奠定會議基調的開場白說話藝術
會議發言的特點是平白直敘，可調整的幅度十分有限。聽眾如果想要了解會議中發言者的發言內容，就必須一字不落地全部聽取，這就決定了即使發言者照本宣科，聽眾也必須嚴肅認真地對待，甚至要做好筆記。
事實上，相對枯燥的會議或者純工作會議也完全可以開得有趣生動，而這其中，會議的開場白就是能否讓會議氛圍熱烈的一個關鍵。隻有開場白精彩，與會的人才更願意繼續聽下去。而如果開場白不好，那麼即使會議本來的內容很精彩，也會讓與會的人降低參與的情緒，從而影響整個會議效果。總之，會議中的開場白對於正常會議而言十分重要。
1.用自我介紹的方法開場好處多
自我介紹式的開場白是比較簡單和常用的，發言人即使在臨場時出現一些意外，比如緊張，但他總不會忘記自己的姓名、年齡和身份等基本信息。如果發言者在此之前獲得過相關的資曆認證和榮譽，也可以將這些信息全部清晰、明確地說出來，這樣可以讓自身在第一時間內消除臨場的不適和緊張情緒，從而讓自己擁有自信，最終在一定程度上建立起自己的氣場。可以說，隻要氣場被建立起來，發言者找到在日常生活中的表述感覺，發言就會隨之變得輕鬆順暢起來。
比如，在一次心理醫生的交流研討會上，一名代表作出了如下發言：“大家好！我是青少年心理疾病預防控製中心的李文義，為了能夠在這一領域做出貢獻，我先後到美國、德國和英國等歐美國家進行學習，並得到了相關的資曆認證，同時也提出了一些專業理論。現在，通過和國內青少年心理疾病實際情況的結合，我得出了以下觀點……”
這樣的開場白好處在於，聽眾一下子就知道了講話者的身份和分量，並要求自己必須非常認真地聽下去。研討會雖然是以交流為主，但對於每位與會人員來說，學習顯然更加重要，一個知識點、一個疑惑的解答，甚至是一個小小的啟發，都很可能為日後的工作提供很大幫助。
事實上，聽眾都有一個共同點，那就是如果他認同了發言者，那麼無論對方說什麼，隻要不是太過離譜，聽眾基本上都會認可。這與請影視明星去作代言是一樣的道理，因為觀眾已經認可了這位演員，那麼他所代言的商品，也就很容易得到大家的認可，商品的銷售額自然也會一路看漲。可以說，發言者的發言能否贏得聽眾的認可，往往在開場白中就已經注定了。
當然，自我介紹式的開場白也需要擇機使用，因為很多會議的參加者可能是發言者早已認識的，在這種情況下，發言者在會議發言時自然就沒了作自我介紹的必要。但如果在場的聽眾有發言者認識的，同時也有不認識的，那麼仍然可以使用此種方法。比如，可以這樣說：“在場的朋友有很多都認識我，但也有些新朋友對我還不是很熟悉，所以我有必要再進行一下自我介紹……”這就會讓認識的聽眾和不認識的聽眾都得到“照顧”，發言者的自我介紹也不會因此讓認識他的人產生多此一舉的感覺，從而讓會議發言順利進行下去。
2.謙虛的言辭有助於順利開場
所謂“人外有人，天外有天”，古人早就開導我們“滿招損，謙受益”，以任何姿態謙卑的人，都很容易得到大家的喜歡。而在會議中表現出謙恭的姿態，同樣可以贏得聽眾的好感，從而使發言有一個良好的開端。然而需要注意的是，謙虛的開場絕不是虛假的開場，它需要發言者切實以謙虛心理思考問題，並保持用詞和語調的謙虛，唯有如此，才能讓謙虛為自己加分。
在一次經驗總結大會上，取得世界冠軍的張怡寧應邀發言，而眾人最關心的事情，莫過於她打乒乓球的心得。但張怡寧在開場的時候卻將個人天賦和艱苦努力一言帶過，反而著重強調自己的幸運。其實，每個人都知道打乒乓球需要天賦和努力，張怡寧這樣的開場白，不僅讓現場觀眾心生敬佩，也讓她的隊友和教練都感到很舒服。試想，如果張怡寧上來就強調自己的天賦和努力，很容易讓人聯想到他的隊友不如她有天賦，或者不如她努力。這樣一來，難免會讓觀眾覺得她不夠謙卑，而她的隊友和教練也會覺得尷尬。
毫無疑問，人與人之間是需要互相尊重的，因為尊重別人就是間接地尊重自己。可以說，沒有任何一個把別人的尊嚴踩在腳下的人，可以長久地得到別人的尊重，而即使是獲得了短暫的尊重，也是因為利益、懼怕和威脅等外在因素的驅使。這就要求人們必須隨時隨地地保持謙虛心理，尤其是在會場上麵對很多人發言時，如果上來就是一副教訓人的架勢，即使是領導和老板，也絕沒有招人喜歡的道理。