高效能人士的成功法則(勵誌30本)15(3 / 3)

有很多人甚至認為,我出力,老板出錢,等價交換,誰也不欠誰的,誰也不用過分認真。於是,在工作中,沒有一絲工作的熱情,像老牛拉磨一樣,懶懶散散,不求有功,但求無過。但是,如果你真想成為一名優秀的員工,要想在公司有所發展的話,就把公司的事情當作自己的事業來做吧!

工作是工作,生活是生活

忙碌的工作不是最好的生活,如果你是工作狂,那麼最好馬上改正。不要充當工作的機器,不要一股腦地往前衝,留點時間享受一下生活,或留下腳步重新評估、審視,這樣你才不會衝過了頭。一頭栽進失敗的陷阱裏。

在我們的一生當中,工作與生活都是必不可少的組成部分,對於我們的人生來說都是同等重要的。如果因工作而忽略了生活的質量,或者為了家庭而放棄了對事業的追求,這都將對一個人生活的物質層麵和精神層麵造成不利的影響。

職場中,有很多人總是強迫自己無休止地工作,工作幾乎成了生活的唯一內容和支柱,他們被稱為工作狂,具體表現為對工作沉迷上癮,拒絕休假,公文包裏總是塞滿了要處理的文件,如果讓他們休息片刻,他們也會認為純粹是浪費時間。然而,在這樣的拚命工作下,並沒有帶給他們任何幸福的感覺,他們中的很多人不但最終沒有成功,反而感受到難以解脫的束縛,有的甚至疏遠了親人,淡漠了感情,家庭破裂者也不在少數。

傑克是一個極度勤奮工作的主管,對工作始終抱著“工作就是生活的全部”的態度,甚至要求他的下屬也和他一樣拚命工作。直到有一天,他的兒子因意外而造成了腿部骨折,傑克勉強抽出一些時間去醫院看望兒子,但是兒子對他的態度如陌生人一般,拒絕接受他的安慰。

經過這件事,傑克開始了反思,他發現,他一直錯過了生活中很重要的東西——親情。為了彌補自己對於親情的忽略,他積極尋求解決方法,與妻子和兒子坐下來進行認真溝通,並提出“要以工作素質來評價我的能力,而不是以我逗留在辦公室的時間作為表現的準則。”

事業的成功固然很重要,但如果為此而犧牲了健康和家庭,就得不償失了。而且,當一個人工作太久了,疲憊和壓力的感覺便會產生,厭煩也逐漸侵入,這時如果不改變一下工作的步調,很可能會造成情緒不穩、慢性神經衰弱以及其他的疾病和症狀。

還有一些人,為了家庭而放棄了自己的事業,尤其以女性居多。

小李本來是一個工作很積極的人,但是結婚以後,所有的心思都被生活與家庭的瑣碎而占據,對於工作越來越心不在焉,工作時也會想著生活上的事情,不再把工作當成是實現自我的途徑,不再有往日對待工作的動力與激情,也不再想方設法地提高工作效率,而是被動地把工作當成了一件不得不完成的任務,大多數的時候都是敷衍了事。因此,小李每天都完不成工作任務,回到家裏也往往是精神極度疲憊不堪,脾氣也越來越暴躁,經常和自己的丈夫吵架。在這樣的不良心態與工作狀態下,久而久之,領導對李紅的意見也越來越大,後來公司裁員,她的名字被第一個列入了名單之中。

很多人為了自己的家庭而對工作的態度有所轉變,沒有進取心,所以到了一定的時候,事業狀況就有所停滯不前;還有一些人是受到了一些突發事件的影響,在挫折打擊麵前,她們首先放棄的是自己的事業。在這種情況下,最終有的因工作做得不好而失去了經濟基礎,生活變得窮困潦倒;有的因灰心失意喪失了人生目標,每天混沌度日。時間長了,對身心也造成了巨大的傷害。

工作重要還是家庭重要,類似於人們經常討論的先有雞還是先有蛋的問題。其實,無論是為了工作影響了生活,還是因家庭而放棄了事業,都是一種不理智的選擇。工作永遠也忙不完,完成了一項任務,接著便會有新的任務隨之而來。在現代商業競爭中,一個成功的創業者,都能夠科學、合理、統籌地安排時間,懂得張弛有度、勞逸結合。他們注重各種形式的鍛煉,以保持旺盛的精力去應付艱巨的商戰;他們也注意不把工作帶回家,給自己留出與家人共享天倫之樂的時間。可以說,這才是一個現代創業者正確的生活方式。