正文 第3章(1 / 3)

但是李嘉誠並沒有氣餒,他來到一家大酒店,嚐試著說服了老板的秘書,並最終見到了老板,但是還沒有等李嘉誠說明來意,老板就不客氣地打斷他,並說:“年輕人,你不要再白費口舌了,我們的酒店是從固定的大廠進貨的,你們這種小廠我們根本不考慮。”

遭到拒絕的李嘉誠隻能禮貌地向老板致意,然後轉身想要離開。就在這時,一個念頭閃現在他的腦海裏,他馬上轉身對老板說:“還要打擾您一下,您能告訴我您是從哪家廠進貨的嗎?”當聽到老板說出那家廠的名字後,李嘉誠很高興,因為他知道雖然這家廠規模很大,但是產品卻不怎麼好,他們廠的小鐵桶全部是用五金廠不用的邊角餘料加工製成的。於是他馬上把這一情況告訴了老板,並再次禮貌地告辭。

老板經調查後發現情況果然如李嘉誠所說的那樣,而且他也得知李嘉誠所供職的五金廠雖小,生產的小鐵桶卻全部使用上好的材料製成,並且價格要比大廠低很多。沒過多久,酒店老板就從李嘉誠那兒訂購了一大批小鐵桶。

憑著百折不撓、全力以赴的拚勁,沒讀過多少書的李嘉誠完成了一個又一個訂單。當他開始創業的時候,他仍然奉行著這種全力以赴的精神。

創業之初,李嘉誠以廠子為家,平時吃住都在廠子裏,隻有周末才回家與家人團聚。後來,廠子發展大點後,他便在新蒲崗租了一間閣樓,這間簡陋的閣樓既是廠子的寫字間,又是他的臥室,還要儲藏生產出的成品。當時的李嘉誠一心撲在廠子上,他已和長江廠合二為一了。

李嘉誠就是這樣日夜守在廠子裏,照顧著廠子裏的大小事,這種深入實際的做法不但為廠子節約了開支,也讓他對廠子的每一個細節都了如指掌。老板帶頭幹,員工也覺得有心勁,長江廠上上下下都齊心協力把事情做好。樣品生產出來後,李嘉誠更是親自帶著樣品跑客戶。由於早年的銷售經曆,跑客戶對於他來說輕車熟路,效果非常好,長江廠的產品很快順利售罄,新訂單又鋪天蓋地地來到。

馬雲曾說過:“很多年輕人是晚上想著千條路,早上起來走原路。中國人創業,關鍵不是因為自己有出色的想法、理想、夢想,而是在於是不是願意為此付出一切代價,全力以赴地去做它,證明它是對的。所以人一旦看準了方向,找準了出路,就要毫不猶豫地付諸行動。畢竟機會難得,稍縱即逝。”想要取得傲人的成就,就要付出百分之百的努力去好好做自己的工作。很多人認為一些大老板的成功得益於他們深厚的學曆背景,而自己沒辦法成功,是因為自己所受的教育程度不高,沒有喝過洋墨水。其實,學曆不過是成功因素之一。北京街頭一家法式餐廳開門營業,人潮湧動,每天都有很多顧客,記者前去采訪老板,問他將這家餐廳經營得如此有聲有色,有什麼秘訣。

老板說自己的成功得益於在一家歐洲大飯店的廚房工作的經曆。記者問老板是不是因為在歐洲學習了很多經營技巧才能成功創業。老板搖搖頭笑著說:“如果你做法式炸薯條,就把它做成世界上最好的法式炸薯條。成功的關鍵不在於學習到了什麼,而是在做的過程中竭盡全力把一切做得盡善盡美,不管是複雜的主菜,還是最簡單的配菜。”

美國鋼鐵巨頭安德魯?卡耐基曾說過這樣一段話:“獲得成功的首要條件和最大秘密是—把精力和資金完全集中於所幹的事業上,一旦開始幹那一行,就要決心幹出個名堂,要出類拔萃,要點點滴滴地改進。要采用最好的機器,要盡力通曉這一行。”隻有全力以赴,才能將事業做到極致。無論是努力創業的李嘉誠,還是法式餐廳的老板,他們都是在自己工作領域中付出了百分之兩百的努力,他們能夠認識到自己工作的價值,同時也能夠激發出身體內蘊含的無限潛能。全力以赴對待每一項事業,你一定能夠擺脫平凡,走向卓越,在更大的世界嶄露頭角。

信風水也可以,但最終還是事在人為

風水這個東西,你要信也可以,但是最終還是事在人為,重要的是自我充實,做好自己的工作,相信很多本來認為不可能的事情可以轉變為可能。眼光放大放遠,發展中不忘記穩健,這是我做人的哲學。

—李嘉誠

很多成功的企業家都有自己的一套經商哲學,可是,當麵對媒體詢問成功之道時,李嘉誠說出來的卻是人人皆知的道理,那就是:“商業的成功,取決於做人的成功。做生意的人都精明能幹,可是並不是每個人都能成功,關鍵在於,你得靠自己踏實的做人之道贏得別人的信任,讓別人願意和你達成交易。”