在市場競爭日益激烈的今天，辦公室同事之間，除了能力上的比拚以外，更不可以忽視的辦公室政治問題。同一辦公室同事之間關係相處得是否和諧，相互之間是否能夠通力合作，互相配合，都與我們和同事相處的方式有很大關係。女性在辦公室裏與同事相處時，有很多需要注意的地方，在此列舉一些需要注意的地方，供職場麗人作為參考。
低調展現自己
許多女性在剛剛參加工作的時候都想突出自己的能力，認為隻有這樣，自己才能在單位站穩腳跟。這一觀點本身並沒有什麼錯誤，但是，可以把你的能力適時地很好地表現給你的上司，而在同事麵前，尤其是同辦公室的同事麵前，最好能低調一些，不要表現得太張揚。我們表現自己的最終目的是要贏得上司的認可和重視以及同事的認同和尊重，這樣，就能和同事工作時配合得更加和諧，與同事之間的關係也會更加融洽。所以，即使你的能力確實很超群，那麼，你在展露才華的同時，在同事麵前要保持低調的做人態度，盡量讓自己看起來和其他同事是一樣的。
在辦公室中，每個人都希望能得到別人的肯定，都在不自覺地維護自己的形象和尊嚴。如果你在表現自己的時候過於張揚，談話時過分地顯示出高人一等的優越感，那麼無形之中，就是對周圍同事自尊和自信的一種挑戰與輕視，會導致同事對你產生排斥心理，嚴重者甚至會產生敵意。在同事麵前，對自己的成就要表現得低調一些，談到自己的成績時要輕描淡寫，不要張狂。這樣一是為了避免同事的嫉妒心，同時，低調也會讓你贏得同事更多的尊重和歡迎。
女人之間本身容易產生嫉妒心，如果你周圍的同事大多和你一樣也是女性，那麼，你更要注意，除了在工作中在同事麵前不要太“顯擺”自己，在其他方麵，也要盡量保持低調，這些對於你處好同事關係肯定是有好處的。
法國哲學家羅西法古有句名言：“如果你要得到仇人，就表現得比你的朋友優越吧；如果你要得到朋友，就讓你的朋友表現得比你優越。”
不要私下向上司爭寵
作為辦公室女性，與自己的上司搞好關係是必需的，也是必然的，用一些工作之外的方式聯絡感情不是不可以，但是，有一點你需要特別注意：不要私下向上司爭寵。如果確實想聯絡與上司的關係，可以和周圍幾個層次相同的同事一起去。這樣做，一方麵讓上司不會對你有戒備心，不認為你討好上司有什麼不可告人的目的；同時，也可以讓同事的心理平衡，不讓同事懷疑你對友情的忠誠度。否則，你的同事們就會在下意識裏對你有防範心理，甚至會擔心平常對上司的抱怨會被你出賣，認為你會借著“獻情報”向上爬。如果同事有這樣一種心理的話，你接下來的日子就不好過了，他們也許會在工作中不配合你，處處給你出難題，在同事相處時把你孤立起來等。
中庸一些，不要嫉惡如仇
辦公室同事很多，每個人都有自己的性格特點、生活方式和處世態度。對於同事當中一些你不喜歡或看不慣的行為方式，隻要沒有造成什麼不好的影響，或者隻是一個人的習慣和處理方式的問題，大可不必幹涉別人，更不可表現出嫉惡如仇的樣子，對對方進行指責。
如果你願意幫助對方改正一些不好的習慣，你可以誠懇地與對方溝通交流，也許，對於你中肯的意見和建議，對方會很感激地接受呢。如果你不願意幫助對方或者認為對方簡直沒法溝通，那麼，你盡可以安心做你的事就是了，別人自己的事情自己會處理。