趙小文說：我看應該叫小柳做。這幾年他拉廣告一直不錯，說得也很到位。他既然這樣想了這樣說了，我看他不是和自己開玩笑。大夥投他票，也是為了多創收，我們應該尊重大家的意見。
周明春說：我也不是否定柳建軍，我是考慮哪個更有把握。這不是試著玩！雖然我們有考核，可真不行了，中途再換人也不是個事！
趙小文說：我也不是否定小潘，可小潘對醫藥廣告被禁止這個危險認識不足，針對措施也不夠小柳說得有力。
周明春說：醫藥廣告也是才近幾年多起來，過去沒多少這類廣告時，我們台的廣告不也沒少嗎？
趙小文說：在全省比較，那也不多吧。
這話就針對了當時做廣告部主任的周明春。周明春一聽，眼睛瞪了起來：是不多！我能力有限！我做廣告多年，我有體會，想法好，可真落實起來太難了！誰說起來不是頭頭是道？可真做起來呢？假若和說的那麼容易，廣告還不早擠破了咱大門？
趙小文見自己說走了嘴，急忙擺手，說：你誤會了你誤會了，我沒有說你的意思。
周明春還要說什麼，張鎮就笑著打斷了：你倆怎麼吵起來了？怎麼說跑題了？
周、趙二人就不說話了。
張鎮看著票說：我看這個結果還是比較客觀的。柳建軍的思路比較新穎，他提的那些辦法措施也比較有力。我們表決吧？我讚成柳建軍。
趙小文說：我也同意柳建軍。
周明春不做聲，臉色也陰沉起來。
張鎮問：老周你的意見呢？
周明春說：我同意小潘。
張鎮心裏不悅，沉吟了一下說：我們總要尊重群眾的意見吧。我們總要相信群眾吧。就定下柳建軍吧。潘虹，是個創收的人才，我們依然要發揮其作用。我看，她可以報名其他創收節目嘛。我們在確定人選時，優先考慮她嘛。周台長，請你找潘虹同誌談談，把我的意思轉告她，她還不通，可以找我談。怎麼樣？
張鎮這一打官腔，周明春什麼反抗話也說不出。組織原則擺在那裏：少數服從多數，台長負責製，台長有最後決定權。如今官場就這樣，第一把有著絕對的權力。你不服從，就說明你對第一把不尊重，不配合，那麼，你的分工就要被調整，你的權限將會縮小。再嚴重了，就建議把你調走。假若正麵衝突了，就會找什麼錯誤和劣跡整倒你。周明春咽下一口氣，說：好，我服從決定。我找潘虹談吧。
張鎮微笑著說：咱們的第一仗算圓滿結束了！二位還要繼續辛苦多做做下邊的思想工作啊！
周、趙二位就點頭。其實張鎮心裏卻在琢磨一個問題：從改革方案的起草到最後確定到廣告部主任的競爭，周明春為何總以反對者的姿態出現呢？是觸及了周明春的什麼利益嗎？張鎮以為自己才來，改革又是自己的頭一腳，自己的意見必須得到貫徹。這既是為了樹立權威，也是為了確保工作順利展開。所以，他對周明春的意見基本持否定態度。張鎮對幹部的心理掌握得比較透徹。雖然現在的幹部大都是大學學曆，可心理素質不一樣。久經官場的、在純粹政治機關工作的幹部，在矛盾鬥爭上，很講究策略，大都不會一味地麵對麵地直打硬抗，而是動用各種心思，施展多種手腕，打迂回戰術。而技術業務部門的幹部，書生氣就較濃。對付這樣的幹部，和他們說業務學術道理？往往說不清。他們有著比你還精深的道理反駁你。所以，要使他們馴服，最好的辦法就是說紀律，就是講原則，就是示強。