定要做到最好，他們教的人，出去一定要能頂半邊天才行。
而在演員方麵和其他娛樂公司的合作，也是為工作室融入圈子和其他娛樂公司建立良好關係，分點蛋糕給別人，以及幫編劇們鋪設人脈做準備，就算以後他們走出了工作室，在圈子也不會什麼人都不熟。
做得好，這個計劃就是利己利人。
做得不好，這招牌就要砸了，這是這事情沒什麼人敢做的原因，要為整個圈子輸出精英人才可不是什麼簡單的事情，而且像鄭美嘉這樣天時地利人和的也是少數，有名氣有地位有人脈有資源，在電視圈她已經是第一人，第二人是她的好朋友，老牌編劇都買她的帳。
而在招募條件中，如果你隻是純粹自我創作就免了，美嘉不想要純粹商業化的編劇，但也不想要完全不考慮市場的編劇，除非……唔，才華比她和林永誠還高，那你隨意。
鄭美嘉給招募的編劇們準備的第一份大禮就是《逆轉一九九九》第二季的命題創作，對於那些編劇來說，續寫這樣一部劇，壓力不可謂不大，畢竟它是一部開創新題材的經典，難以逾越。可在鄭美嘉眼裡，卻不是這樣子，寫這種劇，她已經給出了世界架構和基本創意，你要創作每個故事放進去都是有技巧可循的。
創意的事情不急，先學會怎麼把一個故事真正寫好再說，創意再好，最後故事才是載體，沒有故事配合的創意，也會變得索然無味。
《逆轉》是她給編劇們的一個很好的平台，機會來了，他們得學會好好把握。而《逆轉》第二季的演員人選大部分都從合作娛樂公司裡麵挑選，每個編劇也要參與演員的試鏡，知曉演員適合角色與否。
招募編劇的消息一出來，網友們便熱議一片，捶胸頓足後悔自己當年竟然沒有選擇當編劇的人有不少，這麼好的機會，給發工資還包吃包住教學還不收錢，這麼好的工作哪裡找去？不過，這麼好的條件也有苛刻的標準，畢竟美嘉要招募的是能夠寫《逆轉》的人才，他們這個計劃要做的就是要把一塊璞玉給打磨好。
「樓上說地好像自己當年一定能當編劇一樣→_→不過總裁工作室的福利真的好好QAQ是和蘇綺女神住同一個樓嗎還有大米小天使！請問總裁你們工作室還缺抱大腿的嗎，啊不，修電腦的嗎？」
「樓上奏凱我要去總裁工作室當盆栽（*\/w＼*）總裁你們工作室還缺軟乎乎的治愈係的可愛的多肉嘛嚶嚶嚶，我胖胖嗒很好摸的，每天摸摸我心情都會變好哦~喵~」
「↑賣萌犯規。」
「總裁竟然讓新編劇寫《逆轉》……臥槽這麼好的機會我們怎麼沒有？！好羨慕！好吧，我隻是碼農QAQ不過怎麼趕腳總裁這個編劇培養計劃有種一統江湖的節奏，天下盡是我門生，看著總裁那一長串的授課人的名字，我的心髒撲通撲通，每一個都想見一麵要簽名！！」
「……」
非編劇職業的粉絲們隻能幹看著這麼好的職位從眼前眼睜睜地溜走，總裁絕對是本年度福利最佳老板有木有，隻嘆，生不逢時……
但這個消息對於那些默默蟄伏的編劇而言，卻是個無比誘人的機會，除了挑選的條件比較苛刻之外，好在這個計劃不是隻做一期，如果效果好的話，中間還會開展二期三期。
媒體們也就此採訪到一些業內人士的看法，不過大多人的看法都比較中立保守：
「鄭編劇的這個培養計劃，我認為是值得認可並且學習的，從這個計劃的構建來看，她的眼光其實放地相當長遠，如果這個培養計劃能切實貫徹下去，對整個電視圈都有一定的變革意義。我也相當敬佩她能有這樣為整個圈子的發展有所作為的想法，而她的身份實力的確夠格去做這樣的事情，也隻有她能做，但其實她不做也沒關係。可是她選擇做這樣一件非常有風險的事情，應該得到我們的鼓勵和支持。至於結果如何，還是兩說，能有所實踐，就是好的。」