為行業裏的名記，在各類世界性的IT行業記者招待會上，經常第一個提問的就是她。名氣大了，劉克麗幹脆領頭創辦了《每周電腦報》，並成為報界的一位女企業家。
美國鋼鐵大王安德魯·卡內基的成功則是從用心做一件小業務開始的。因為家庭貧寒，中學都沒有讀完的卡內基不得不走上社會，他的第一份工作是在匹茲堡負責遞送電報。由於工資很低，他渴望能成為一名接線員，但是做接線員要求懂電報業務，為此他晚上自學電報，每天早晨提前跑到公司，在機器上練習。有一天，公司忽然收到一份從費城發來的電報。電報異常緊急，但是當時接線員都還沒有上班，於是卡內基立刻跑去代為收了下來，並趕緊將其送到了收報人的手中。之後，他被提升為接線員，薪水也增加了一倍。由於接線員的工作相對輕鬆，卡內基有更多的精力用於學習商業知識，這為他後來走上商業道路，並成為鋼鐵大王奠定了良好的基礎。
日本有位知名企業家叫中田修，年輕時曾流落街頭。正當他第三次準備自殺的時候，他撿到了一塊桑澤設計研究院的廣告宣傳牌，看了設計院介紹後，他覺得幹這個很有前途，於是重新振作起來。回到東京後，中田修成立了一個規模很小的設計院，取名叫東京設計院，專門為企業設計新穎的產品和促銷方案，相當於現在的點子大王或企業谘詢師。由於業務適銷對路，東京設計院逐漸成為日本一流的設計研究院。後來，中田修以東京設計院為根據地，不斷拓展業務範圍，成立了日本綜合經營企業集團。中田修這個曾經幾次尋短見的年輕人，終於靠自己的努力成為一個受人尊敬的知名企業集團總裁。
這樣的故事還有很多，他們詮釋了同一個道理：成功就是你比別人多一個心眼兒。
想不同凡響，先找對方向
人生最大的困惑與迷惘，通常來自於朝著什麼樣的目標前進才有意義？朝著什麼樣的目標努力才有未來？
當你設定一個目標，或是說出自構想時，不要老是覺得別人為什麼要尖酸刻薄地潑自己冷水。
隻要你有孤陋寡聞的自覺，不要憑著直覺或偏見來設立目標，並且在決心設定新的目標之前，仔細做好比較與審核，那麼你的方向才能明確，也才能減低錯誤的機會。
有一位見識淺薄的馴獸師，因為從來都沒有看過駱駝倒退著走路，所以，他以為駱駝隻會往前走，因此他“突發奇想”，認為如果有一隻隻會倒退走的駱駝，一定會造成轟動。於是，馴獸師花了許多年的時間，把一隻小駱駝訓練得隻會倒退走路，並且帶著來到馬戲團裏表演。
正式表演那天，觀眾可說是人山人海，多得連走道上都擠滿了人，之所以會有這麼多人，是因為馬戲團貼出了廣告，大肆宣傳說：“今天將有一場空前絕後的表演。”
節目陸續進行，壓軸的正是這隻隻會倒退走路的駱駝。
這時，大家都期待著會有什麼好戲上場。
舞台上，馴獸師與一隻駱駝站在中間，忽然馴獸師一聲吆喝，駱駝便開始倒退了，走了一圈之後，他們便來到舞台的中間，等著觀眾們的喝采。
但是，大家看完了表演之後，全都麵麵相覷，許多人還一臉茫然地說：“那又怎麼樣？隻有這樣而已嗎？”
可憐的馴獸師不知道自己失敗了，還以為觀眾們被嚇得目瞪口呆，忘了給予熱情的掌聲。
不管馴獸師花了多少時間，他終究還是失敗了！不過，可惜的是，他失敗的原因，並不是因為付出的努力不夠，而是他把時間和精力浪費在一個亳無意義的目標上。
如果你不想象訓獸師一樣白費工夫，就要心平氣和地接受別人的批評和建議。別盲目地付出，當你在設定目標的時候，要全麵而周詳地評估，找出新目標的發展性與獨特性，如此才能創造出真正的“不同凡響”。
鋸掉習慣依靠的“椅背”
作家萊辛曾說：“一個不能當機立斷去主宰自己生活的人，將永遠成為生活的奴隸。”
其實，隻要一鋸掉習慣倚靠的椅背，你的成功就會比別人多一倍。
著名的麥當勞公司，有一段時間出現嚴重虧損。為找出問題，總經理克羅克每天都在公司裏反省，慢慢地，他發現了問題所在。
他發現，公司各部門的主管，總是坐在舒適的椅背上指揮部屬，很少站起來說話。於是，克羅克立即找來工匠，將所有經理級以上的坐椅靠背全都鋸掉，逼得這些主管們得經常站起來。