她確實非常崇拜禮凡，有時候禮凡加班，王潔茹下了班也不肯走，幫他打打下手，整理下資料之類的。禮凡對這個小女生也開始青睞有加，經常在妻子麵前有意無意地誇自己帶了個懂事的實習生，說自己一定要幫她留在公司。
如果說剛開始王潔茹的努力表現是為了得到禮凡的認可、想讓他幫自己在辦公室站穩腳跟，可後來就是日久生情了，有幾個女孩能每天承受著成熟男人的關心而不動情呢？她小小的心裏都是禮凡的影子，一想起他，就控製不住給他發信息、打電話，反正青春期的戀愛絕招她都用到了這個已婚男人身上。
一次王潔茹眨著大眼睛望著他，對他說：“禮老師，無論什麼時候、什麼地方，隻要你需要我，我都會在你身邊。”一句話把禮凡那副“老心肝”揉得“撲通撲通”地一陣亂跳。可是，禮凡畢竟已有十年的婚姻，並且也很愛他的妻子，即使眼前的王潔茹如此清純可人，他也不會放棄家庭。最終，王潔茹也隻好重新審視這份感情，思考自己對禮凡到底是愛還是崇拜。
女性員工一定要分清楚，愛是一種無怨無悔的付出和投入，愛是喜歡和包容對方的一切，愛是當物質和優越條件不存在時，你也會不離不棄的一種崇高感情。而崇拜是一種敬重和畏懼，一種欣賞和迷戀，它建立在對方各種物質或者優越條件之上，一旦這些條件不再存在，你便不會再有這樣的感覺。
如果你覺得你的上司對你格外關注，那真是大錯特錯了，他們需要的隻是你的支持和忠誠，他們需要的隻是你更好地為他們工作。當然，作為男性，他們也都難免有一點虛榮心，能夠被女下屬喜歡和崇拜可以讓他們更有自信。
女人本來就容易動情，而男老板在公司裏又擁有著至高無上的“生殺大權”。所以，女性職員還是不要與老板玩曖昧的好，盡量不要與男老板私下接觸。
白領麗人如何與男上司保持距離
現代企業中，兩性之間的交往是不可避免的，同時又是非常“危險”的一件事。人與人之間的關係的確就是這麼微妙，既要相互依賴，又要保持各自的相對獨立性，稍微處理不當，便可能引起緋聞。
保持適當的距離是人際關係中最根本的法則之一，同時它也是人際交往中最難把握的問題之一。一個人如果知道距離的重要性，知道對不同的人應該保持怎樣的距離，知道如何維持和調整這種距離，那麼他就會在社會交往中遊刃有餘。
男女相處，特別是上下級之間，距離就顯得尤為重要。距離過大，不利於培養融洽的上下級關係和形成良好的工作氛圍；距離過小，則容易產生各種不良的後果，使上級與下級都受到傷害。尤其是女性下屬在與男性上司相處的過程中，更要保持謹慎，使自己與上司之間的距離不越過正常的工作關係的界限，尤其是避免與男上司私下接觸。
那麼，怎樣避免與男上司私下接觸並保持距離呢？下麵提供幾點建議。
1． 不要輕易到男上司的家裏去
我們每個人都有這樣的經驗，即當交際雙方相處到一定程度，可能會到對方的家裏去做客，但家是一個人的生活空間，並不是工作場合，所以，女性下屬不要輕易去男性上司家裏，一方麵，它超越了正常工作關係的人際距離，容易讓上司產生誤解，以為你在有意靠近他；另一方麵，也容易給心術不正的上司創造實現不良企圖的機會，還會造成不良的社會輿論，影響你們各自的正常工作和生活。
2． 辦公室裏談工作有第三人在場
工作上的事在辦公室裏談，這是避免眾人猜疑的最好辦法。並且，辦公室裏正式的氛圍也有助於為上下級的交往營造一個正常的時空環境。
當你要去上司辦公室談工作時，一定要光明正大，與同事打個招呼，必要時還可拉一位同事一起去，這樣，別人就不會有猜疑了，上司自然也不會生出什麼不好的想法。女性下屬與男性上司相處一定要公開、大方，盡量使自己與上司的關係處在眾人目光的監督和保護之下，這樣做對女下屬比較有利。
3． 在公共場合更應保持距離
公共場合是一個講究禮儀、分寸的地方，大家更應按照既定的社會交往規則所規定的距離處理人與人之間的關係。女性下屬要考慮自己的公眾形象，不要隻顧加強與上司的關係，以免在領導和同事間造成不好的印象。所以，那些在公共場合不注意與男性上司保持適當距離的女性，其行為是不自重、不明智的。女性的自尊是尤為重要的，自尊會使你頭腦冷靜、心情平靜，不為眼前一時的物欲所迷惑，幫你站穩腳跟，使你在上司麵前沒有可供利用的機會。
4． 與上司勿忘保持距離
的確，不論什麼時候，上司就是上司，即使你們的關係很不一般，也不意味著對他可以沒有敬畏。然而，我們卻往往因為和上司走得很近，就忽視了這一點，從而影響了自己的職業發展。