當時，海軍在加勒比海某島建立基地的事還是一個秘密，羅斯福作為海軍助理部長自然了解其中情況。
“我隻要你告訴我，”朋友說，“我所聽到的有關基地的傳聞是否確有其事。”朋友知道羅斯福的性格，他采取了迂回的辦法打聽這件事。
羅斯福還是有些為難，因為這位朋友要打聽的事在當時是不便公開的。但是，既然好朋友相求，那如何拒絕為好呢？
思索良久過後，隻見羅斯福平靜地望了望四周，然後壓低嗓子神秘地向朋友問道：“你能對不便外傳的事情保密嗎？”
“能！”好友一聽有希望，連忙一臉急切地回答，他對這個問題好奇極了！
“那麼，”羅斯福微笑著說，“我也能。”
朋友頓時無言以對，他笑笑說：“果然是你啊，羅斯福！”
鼎鼎有名的文學家大仲馬曾說過：“當信用消失的時候，肉體就沒有了生命。”當我們失掉了誠信時，很多美好的東西都會隨之而去，譬如善良、寬容和責任心。
男孩們，我們還應該明白，誠信不僅是一個人必須擁有的美德，也是整個社會走向和諧不可或缺的“營養大餐”。隻要我們堅守誠信這個堅固的堡壘，守護好自己的“內在城堡”，任何歪風邪氣都將會退避三舍，生活也會回饋給你許多意想不到的驚喜。
◎哈佛精英修煉要點◎
在與人相交，我們應該時刻謹記誠信的原則，做到言而有信。
1.言辭立其誠
言辭應該建立在誠信的基礎上。“誠”就是誠實無欺、做人誠實、實事求是；“信”即講信用、守信義、不虛假。我們應該對自己所說的每一句話負責，不能言而無信。
2.要有個好記性
我們承諾給朋友的每一件事，都要放在心頭，不可泛泛而過。要知道誠信是得到信任的前提。不講誠信的人可以欺人一時，但不能欺人一世，一旦別人識破，就難以在社會上立足，其結果是既傷害別人，也傷害自己。
一個合格的領導，永遠是組織的排頭兵
托·富勒說：“騎馬坐在後麵的人，無須掌握方向。”哈佛大學的學子們明白，一個優秀的領導者絕不是“坐在後麵”的，而是站在“最前麵”的，成為組織名副其實的排頭兵；不必事必躬親，但卻要指出路來，真正掌握整體的前進方向。
領導能力是把握組織的使命並動員成員圍繞這個使命奮鬥的一種能力，同時也是怎樣做人的藝術。一個領導，必定是組織的排頭兵，須有帶動組織成員朝既定目標努力奮鬥的能力。這是鍛煉個人才華和能力的一個位置，隻有有勇有智者方能勝任。
馬克生活在俄亥俄州的一個小城鎮，生活無憂，家庭幸福。他從小就是個很有抱負的孩子，非常渴望成為領導者。無論在玩耍、學校或社區活動中，他總是一馬當先，積極參加。同時，馬克一直非常努力地學習管理知識，希望自己可以早日成為優秀的領導人。時間一晃而過，他已經長大成人。馬克順利地完成了哈佛大學的課程，之後進入父親的企業工作。
初入職場的馬克非常勤奮努力，絲毫不在乎自己的身份。他和職工們打成一片，不斷提升公司的業績。幾年後，鑒於他出色的表現，父親提拔他做經理。這本是馬克夢寐以求的事情，可是他卻突然猶豫了，擔心自己不能勝任。馬克低著頭，一言不發，眼神裏滿是憂慮和不自信。
一天晚上，他坐在沙發上，看著對麵的父親，向父親請教該如何領導的事。父親一直在等待兒子的詢問，他知道每個人在重大選擇麵前都會有猶豫、彷徨和害怕。
父親靜靜地聽完了他的話，沒有插話也沒有評論。他隻是走進房間，拿出一根三十厘米長的繩子放在桌上，然後叫他兒子用手拿著繩子的一端向前推，看能不能讓繩子往前移動。