錢宏明忙碌之餘，不斷打電話詢問事情辦得如何，得知手下員工很是盡心盡力，嘉麗也與之相處和諧，索性叫嘉麗以後有事直接找那員工，不要找那些大忙人了。
柳鈞不知道事情原來牽涉那麼多前因後果，他在安總的安排下協助審查，本就滿心如履薄冰，壓根兒無暇考慮嘉麗這邊的事情解決與否，再說他也相信崔冰冰的能力，一個連銀行都管得了的人，怎麼可能管不好一樁小事。
他原以為麵對質詢的時候，他很難理直氣壯。他本來就認定安總行為有鬼，而他與安總也存在貓膩，調查小組問起來，他懷疑自己很難對付，這也是他當初想到如果安總公司出事，他避去國外免得配合調查的原因之一。可他竟然意外順利地應付了質詢，而且還贏得工作小組的好感，進而影響到小組對安總的調查。這麼大筆而且很容易台下起貓膩的資金的運作既然能經得起調查，而且是好鋼用在刀刃上，大家就有了抓大放小的心。再加上安總回國後便加緊扭轉乾坤，調查工作竟然無聲無息地無限拖延下去，漸漸上麵沒人提起了。
柳鈞應付調查小組的質詢之後，又順便到安總公司向生產技術部門彙報研發進程，拿人錢財，總得讓人花錢花個明白。他在電腦上向大夥兒展示一段錄像，是初步搭起來的東海一號分段部件框架，以及試驗加工全程。人們可以清楚看到全自動的喂料，全自動的加工。如果最終參數能達到某一數值，那麼這台設備可以說是大功告成了，而且，類似精度的設備在市麵上也應該有一定市場。可是東海一號的要求不同，東海一號要求的現代國際中等偏上的加工水平，那麼騰飛研發中心的工程師們還將有很長一段路要走。對於線性輸出問題的進一步解決，業內技術人員都清楚，非一朝一夕可以達到。而目前的進度，已經讓在場諸內行人無可挑剔。
大家你一嘴我一嘴提問的時候，柳鈞意味深長地回答：“整個研究工作，大家都是內行人，說白了就是燒錢。目前第二批資金已經燒完，已經在動用我公司的資金。可是看貴公司的現狀，我真是開不了口。我很犯愁，接下來怎麼辦。青黃不接，停止就意味前功盡棄，而繼續往前走，則是麵臨一個資金問題。”
眾人麵麵相覷，沒有人回答柳鈞。公司生存堪虞，哪兒拿得出資金繼續讓騰飛搞研發。生存擺在第一位的時候，其他什麼都可以往後靠。在大多數人的眼裏，研發，隻是公司的奢侈品。
“看起來，我們研發中心得自謀出路了。”柳鈞點到為止。他也知道眼前這幫人解決不了資金問題，但他必須說，免得安總公司的這幫人總是以為他們是金主，有十足理由對他指手畫腳，把騰飛幾乎當作殖民地，想來就來，想調查就調查，把他柳鈞使喚得經常飛來飛去。現在，好吧，你們可以閉嘴了。果然，大家難堪的沉默之後，便不再理直氣壯地提出問題。會議就這麼草草結束了。
柳鈞下午的飛機離開，會後便去安總辦公室告辭。安總辦公室有五六個人在，柳鈞不認識這些都是誰，而安總也不打算回避這些人，握住柳鈞的手道：“你是個大忙人，這回又讓你來回折騰兩天，很過意不去。不過說明問題還是有必要的，算是幫我的忙，人情記在我賬上。”
“安總不客氣，舉手之勞而已。我們公司自行研發的新產品多，向稅務局申報的退稅也多，稅務局見我們新產品退稅申請數目超行業平均水平，對我們非常警惕，經常下來查賬。我們也因此被培養出每個產品每個項目單獨建賬的習慣，稅務下來檢查的時候一目了然，非常清晰。這回我們合作的研發項目也不例外，不麻煩，隻是我們公司的正常管理程序，再說查賬也是出資方的權利，嗬嗬。”
安總感慨：“跟你們這種管理先進的公司合作，不僅我們省心，也讓我們學到不少好的管理理念。你好好幹，相信我們公司的困難也是暫時的，上至省市領導對我們都很重視，我們的合作項目應該前途無量。”
柳鈞直說：“安總，三期資金我先墊付。希望貴公司盡快落實，要不然我那邊真是無米開炊了。到目前設備實際調試階段，那真是開動一下機器，燒一刀子的錢。我真擔心撐不住。”
“先克服克服，克服克服。”
柳鈞在眾目睽睽之下，無功而返。其實他心裏也清楚，估計安總第三筆款子肯定不會爽快地付。若是改製成功，錢成了安總自家的錢，一般很少有人舍得為研發實實在在地掏腰包，那麼安總可能會跟他軟硬兼施討論一個方案，盡可能將第三筆款子打個折扣支付，或者換種形式支付。若是改製不成功，他們公司還哪來的錢。但是，合同上麵有個約定，若是不按期支付，超過多少時間，那麼可以從這個時間起中止合同。離約定時間還有三個月，柳鈞唯有拭目以待。