今天，我要端正態度，我要把注意力放在研究對手，分析對手上。
一個人能否成功隻要看他的眼睛盯著什麼就知道。我們應當盯著人家的優點，自問我怎麼改進；我們應當盯著人家的缺點，自問我應怎樣避免。我們應多方麵分析、了解對手，吃透對手。你如果比你的對手自己還了解他，你就一定會超越他；你如果比你的對手學得還快，你就一定能夠超越他；你如果比你的對手還努力還勤奮，你就一定能超越他。今天，我們不僅要找到對手，我們還要研究對手。研究的目的就是超越。
所以，今天，我一定要學會超越對手。超越不是在口頭上，超越是結果的超越，超越是下一次比對手強大。超越的結果在下一次，但行動卻在現在。
因為分析了對手，我們的行動將變得更加明朗，更有針對性。所以，下起手來更快更準更有效。今天，我要感謝對手，是他讓我更富於生機。今天，我要感謝對手，是他提升了我的智力能力；今天，我要感謝對手，是他讓我在人生的大道上走得更快更穩健！
●下篇結語：在感恩中修煉人生
“感恩”就是要求員工用生命去奉獻，用生命去工作，用生命去創造。一個員工的成功，不是看他從企業和社會上收刮到了多少財富，而是看他回饋給了企業和社會多少。
今天，員工的壓力為何如此之大？原因在於員工的心被分割得支離破碎。在員工心中，工作是工作，事業是事業，夢想是夢想，三者各是各的，湊不到一塊。員工總錯誤地認為：先工作，待賺到了足夠的錢後再擺弄自己的事業；在事業之後，再去實現兒時的夢想。
全球每個員工都有三個層麵的追求，一是關於肚皮的物質追求，二是關於社會的責任追求，三是關於心靈的自由追求。
每個員工的三個層麵的縱向追求，還可橫向表現為如下六大追求：金錢、名譽、地位、快樂、自由、創造等，不過這六大追求，有一個統領一切的主帥，它就是創造。
可以看出，每個員工的一切追求，一切價值，一切使命都必須通過創造才能實現。沒有創造，一切都是空談，都是無源之水。沒有創造，你能對得起自己、老婆、孩子和父母嗎？這一切，都隻有全力以赴創造才能真正實現！隻有創造，才能真正實現流暢的人生，圓滿的人生！失敗員工，不創造；平凡員工，少創造；成功員工，多創造；傑出員工，最大創造！
記住，人生從來就不是追求什麼傻笑的快樂，無所事事的自由，索取性的幸福，占有性的高興，以及任何鼓吹的靜修，這些都是誤導，都是不負責任的。而追求創造的快樂、幸福和自由，因為隻有付出，隻有奉獻，才是唯一的流暢之道。
為實現這些追求，全世界有三種修煉方法：
一是遁入山林修煉。山林越來越少，這不現實，也無法實現大創造；二是在生活中修煉。工作之外的生活已是又累時間又少，這效果也不太好，何況生活是消耗性的，更不可能創造；三是在職場的工作中修煉。這是我發現的迄今為止全球最佳的修煉方法。因為隻有職場中才能真正創造出大量財富。
這種修煉，可以同時滿足上麵三大追求，省時省力省成本。隻有它能將工作、事業、夢想三者合一。隻不過，這種修煉有一個要求，它要求在工作中要全力以赴。否則，三大追求，一個也實現不了。
所謂全力以赴，就是凡事主動，就是敬業，就是幹一行，愛一行；幹一行，精一行，就是忠於老板，忠於崗位，用十二分的激情去拚命工作，在工作中找方法，而不是找借口，盡最大努力完成每一份任務，而且每天多做一點點，力爭在日積月累中超出他人，力爭創造出更多的財富，成為傑出者，成為明星。