封贈製度
清代凡九品以上文武官員可得到相應封階，叫“封贈”。其目的是為了“遂臣子顯揚之願。勵移孝作忠之風”。也就是為了官員光宗耀祖製定的一種表彰製度，封贈的榮銜文武不同。
給予封贈除了顯榮本身外，還可以向父母妻室推及。妻室封贈有一品夫人、夫人、淑人、恭人、宜人、安人、儒人、八品儒人、九品儒人九等。命婦稱號不會推及妾媵，隻限於嫡配正室或其繼室。對父母先祖的封贈，官居一品者給誥命四軸，追贈三代。到曾祖為止。二品、三品給誥命三軸，追贈兩代。四品、五品給誥命兩軸，隻及父母、妻子。六品、七品給敕命兩軸，贈予父母、妻子。八品、九品若父母未獲封贈，可請準將本身贈封加到父母身上。官做得越大，馳封輩分越高，表明祖上蔭德越加隆盛。
京察
考核在京官員叫京察。京察，三年一行。以子、卯、午、酉年為京察期，具體辦法分為三種，第一種叫列題，從乾隆年規定，凡三品京官以上，尚書以下；在外總督、巡撫及盛京侍郎以上官員，必須自陳三年任期內功過勞績。吏部開繕履曆清單，呈送皇帝，由皇帝親自考查，聽旨簡裁。第二種是三品以下京官、內閣侍讀學士、翰林院侍讀學士、侍講學士、左右春坊庶子及內務府三院卿員等官，由吏部或有關衙門開具履曆清單，引見後以待定奪。第三種叫會核。凡翰、詹、科、道及各部院司員、小京官以及中書、筆貼式等，由各自衙門長官出注考語，再由吏部會同大學士、都察院、吏科、京畿道定稿，分別等次、繕冊具題。京察期間，官員升轉調動自動停止，等考核出結果後，再行定奪。
考核京官的標準有“守、才、政、年”四條，又叫“四格”。“守”即操守、品德，分為四等：清、謹、平、淡。“才”，即才幹、能力，分為二等：長、平。“政”，即從政態度，分為二等：勤、平。“年”即年齡、身體狀況，分為三等：青、壯、健。經考核凡守清、才長、政勤、年輕健壯者叫“稱職”，為第一等。守謹、才長（或才平）、政平（或政勤）、年輕健壯者叫“勤職”，列為第二等。守謹或（守平）、才平（或才長）、政平（政勤）者叫“供職”，列為第三等。京察一等可加級記名，待引見後外放或重新任用。
大計
考核地方官員叫大計。大計和京察一樣，也是三年一行，以寅、巳、申、亥年實施。其做法是從州縣官至府、道、司層層考察屬官。而後彙送督撫，判定後題報吏部。考核標準與京察相同，隻是優等者叫“卓異”。凡薦舉卓異者，經吏部複核後，進京引見，注冊，加官一級，以待升遷。
京察和大計中不合“四格”的要進行參劾。參劾有六法，分別是：“不謹”，即行止有虧，敗倫傷化；“罷軟”，即庸怯無能；“浮躁”，即輕佻狂妄；“才力不及”，即無法勝任。另兩類是“年老”、“有疾”。其中凡不謹、罷軟者革職處分，浮躁者降一級使用，才力不及降二級使用，年長、有疾者則令休致、免職退休。
一直以來，清政府都很重視京察、大計，特別是康熙、雍正、乾隆三帝最為認真。康熙自二十二年（1683）至六十一年（1722）間，共舉行大計14次，計舉卓異官員570人，糾參罷斥貪酷官員509人、不謹官員922人、罷軟官員412人、年老官員1215人、有疾官員699人、才力不及官員736人、浮躁官員537人。總共糾參罷斥、更換官員5030人。乾隆執政的60年間共舉行京察大計33次，也糾彈參罷大批不合“四格”的官員。在清朝前期，京察和大計對各級官員還是起了督促警示作用的。到了清朝後期，吏治逐漸腐敗，京察、大計隻是徒具形式，不過敷衍塞責、走過場罷了。
頂戴·花翎
頂戴：清朝官員戴的帽頂。從色澤上分，一、二品都是紅色的，三、四品都是藍色的，五、六品都是白色的，七品以下則為金色。在同色之中，各品的頂戴又有區別：一、二品有純紅和雜紅之分；三、四品有亮藍和暗藍之分。進士、舉人、貢生都戴金頂，生員、監生則戴銀頂。頂戴的材質也不同：一品戴珊瑚；二品戴起花珊瑚；三品戴藍寶石或藍色明玻璃；四品戴青金色或藍色涅玻璃：五品戴水晶或白色明玻璃；六品戴硨磲或白色涅玻璃；七品戴素金頂；八品戴起花金頂；九品戴鏤花金頂。
花翎：皇帝特賜的插在帽上的裝飾品。一般是賞給有軍功的人或對朝廷有特殊貢獻的人。翎分藍翎和花翎二種。藍翎是鶡翎，花翎是孔雀翎，它有單眼、雙眼、三眼之分。六品以下的官員隻賞給藍翎，五品以上賞給單眼花翎，雙眼花翎賞給大官，三眼花翎則是賞給親王、貝勒等皇族和有特殊功勳的上臣。
黃馬褂