說到成功學，就必須提一提20世紀的成功學大師戴爾·卡耐基，相信大家或多或少都讀過他的成功學書籍。他成熟、理性、睿智的處世方法與技巧幫助我們走出人生的很多困境。不過，那些把成功學妖魔化的“偽成功學”卻不值得相信。
說實話，“偽成功學”這個詞總讓我想起當時學校裏的勵誌社團。早上去跑步的時候，總能聽見他們在路邊高喊：“如果我不能，我就一定要；如果我要，我就一定能……”社員喊得很激情，社長還在一邊鼓勵大家大聲點。不過，隨著天氣漸漸變涼，喊口號的社員倒是越來越少了，最後就不見了。這是不是“激情必勝”我不知道，但是我知道連冬天早上這點寒冷都忍耐不了、堅持不住的人是很難成功的。
人人都渴望成功，但是急功近利是害死人的。事業的成功不僅僅靠的是激情，“激情必勝”太過主觀。有了激情，一直保持亢奮，高喊口號就能成功，那這樣的話，成功就太膚淺了。如果想成為CEO，並不是天天高喊“我要成功，我要成為CEO”就可以實現的，還需要許多客觀條件。同樣，真正的成功是需要我們掌握好的學習方法、抓住機遇、有獨特眼光、能參與團隊協作、進行團隊管理等等。
人生並不是一帆風順的，不如意之事十之八九。在走向成功的路上陷入困境、遭受失敗是很平常的事情。在“激情必勝”的蠱惑下隻看到成功忽略了失敗，那麼你必然會心浮氣躁，沒有承受力，就像一個充足了氣的氣球，針一紮就軟下去了。
很多人想“一夜暴富”“一朝成名”，但是如果沒有數十年的積累，沒有數十年提升自我的耐心和堅持，人不可能暴富或成名。馮侖先生在《野蠻生長》裏曾說：“我拿著一杯水，馬上就喝了，這叫喝水；如果我舉10個小時，叫行為藝術，性質就變了；如果再放50年，拉根繩就可以賣票，就成文物或者新聞了；如果再放5000年，那就是國寶了。”同樣，成功是耐心堅持出來的，是不浮躁沉下心認真麵對出來的。隻有你把該經曆的經曆過，該痛苦的痛苦過，該高興的高興過，該體驗的體驗過，從各個方麵超越了別人，那你也就慢慢優秀了，慢慢比別人成功了。
魏慶是“理念到動作”營銷培訓創始人，曆任可口可樂、頂新國際等知名企業銷售經理、品牌經理、銷售總監等職。他之所以能成為名牌企業管理谘詢顧問，正是因為他的成功是在12年的銷售管理工作中一路坎坷一路蹉跎，一路忍耐一路堅持下來的。早年魏慶入行做銷售，不能喝酒的他簡直寸步難行，沒生意，人際關係也不融洽。最後，吃了很多苦他才發現隻要夠專業，做人夠坦蕩，不喝酒也能做好銷售。幾年後，魏慶升職成了外企經理，卻管不住人，對員工好，卻被當成了軟柿子，幾番磨煉之下逼得他開始學著恩威並施，甚至“炒人不含糊”“殺人不眨眼”。魏慶到民營企業當了總監，加班累倒兩次住院，才學會變通和亂中求治。再後來，當了講師和顧問，魏慶更是不斷學習，寫教材寫到手抽筋。
而正是這一次次的誠惶誠恐、如履薄冰、山窮水盡、絕處逢生，一次次的折騰和磨煉，一程又一程的忍耐和堅持，終於使魏慶有了成功者的從容和信心。魏慶曾在一次培訓中說：“所有成功的人跟我走的道路是差不多的——要有足夠的耐心，量變一定會有質變，沒有讀書破萬卷哪能下筆如有神。時間是最可怕的東西，積累夠了，自然就成功了。”
現在人們神經太脆弱，經不起失敗。有很多相信“激情必勝”的人失敗了，然後就覺得生無可戀。可是即便你陷入了特別糾結的困難時，像還不起錢，每日都有不同的人用不同的方式來討債，你也必須要掙紮、要忍耐，並且正確地處理問題。阿拉法特做了45年首領，國家還沒有建立，但45年的堅持已經成為一個成就，也讓他成為一個傳奇。
成功不是一味地喊口號，而是必須在人生的挫折困境中一點一點提升自己的素質、修煉自己的能力。能坦然接受和靜心忍耐住生命中的各種磨難，你就能堅持到成功。抱著這樣的心態去忍耐，什麼問題出現都迎上去，解決它，那就什麼問題都沒有了。成功有時候就像爬山，隻有熬過艱難的攀登過程，才能體會到後麵的喜悅和幸福。