一個創業者要想取得創業的成功，不僅需要有適宜的外部條件，諸如國家有關政策導向、市場環境、人力資源等，更需要創業的內在條件，即創業者個人必須具備創業所需要的素質能力。創業能力是大學生創業素質的一個重要方麵，是創業者順利完成創業活動所必須具備的心理特征。它總是和創業活動相聯係並表現在具體的創業實踐之中，是決定創業成功與否的關鍵因素。
一、自主創業者應具備的基本素質
1.創造性思維素質
創造性思維是指能夠以較高的質量和效率獲取知識，並能根據市場需求靈活運用所學知識開發出新產品和新技術的思維方式。長期以來，我國大學生偏重於知識的接收、記憶和吸收，而忽略創造性思維素質培養。創造性思維素質不僅注重知識的學習能力，更強調發現問題和解決問題的能力。
2.經濟與管理素質
創業者不僅要精通本專業的知識，更需要具備經濟頭腦和管理素質。科技必須應用於生產，生產出的產品或服務必須適應市場需要。在這一過程中，開發、生產和銷售環節必須符合市場原則和機製，創業企業才有生存和發展的可能。同時，在激烈的市場競爭中，企業目標是要追求利潤最大化，在這一目標引導下，企業不僅要靠產品、技術來追求效益，更要靠科學管理來提高效益。因此，創業者必須掌握現代管理的理念和方法，能從係統整體觀念出發，統籌、協調、控製和優化各項資源。
3.法律意識和素質
市場經濟本質上就是法治經濟。隨著市場經濟的逐步成熟與完善，相關法律規範已經滲透到經濟領域生產、交換、分配、消費的各個環節和層麵。加入WTO、與國際市場接軌、風險投資、企業股份製改造、法人治理結構的建立以及各類新型市場的培育與發展都離不開法律。具備法律素質、懂法並善於用法已是人才素質結構中不可或缺的重要元素。創業者必須熟悉和了解市場、社會和企業等內外部環境的法律法規及其運行機製，更為重要的是要能以法律為武器，規範自己和企業的行為，保護自己和企業的合法權益。
4.修養與心理素質
創業者還必須具備良好的道德修養與心理素質，具體表現為：富有理想、樂觀與自信、緊迫感、勇於麵對風險、堅韌的毅力等，這些潛質在校學習期間就應當得到培育與塑造。心理健康可以使人心情愉快、精力充沛、頭腦敏銳、想象豐富、行為協調，可以從根本上提高工作效率，激發創造性。
二、創業者應具備的能力
1.綜合知識的能力
創業者需要良好的知識結構，其內容主要包括：經營管理學知識，有關的法律法規知識和創業領域涉及的有關專業知識。在這些眾多的知識領域中，任何人都不可能通曉一切，但創業者應根據自己的創業方向，設計自己的知識結構，具有綜合知識的能力。
2.創新能力
創業者在生產經營活動中要善於發現和捕獲商機，準確地捕捉萌芽的新事物，提出大膽的推測和設想，繼而進行周密論證，拿出可行的解決方案的能力。不斷地創新把企業家與一般管理者區別開來，創業要成功，或者是你進入了一個新的市場，或者是你比別人提供了更好的產品與服務，或者你以更低的成本來提供同樣好的產品與服務。這三者都需要創業者具有卓越的創新能力。
3.計劃與組織能力
事先製訂計劃可以為個人和工作部門提供今後活動中應遵循的清晰圖景。創業者根據企業外部經營環境和內部經營實際，再選定經營項目，確定企業發展方向和目標，企業發展戰略等方麵，預先決定采取恰當的行動來完成這些目標。它使得創業者能夠對自己和雇員清晰描繪未來的圖景。光有計劃還不夠，有了計劃還需要把各種資源組合起來，以實現計劃所確定的目標，這就是組織的任務。從企業經營的角度講，組織要確定個人和部門的任務和權力，還要確定通過一種怎樣的過程來利用資源以實現目標。從公司創業的曆史看，往往是創業者的計劃與組織才能使一個小型企業能夠發展成為一個大型公司。
4.整合團隊的能力
在這個知識爆炸、環境複雜多變的時代，許多事情僅靠個人的力量很難完成，因而團隊整合能力就成為創業者必備的基本能力。團隊整合能力的主要表現是通過合作有效地協調個人目標與團隊目標，相互尊重，相互信任，使整個團隊更具有凝聚力和戰鬥力。對創業者來說，最重要的事情之一就是分散權力。隨著業務的增長，不要試圖讓自己做所有事情，因為創業者不可能有足夠的時間、知識和技能來處理好每件工作。其次使成員明確團隊的目的，建立公認的限製條件和會及相互交流的習慣等等。一個積極向上的工作環境，會培育團隊的合作精神。一個成功的創業家的關鍵技巧，就是能把投資人、分析師、合夥人、客戶和員工等人的能量轉化為積極向上的動力，給員工創造自信的心態和向組織注入自豪感的目標，激勵團隊把工作做得最好。