工作生存是人生第一大計。在中國的大多數行業中，求職人員與工作崗位相比，是供大於求的，從而出現相當多的求職人員找工作難的現狀。這就對每一位在崗人員提出了珍惜現有工作，努力工作的要求。
企業是以盈利為第一目的的，為了達到這個基本目的，老板們要解雇那些不努力工作、不能創造更多價值的員工，同時也吸收新的員工進來。這種優勝劣汰的現象幾乎在每個企業都會出現。正如許多企業家所說：現在很多企業少了誰都能運行，幾乎沒有誰是不可或缺！隻有自己更優秀，更卓越，在職場上才能更搶手。“今天工作不努力，明天努力找工作！”已經不是一句口號，一句標語，而是非常實際的現實。
一個優秀的員工，不能老扳著手指計算自己的得失，要把企業的發展和自我的發展結合在一起。豐厚的物質報酬是建立在努力工作的基礎上的；即使薪水微薄，也可以充分利用工作的機會提高自己的技能。在競爭日趨激烈的今天，工作機會來之不易。不珍惜工作機會，不努力工作而隻知抱怨的人，總是排在被解雇者名單的最前麵。不要等到失去工作的時候，才明白努力的重要。
正如魚必須在水中才能生存一樣，我們每個人要想生存就必須工作。我們每個人必須努力地工作才能得到薪酬，換取食物；同樣，如果我們因能力不足在工作中經常不能夠如期完成老板交待的任務，或者工作中的表現時常不能令老板滿意的話，那麼我們就隻有死路一條，被老板辭掉。
其實，工作是我們自己的事情，它不是一個關於做什麼事和得多少報酬的問題，而是一個關於生命的問題。工作不是為了謀生才去做的事。工作是我們用生命去做的事，隻為了工作而工作，勢必會使我們成為工作的奴隸。因此，我們每個人必須走出工作的困境和誤區，真正的成為工作的主人。