第四條準則：把自己看成企業分析家而不是股票分析師。巴菲特認為，“好的企業比好的價格更重要”，股票是一種抽象的概念，其根基是企業本身，一家運營狀況良好的企業，其股票也會有好的贏利前景。
如何評估企業是否運營良好呢？需要弄清以下幾個問題：
該企業是否簡單易於了解？如果投資對象透明度不高，甚至發布假信息，不宜投資。
該企業過去的經營狀況是否穩定？如果一個企業的經營狀況時好時壞，說明它還沒有真正找到創造優良業績的辦法，很難賭它一定成功。
對該企業長期發展的遠景是否看好？這包括企業的產品或服務是否有長期競爭力，企業戰略是否合理等。
第五條準則：重視管理階層的品質。沃倫·巴菲特對管理人員最高的讚美是：“永遠以身為公司負責人的態度作為行事與思考的準則。”優秀的人才帶來優秀的管理，優秀的管理帶來優秀的公司，這是很簡單的道理。
如何評估企業管理層的經營管理水準呢？需要考慮以下幾個問題：
管理階層是否有理性？巴菲特認為，有理性的管理層絕不會為了短期利益損害長遠利益，絕不會為了自身利益而損害股東利益。將資金交給這些人管理要放心得多。
管理階層對股東是否坦誠？隻能信任那些誠實的管理者。
管理階層是否有主見？沒有主見、不考慮企業自身狀況的盲目跟風行為在經營中是極其可怕和愚蠢的，甚至是一種毀滅力量。巴菲特曾對37家失敗的銀行進行研究，他發現，這些銀行的總裁都有很高的智商，且工作勤奮，但他們卻失敗了。因為他們盲目仿效別人做得很成功的兼並、收購之類的舉措。
第六條準則：把避險看得比賺錢更重要。巴菲特說：“修築一條壕溝以拒盜匪於城堡之外。”他把風險形容為“盜匪”，可見他對待風險是多麼謹慎。他的辦事風格是，對於自己能處理解決的問題從不拖延，對於超出能力之外的問題盡量避開。他經常說，他會“嚐試著從1英尺高的障礙物上邁過去，而不會從7英尺高的障礙物上跳過去”。他會盡力尋找明智、有效的解決問題方法使問題簡單化。他所信守的人生信條之一，就是避開麻煩。他告誡投資者們，應該正確理解風險與收益並存的辯證關係，不要做無知的投資人。他說：“風險是來自於你不知道你在做什麼。”因此，應該先學會投資，再做投資。
第七條準則：永遠保持冷靜。巴菲特說：“頭腦發熱和高昂成本是投資大敵。”他認為，投資者最常犯的三大錯誤是：高成本，錯誤決策，以及“跳船”太快。
第八條準則：不隨大流。巴菲特告訴投資者們：“在華爾街致富的秘訣是：當別人害怕時，你要變得貪婪；而當別人貪婪時，你要變得害怕。你要學會在貪婪和害怕之間走鋼絲。”
第九條準則：關注社會生活。真正的投資不在投資現場。巴菲特認為：“華爾街其實不過是個能告訴我們股票等金融商品價格的地方，然而在大街上，我們卻可以找到值得投資的公司的諸多線索。”你應該了解社會生活，了解公眾的需求，而機會就在公眾的需求中。
看了以上內容，你也許會發現，自己需要學習的東西原來還有很多。但是，學習是一生的事，“活到老，學到老，還有許多沒學到”，當然不能等胡子花白了再投資致富。怎麼辦呢？
告訴你一條富人的經驗：
投石問路，從小投資中積累賺大錢的經驗。