第16章 彰顯管理者的魅力(2)(2 / 2)

王石:實際上對於我來講,都不是之前規劃好的。剛才你也講了我也說了,完全就是一句話給我激起來了,我就這樣做了。但是這個節點怎麼是這樣的一個節點呢?實際上,我人生是準備3次登珠峰的,也就是說60歲是第二次,我還準備70歲第三次去登。但是這次第二次登珠峰下來之後,就是身體恢複得非常非常遲緩。我這回暫時性的左眼失明,我覺得這是對我的一個警告。就是實際上你的身體已經不大適合再這樣登環境這麼惡劣的山,這樣的一個探險活動。正好對我來講,登山活動準備結束一段了。那再做什麼,下一段來講正在彷徨呢,所以發出了這個邀請。但是最基本來講,作為人生來講,你一定是對自我的一個不滿足,好奇、激情保持著,實際上你會找到新的坐標。

——2011年財經會客廳王石訪談

背景分析

2010年的萬科是光芒四射的,頭上聚攏著千億的光環,市場占有率跳居第一。然而,也是在這一年,王石對外界宣布未來3年他將逐漸淡出公眾視野。當時,王石是這樣說的:“明年1月份起,我就去哈佛做一年的訪問學者,然後再去歐洲等地學習兩年。”

這是王石給自己60歲製訂的計劃,他選擇成為一名學者。盡管2010年萬科的銷售過千億,但這並沒有改變王石倔強與爭勝的雄心。在王石看來,一個領導者隻有不滿足於自我並且永遠保持激情,他才是一個優秀的領導者。

其實,王石本來就是一個不滿足於自我,並且永遠激情四射的領導者。作為登山運動的愛好者,王石於2003年成功登頂珠穆朗瑪峰,至今保持著國內登頂珠峰的最年長紀錄。他又於2004年、2005年先後完成攀登世界七大洲最高峰和穿越北極和南極的探險,是成功登頂七大洲最高峰的4個華人之一。

對王石來說,登山已經成為他生命中不可或缺的一部分,登山也改變了他的人生狀態,用他的話說就是:“登山能讓你感受到山在你麵前的魅力,讓你向往與自然親近,挑戰自己。”

這就是王石,一個房地產龍頭企業的老總,一個永遠都不知道滿足,時刻懷有夢想,並且時刻保持追求夢想激情的領導者。

拓展透析

要想成為一個優秀的企業領導者,就要時刻懷揣夢想,並且擁有為實現夢想而不斷拚搏的激情。奇虎360CEO周鴻禕就是這樣一個人。

1998年周鴻禕創立了3721網絡實名,夢想就是讓中國人上網更方便、更簡單。2004年,3721以1.2億美元的價格出售給雅虎公司。卸任雅虎中國CEO一職後,他對客戶端軟件的癡心不改,作為天使投資人,先後幫扶了迅雷、酷狗、Discuz等互聯網公司做大、做強,幫助他人實現了夢想。

2006年,仍然充滿創業熱情的周鴻禕出任360公司的董事長,隨後在互聯網安全領域一路過關斬將,推出了360免費殺毒,把互聯網安全夢想做大。

“當時,我們推免費殺毒,是主動放棄了每年上億元的收入。”周鴻禕說,據悉,在推360免費殺毒之前,360每年在線銷售其他品牌殺毒軟件的收入達到1.5億元。“可以說,讓每個電腦裝上正版的殺毒軟件,早在我任職雅虎中國CEO的時候就想這樣做,這一直是我的夢想”。

這就是周鴻禕,為了自己的夢想而不斷拚搏的人,這也是他能夠取得成功的重要原因之一。

所以,對於企業管理者來說,也許管理經驗是非常重要的,但是,除了管理經驗外,企業管理者更需要的是追逐夢想的激情。憑借這種激情,企業管理者可以釋放出潛在的巨大能量,塑造出一種堅強的個性;憑借這種激情,企業管理者可以把枯燥乏味的工作變得生動有趣,使自己充滿活力,培養自己對事業的狂熱追求;憑借這種激情,企業管理者可以感染周圍的人,讓他們理解你、支持你,同時讓周圍的人和自己一樣有激情。