張瑋在一家廣告公司裏有三五知己，其中一位還是紅顏知己。對方已為人婦，而張瑋自己也有談婚論嫁的女友，所以，張瑋相信，他們可以成為異性之間也能有純潔友誼的明證。於是，兩人放心地出雙入對、談天說地，自覺心底無私天地寬。殊不知，兩人日久生情，一場轟轟烈烈的多角戀愛就此展開，最後的結果是兩敗俱傷，有情人沒成眷屬，連同事也做不成了，紅顏知己黯然離去，張瑋也從此一蹶不振。
唐津是這家廣告公司的創意總監，她能力出色，而且長得漂亮，是公司上下都公認的才女。可是，奇怪的是這樣一個優秀的女人竟然會是一個單身主義者。一直以來，她都是一個人，頗有點特立獨行的味道。
漸漸地，同事們發現平時不苟言笑的唐津突然變得平易近人起來。紙是包不住火的，在那些擅長八卦的同事們的挖掘下，一條驚天動地的新聞終於浮出了水麵，原來唐津正在和公司負責廣告設計的龐健談戀愛。
廣告公司是沒有固定的下班時間的，忙到深夜回家也很正常。唐津總是把龐健安排在自己的項目組，雖然晚上幹活有點累，但是她很願意。愛情是一個巴掌拍不響的事，龐健也在工作的相處中對相貌平平的唐津從恭敬、崇拜慢慢發展到喜歡，甚至有一點依賴。
世界上有很多事情可以隱瞞，但戀愛關係卻很難隱瞞。於是，唐津給龐健暗送秋波時，會被一雙雙有意無意的眼睛察覺；而龐健環顧四周後觸到唐津腰上的手，在有人闖進辦公室裏時也不得不倉促地收回。
老板適時地暗示唐津，公司是不允許談戀愛的，更何況她是上司。最終，龐健離開了公司，他很清楚自己的工作能力，準備拿出兩年的時間充電。龐健在公司附近租了一套房，如果工作到很晚，唐津就住到那裏。唐津本以為兩個人終於可以無拘無束地在一起了，但是一個月後，龐健提出了分手，原因很簡單，辦公室是培育他們感情的土壤，既然離開了，感情也就變了味道。
“陷阱解讀”
在職場中，異性同事之間的工作交流非常頻繁，當然不能再以 “男女授受不親 ”之類的老觀念來衡量異性同事之間的關係。如果你過分拒絕和異性同事相處，不僅會影響人際關係，更可能妨礙工作任務的完成。而且，兩性都有的工作環境通常比單一性別的工作環境，更讓人覺得愉快與和諧。
物以類聚，人以群分。既然彼此是同事，就有共同語言，如果你沒有意思將這種關係進一步發展為戀情，就應當將感情投入限製在單純友誼的範圍內，即使對異性同事非常有好感，你也不應該表露出來。如果異性同事向你射來 “丘比特之箭 ”，你也應該盡量地將其化解，千萬不要給對方以錯誤的默許和鼓勵，否則的話，結果會很麻煩。
雖然人人都知道辦公室戀情有它存在的必然性，不過，奇怪的是這類戀情的結局大多是不歡而散。而且，男女主角動不動就會變成眾矢之的，負麵的批評永遠大於正麵的肯定。如果兩個人都是單身，情況還稍微好些，假如其中一個已婚，那局麵就複雜多了。
如果你和某位異性同事確實是兩情相悅，而你們所在的單位又存在不允許這種情況發生的禁令，那麼無論是從愛情還是從事業的角度來看，這都不是一件好事。一方麵，因為一旦你們處理不好這種戀人關係，就會產生感情生活上的麻煩，甚至引發嚴重的法律糾紛；另一方麵，愛情畢竟不是一帆風順的，有時愛情已經宣告結束，你們兩個人卻還不得不繼續在一個辦公室裏工作，而這是一件最讓人感到難堪的事，不僅你們會感到不自在，其他同事的情緒也會隨之受到影響。
除此之外，對辦公室戀情處理不當，還可能導致一個惡果：當你工作的環境中充斥著關於你和某個異性同事的流言飛語時，整個團隊的凝聚力也將遭到削弱。因此，當辦公室戀情無法避免的時候，你要約束雙方的行為，可千萬別讓愛情影響了自己的工作效率。在辦公室裏，你一定不要有明顯的示愛舉動，比如接吻、牽手、彼此深情凝視等，即便是在通往寫字樓的路上或者是在電梯裏，你也應避免這樣的情況發生。在單位的餐廳裏，你也不要和對方親密地同吃一個盤子裏的菜。在工作場合和同事麵前，你們彼此之間不要使用諸如 “甜心 ”、 “蜜糖 ”、 “親愛的 ”、 “心肝 ”之類的愛稱，最好也不要使用私下裏的昵稱，特別是當你所在的單位規定員工之間必須使用正式的稱呼時。如果你的心上人是你的領導或者下屬，你應該盡力避免有所偏袒的嫌疑。同時，你還要應該學會未雨綢繆，以便一旦愛情冷卻，不能再和昔日戀人繼續共事，你能夠全身而退。
所以，麵對辦公室戀情，你一定要在心裏把握一個尺度，要準確到位，千萬不可做越位、出格的事。隻有正確並謹慎對待自己的戀人，你才能在辦公室裏更好地保護和維持自己的愛情。