所以張若宙急得不行，非要給張梵盡快物色一個上好的雄蟲。
而且為了盡可能多的繁衍子嗣，最好找一個沒有倚仗，等級不高，花花腸子也不多的老實雄蟲當兒婿，張梵才能完全把雄主捏在手心裏，不會有後院起火之憂。
因為和駐白鯊星球的雄保會西南軍區分會長費禮文關係還算親近，張若宙並沒有提前預約，直接登門拜訪。
讓他意外的是，會長秘書居然以沒有提前預約為由，鐵麵無私的把他擋在了辦公室的鋼化門外。
理由是分會長費禮文正在參加由中央總會長發起的超遠程緊急視訊會議，沒有閑功夫接見未預約的外來賓客。
就算有預約的賓客，也隻能去會客廳安靜等待，會議不曉得要開多久。
不想繼續等待的，可以改期再約。
張若宙憑借多年累積的工作經驗，長期生存在戰場生死一線的大恐怖中培養出的超強直覺，馬上就意識到這件事情很不尋常。
雄保會曆史悠久，建國三千年以來，它們什麼大場麵都經曆過，內部製度早就在一代又一代的不斷修訂中逐漸趨於完美。
三千年積累的經驗，讓雄保會在千錘百煉之下，幾乎對每一日的大致工作內容和流程都能做到心裏有數，提前至少一個月就能精確安排，並保證落實到位。
中央各部門直接掌控地方負責對接的各部門的事務，這樣扁平化的組織架構，也讓他們的行政效率非常高。
有沒有會長，都不影響各部門日常工作的正常運轉，這是他們沿襲了三千年的傳統。
能有什麼緊急事務，是必須由總會長臨時召集各地區分會長一起研討和部署的呢？
分會長一職，一直以來都像是掛著公司法人代表名牌的稻草人；
或是代表雄保會公眾形象，負責和公民交流溝通的吉祥物；
還是一個負責在正式合同和財務報銷單據上簽字的工具人；
又不辦什麼實事！
總會長找他們能商談什麼事？
是做慈善？搞公開演講？
還是背黑鍋？
這類事情，以前可沒有先例，聞所未聞啊！
張若宙負責打理張家的對外關係已經小十年了，手裏一直握著張家的情報機構，在西南軍區直管區這一方水土上，他就是眼觀六路耳聽八方的土地公，消息靈通的很，什麼都瞞不過他的耳朵。
可他活了快七十年，還是頭一次聽說這樣稀奇的事。
張若宙知道今天很難見到分會長了，也不可能從他嘴裏打探到什麼真實信息，幹脆告辭，轉身去了蟲力資源部總經理的辦公室。
東邊不亮，西邊亮！
雄保會上下又不是鐵板一塊，隻要花點心思，總能找到那一堵會透風的牆。
比如這位蟲資部的總經理柳長河就是個包打聽，也是他今天預訂的拜訪目標之一。
想打聽雄蟲溫歧的事，找他準沒錯。