經過雙方的博弈，雙方的選擇符合納什均衡，因為傑克再多要1個金幣，吉姆就不平衡了，而吉姆再多要1個金幣，傑克也不平衡了。所以傑克3個金幣、吉姆5個金幣是雙方的最佳選擇。這個最佳選擇就是傑克與吉姆之間博弈的納什均衡。因為這個選擇導致了一個不會令人後悔的結果，無論對方怎麼做，雙方對於自己的策略都很滿意。在這個納什均衡中，傑克不一定滿意吉姆的所得，但是傑克的策略是應付吉姆策略的最優策略（否則，他便隻能得到１個金幣）。
均衡是一場博弈最終的結果。均衡是所有局中人選取的最佳策略所組成的策略組合。均衡是平衡的意思，在經濟學中，均衡意即相關量處於穩定值。在供求關係中，某一商品市場如果在某一價格下，想以此價格買此商品的人均能買到，而想賣的人均能賣出，此時我們就說，該商品的供求達到了均衡。所謂納什均衡，它是一個穩定的博弈結果。
【箴言】均衡是博弈的結果，也是遊戲結束的最後結局。我們要掌握進與退之間的平衡，使結果實現利益最大化。
成功在於積累
在很多人看來，“自組織臨界”中的一滴汙水流進池塘，而且汙水裏麵剛好含有荷花的助長劑，這種幾率簡直隻有萬分之一。但是正如稻草原理中所講，一根稻草無足輕重，兩根稻草也毫無感覺，但是一千根、一萬根呢？其實，成功是需要累加的，每一根稻草都可看做是一個機會，如果能夠抓住每根稻草，抓住每一件不起眼的小事，那麼你成功的幾率就會變成100%。
在很多人眼裏，都覺得子敏的運氣特別好。
她的專業在這個行業裏並不占什麼優勢，長相一般，能力也並不出類拔萃，但她進入公司後短短的兩年時間裏，在每一個部門都做得有聲有色，每一次調動都令人刮目相看。關於她的崛起，有各色各樣的說法，大致上都有這麼一點就是，大家覺得是好運氣眷顧了她，給了她得天獨厚的機會，否則她憑什麼從人事部文員到營銷部經理，一路綠燈，一路凱歌呢。
隻有她自己清楚，機會是怎麼得來的。
進這家大公司的時候，專業優勢不明顯的她先被分到人事部，做一個並不起眼的文員。那個部門，能言善道、八麵玲瓏的女孩子和深諳權術、勢利平庸的男人層出不窮。她不惹是非，隻是恪盡職守。不過偶爾露露崢嶸，比如，發現了別人輸錯了數據，她悄悄將其修正了，並不大肆渲染；領導讓她做什麼，她就竭盡所能，總是在第一時間做到讓人無可挑剔。別人紮堆抱怨工作百無聊賴，老板苛刻，地鐵太擠時，她在悄悄熟悉公司的部門、產品以及主要客戶的情況。
有一次營銷部經理偶爾經過她的辦公室，看到她處理一件小事情時表現出的得體和分寸感，就打報告要求她去頂他們部門的一個空缺。
營銷部令她的世界驟然廣闊起來。同原先一樣，她的特色就是默默地努力。半年後，她的幾份紮實的調查分析報告，為她贏得了一片喝彩。一年後，她已經是營銷部公認的舉足輕重的人物了，看到她在會議上氣定神閑、無懈可擊的發言，使原來行政部的同事大跌眼鏡。
剛剛榮升公司經理不久，老板請她喝茶，問她願不願意接受挑戰，去情況並不樂觀的北方公司。
子敏選擇了庫存積壓最厲害的第一銷售處，開始了她的第一步工作。寒冷的冬天，她一個人借了一輛自行車，找代理公司產品的代理商，了解產品滯銷的原因。幾個月後，情況就開始明顯改善了。
不知情的人，當然以為她這兩年走紅運，哪裏知道她一天下來腰酸背痛的艱辛。
第一張大單子是去拜訪某局長時，偶然聽到他同業內另一位局長在打電話，談論第二天去某風景點開會的消息。子敏回公司後做的第一件事情，就是查了他們在那裏入住的酒店。第二天傍晚，一身旅行裝束的子敏與局長們相遇在酒店大堂裏，她是來自助旅遊的，雖然醉翁之意不在酒，但誰也沒有看出來，或者說年長的局長們涵養好，不忍心揭穿她。