正文 第一章(1 / 3)

“組織部?哼,豬之部,豬腦袋,吃豬食,幹豬事,就是不幹人事兒!比好吃懶做的蠢豬還豬精,還飯桶!”

“代理局長?戴笠局長?我要真是戴笠局長,好多人早在老子麵前裝孫子了!誰人不知戴笠戴老板?老子現在是在人前裝孫子!這世道,老子裝孫子,孫子做老爺,真是差了輩兒了!”

“之所以要這樣安排經責局的人事,難道是因為玩的是貓逮老鼠‘玩死你’、熬鷹‘熬死你’,還是放長線釣大魚專門吊人胃口‘吊死你’、故意把人架在代理局長這把火上經過煉獄一般的‘烤死你’之後讓人鳳凰涅槃地歎一聲“苦難即財富、好事需多磨”,或者歎一句‘苦海無邊,回頭是岸’、‘放下屠刀,立地成佛’?抑或是,像後備幹部備而不用‘備死你’、被掛在組織部裏的幹部‘掛死你’一樣,代理代理,代而不理你,或者是帶搭著理你兩句,總之是‘代死你’?”

趙進科總是憤憤不平地在心裏嘟噥著,牢騷滿腹,好像組織部欠了他三千塊大洋似的。在他看來,組織部比欠他三千塊大洋還“罪惡”。因為,隻讓他當了個代理局長,而沒讓他當局長。

不管趙進科在嘴上怎樣咬牙切齒地大罵組織部是“豬之部”、“誅之部”、“煮屎部”、“助死部”,聲色俱厲地指責組織部為啥“一念之差”沒讓他臨門一腳、“一步到位”,卻“一念之間”讓當了個代理局長。但是,趙進科還是心存感激的。

官場中,被提拔重用,除了要感謝爹娘給了一個好身體好腦袋瓜子,要感謝有個好的機遇,還要感謝組織。職位再重要,權力再大,都是組織給的。飲水思源,組織才是你步步高升之不竭源泉。

麵對可以質疑卻不可改變的既成事實,雖然趙進科很窘很囧很無奈,但是,人在囧途,即便是窮途末路,他也絕對不會學有的勢利小人官帽一戴鼻子就歪,就變成孫子般的乖巧相。在靈魂深處他趙進科還是識好歹分美醜知香臭明事理辨是非懂感恩的,打心眼裏感謝組織上“慧眼識珠”稱組織部一個“是”、不忘雷書記的知遇之恩道雷書記一聲“好”。

組織部讓趙進科當代理局長而沒有讓別人當,不是貿貿然的,說明組織部沒有把他打入冷宮“冷凍”在“人事冰窟”的旮旯裏像“被愛情遺忘的角落”一樣永不“解凍”、永遠遺棄,在拿起筷子夾菜時,還是想到了人事菜盤裏他這根能上得席麵撐得“門麵”裝得臉麵活得體麵,或許還算得上可口可胃可心養眼的“下酒菜”。能讓組織部看上夾上吃上你這根菜是你的福氣運氣人氣、是看得起你。這年頭,升官不知比生孩子還要難上多少倍。具備領導才能的人黑壓壓一片,領導藝術比較高超的也一摸一大把,而且個個急得跟熱鍋上的螞蟻一樣想往上爬,但是,並不是“剜進籃裏都是菜”,剜不剜你,得看組織部的心情。即便是進了菜籃子,是否把豆包當幹糧,還得看組織部的饑餓狀態與胃口。饑不擇食的時候視你為山珍海味,那是你行了大運。如果是吃飽了撐著沒事幹,讓你過一把“上席麵”的癮,那是組織部遊戲你把玩你調戲你捉弄你!

代理局長不是誰想當就能當的,也不是誰能當就讓誰當的,組織部讓他當代理局長而沒有讓別人當,是考慮各種因素,權衡利弊之後決定的。這也說明雷書記調兵遣將對“車馬象士兵炮將”進行排兵布陣、對人事進行重新“洗牌”時,沒有像曹操一樣把他當做“食之無味,棄之可惜”的雞肋,而是正眼相瞧、刮目相看,大小把他當做“官棋”中的一枚有用棋子,說不定還是有意栽培他這個後起之秀、政壇新星呢。雖然代理局長不算個啥,與局長比,就好比一個是妻一個是妾,代理局長是妾,又如後娘養的“沒娘孩兒”、姥姥不疼舅舅不愛,也如同“顧上就問顧不上就不問”的顧問,是“代替局長料理局務”,名不正言不順,但是,畢竟離局長之位不是遠在天涯,而是近在咫尺、半步之遙、唾手而得,而且就是局長的“熱身”與“備戰”、蓄勢待發,有著近水樓台先得月、指日可待的得天獨厚優勢,也算是“小卒過河”、大任在肩、成大氣候了,如果步步為贏(營),弄好了,山中無老虎猴子稱霸王的關鍵時刻還可以“拱死老將”,小卒不讓大馬不遜高炮。

“大海航行靠舵手,萬物生長靠太陽。”組織是事業的掌舵人,是幹部的主心骨。

組織就是那北鬥,失去組織,找不到組織,也就找不到北,也就失去了你自己,不在組織那溫暖的懷抱裏,你就得不到組織的關懷與溫暖。有道是:“得意之時不淩駕於組織之上,失意之時不遊離於組織之外。”所以,在組織麵前得經得住考驗受得了委屈吃得起大虧,這是經驗,是智慧,是修為,是涵養,是本事,也是境界。組織的化身就是那些一方官員們,確切地說,是一方官員中的那個掌舵者,即,代號為“001”的“一號人物”,正如皇帝老兒是真龍天子一樣,一方官員就代表一方的組織。市委雷書記就是江河市的組織。趙進科自然懂得這些道理,“沒有天就沒有地,沒有家就沒有你”。沒有組織就沒有趙進科的今天,皮之不存,毛將焉附?所以,他對組織還是抱著敬畏之心,即便是罵在口中,還是感激在心裏,對組織既愛又恨。

除感激組織外,趙進科還十分感激那個對自己當麵喊哥哥背後掏家夥一麵人一麵鬼時好時壞又拉又打、讓人歡喜讓人憂的“冤家對頭”潘大局長潘正秋。有一種觀點就是把微笑留給對你打擊最深的人,感謝你的敵人。意思是說,遭受了打擊你就有了反打擊之心,立誌要報一箭之仇,有了這種誌向,就積極做著準備,慢慢就成熟起來,強大起來。到了那個時候,打擊你的人就不堪一擊了。是敵人讓你強大,讓你不敗。不是冤家不聚頭,相克相生嘛!真的是“沒有天哪有地,沒有你哪有我”!搞政治的總希望有一個對手,即政敵。有了政敵就可以常常提醒你,你就不會為所欲為,就會經常反省自己哪些做得不夠好,哪些方麵還有問題,這樣,你就會立於不敗之地。如果沒有對手,你會覺得當官不好玩,沒意思的。你不感謝對手行嗎?如果你一手遮天,你會很快垮台的。當然,一旦對手過於強大,自己就不是人家的對手,就會敗下陣來,讓人“既生瑜何生亮”地慨而歎之。不過,潘正秋不是諸葛亮,趙進科也不是周瑜。有了潘正秋,趙進科就有了前進的方向與晉升的機會。萬事萬物,總是相伴相生、相克相強的。也可以這樣理解,動物身上長的“武器”都是為了應付敵人,是為敵人而“生”。人之所以有那麼多鬼主意,並非表明自己多麼成熟,是讓對手給逼出來的。敵有政策,我有對策;害人之心不可有,防人之心不可無嘛!要不是潘正秋小河溝裏翻大船、神不知鬼不覺地被“雙規”,就沒有“代理局長”一說。沒有潘正秋的下,哪有自己的上?潘正秋不騰位兒,代理局長的官帽再打眼也不會戴在自己的頭上,自己該在哪兒涼快在哪兒涼快。不管三七二十一,是潘正秋給自己做了一鍋稠嘟嘟黏糊糊油汪汪香噴噴讓人垂涎欲滴的飯啊!感激之餘,暗罵自己小人得誌似的咋還思謀著要給潘正秋一點顏色、要他小子的好看呢?!暗罵自己“不君子,太小人,簡直就是那燒殺搶掠無惡不作應該遭天打五雷轟、吃槍子、挨刀子、千刀萬剮報應的小日本‘太君’”。

但凡加官晉爵,地址不分南北、單位不拘肥瘦、職務不論高低、權力不管大小,在仕途中具有裏程碑與劃時代的意義,並將翻開廟堂生涯中新的一頁,是人生中可喜可賀的事兒,除非是組織上惡搞你,玩名升暗降糊弄人的“鬼把戲”。官場中的人誰不夢想“加官進爵,步步高升”、誰不巴望著往“高處”奮鬥進而修成飛黃騰達平步青雲的正果呢?明知山有虎,偏向虎山行,不向命運低頭,敢和命運叫板。人就是這樣的“不知天高地厚”,明知高處不勝寒,還要往高枝上攀,“可上九天攬月,可下五洋捉鱉”。“進一步退兩步”、“進亦憂退亦憂”的人固然有,畢竟是寥若晨星但不是黎明前那奇明發亮的太白金星的個別人。即便是修煉得“寵辱不驚閑看庭前花開花落,去留無意漫隨天外雲卷雲舒”、“跳出三界外不在五行中”的看破紅塵超然“官”外之“獨醒者”,也會世俗地或者說真性情地人逢喜事精神為之一爽的。大部分人都“自信人生二百年,會當水擊三千裏”、“不管風吹浪打,勝似閑庭信步,今日得寬餘”,提拔升遷不僅僅代表著“官走鴻運”,影響著自己是向左走還是向右走的人生走向與命運,而且也是組織上對自己人品的肯定與能力和政績的認可——看好自己這塊“官料兒”,更是大家對自己為人的一種認同,人心所向,眾望所歸,能不欣然喜之?