哼，惹誰都不要去惹理工科生。
而理工科裏的女生，就更不能惹了。
理工科裏的女生，還是學霸的，就更更不能惹了！
燕少見我如此得意，免不得潑我一頭涼水，他問：“工作量加了，工資加了嗎？”
額……
燕少簡單一句話，就讓我從天堂跌到了地獄。
我說：“領導給我機會去學習和進步，我要是隨口就提錢，會不會顯得太不識抬舉了啊？”
燕少就拿著我的畫筆，敲我的頭，一臉恨鐵不成鋼的樣子：“林小瑩，林小瑩，你到底要蠢到什麼地步？你幹那麼多事，不提加工資，隻會讓領導知道兩件事。第一，你是個沒有目的性和人生目標，稀裏糊塗的傻瓜。第二，你本身就隻值那個價。一個對自己價值沒有清醒認識，也沒有人生規劃的白癡，最適合用來幹什麼，你知道嗎？”
我搖頭，燕少的話讓我有點惶恐。
燕少就回答了我四個字：“過河拆橋！”
我被燕少嚇到了，忙問他有沒有什麼補救的辦法。
燕少背靠我躺下，完全不想再理會我了。
我求了大半天，燕少隻歎了一口氣：“職場人心險惡，林小瑩，你還太嫩了……”
我又去推他，燕少回了我一句話：“你先去幹著吧。有些話，我說來，你未必聽，自己去經曆一次，才能領悟。”
燕少話都說到了這個地步，我也隻有收拾起受驚的小心肝，打起十二萬分的精神去麵對工作了。
因為這次我們這邊掉了一個鐵錘下去，所以這不能不說其實還是一個安全隱患。
我就問工地上的工人，我們這邊掉東西下去的頻率有多高。
一個黑黑瘦瘦的工人用見慣不驚地口氣告訴我：“多了去了，你來前一天還掉了一把梯子下去。”
另一個工人插話：“何止呢，上月掉了一把鉗子下去，砸到人家酒店的車上，把人家車蓋都砸壞了。”
我抹汗，問這些事都是怎麼處理的。
工人們就嗬嗬一笑：“都不了了之了啊，我們這邊的毛豔多凶的女人，打死都不承認唄。因為掉幾次都沒打到人，酒店也就算了。”
我問：“如果酒店真的要追究呢？如果砸到了人，必須涉及賠償呢，誰來承擔責任？”
工人們都搖頭：“誰倒黴就是誰了，毛豔看誰不順眼，可能就會把誰搞出去了，反正工地上都是她說了算，哎……”
我聽到這個說法，還真覺得這個問題絕對不能視而不見。
這種製度上的漏洞，不僅僅會讓工人們對掉東西這麼危險的事情，不以為然，還能成為某些人攻擊對手的武器。
說到底，任何項目或者工程，責權分明，是最基礎的事。
我思考了一下，目前，最好解決這個問題的方法，無外乎就是給工具編號了。所有的工具都編上專屬的號碼，每個工隊從材料科領取的時候，在材料科登記明確。
以後萬一出了事，就可以追查到具體的工隊，甚至具體的人身上。
這樣一來，每個人在使用工具的時候，都會考慮到自己身上的責任，不會再任由工具隨隨便便掉下去。
也可以減少意外事故的發生。
我把自己的想法做成了一個報告，給何隊長遞過去，希望能推行這個工具管理製度。