“什麼臉什麼屁股？我有那麼不領情嗎？我感激伍欣都來不及呢。 我隻是擔心我的性格不適合做市場。 我地性格太內向，又太老實，幹不了這麼需要人際交往能力的活。 ”簡單想起自己的性格就垂頭喪氣起來。
“我看你性格不內向啊！幾年前我認識的你當然是個內向的小家夥，可現在你已經有很大變化了，現在這麼愛與人交流，天天聽你跟我嘮叨辦公室地故事，我耳朵都起繭了，你真應該寫本八卦全集去。 ”
“那我還不是隻跟你交流。 要麼就是跟好朋友特瑞沙說話。 我又不是那種社交性動物。 唉，我覺得我的性格和市場部的工作好像有點驢唇不對馬嘴。 我性格不適合。 再說，我也不適合當助理，你看以前我跟發飆當助理時，一點都不快樂。 ”簡單又想起了在NU當助理時的不快經曆。
“你當市場部助理和你當私人助理是不一樣地工作性質。 ”易暉給她糾正認識上的誤區，“市場部是跟公司業務相關的，跟個人助理的工作性質是不一樣的。 ”
“就是覺得我可能幹不來……”簡單對這份陌生的工作沒有信心。
“你幹嗎給自己設定這麼多條條框框啊？認為自己這也不行，那也不行？一會兒說自己性格不適合做市場，一會兒說自己不適合當助理。 我怎麼沒你想那麼多呢？我要是天天對我自己說，我不適合當程序員，不適合做項目管理，我還能幹活嗎？”易暉說，“你畢業時，很多人都說你不適合當老師，你不是當得好好的嗎？你做翻譯之前，又有誰想過你會當翻譯？你自己和你中學老師、大學老師都沒想過吧？”
“那倒也是，”簡單不得不承認易暉的話有理，“我父母肯定也沒想過我還做過口譯地工作，也想不到我會做翻譯。 ”
“事情不都是人幹的嗎？隻要你想得到，有什麼不可以去嚐試的？”
“唉，我還是怕。 ”簡單想起跟老板申請轉市場部，覺得申請這件事本身就很可怕。
“怕什麼，你以前跟老板寫信提加薪的事不都幹了嗎？”
“這比加薪難多了呀！加薪是本來就應該給我加的，是我的勞動所得，這個轉行可是奢侈的要求。 ”
“不要想這麼多困難，你要想好處，你才能付諸行動。 ”易暉說，“這樣吧，你去列個單子，你申請的理由，和你不敢申請地理由。 ”
“這個方法不錯。 ”
“嘿嘿，”易暉臉上露出壞笑，“當年我決定是否追你地時侯，我就用了這一招。 ”
“什麼？”簡單小臉激動得泛紅，“你怎麼能這樣打擊我？還有不追我的理由？？？什麼理由讓你不追我？？你給我說個明白！！”
“這個保密，哈哈！”易暉想逃，但簡單地拳頭還是如雨點般的捶了下來，“哎喲！哎喲！疼！有時很凶，是原因之一！”
簡單列出一個list（清單），申請的理由有：
1、職業發展將有質的飛躍。
2、薪水有望在不久的將來大幅提升。
3、多做不同的工作，有不同的經曆，才是豐富而多姿多彩的人生。
4、手下會有人了，可以讓別人輔助自己的工作，比如說行政助理和翻譯，都可以由自己調度，地位提高了。
5、這是一份有挑戰性的工作，也是一份對綜合能力要求高的工作，可以讓自己全麵發展，鍛煉與各種人打交道的能力。
6、做成項目之後，將會有較大的成就感。
7、可以有名片了……
……
不敢申請的理由：
1、性格很內向，也不強硬，可能不適合與客戶打交道。
2、特瑞沙也在申請市場部，我也去申請是不是不太好？
3、剛答應丹尼爾做建築部的行政助理，這麼快就變卦，是否會得罪他？即使做市場，也還是要和丹尼爾打交道的。
4、申請的過程很要膽量和勇氣。
然後又寫出解決方案：
關於性格，決定嚐試，實在不喜歡再辭職逃到其它公司去。
關於特瑞沙，誠懇與她談，告訴她自己也有申請市場部的想法。
跟丹尼爾談，告訴他的想法，如果能讓他感覺到自己對她的尊重和信任，他也許也會支持她。
關於膽量和勇氣，一封郵件發出去，隻是一瞬間的事情，咬咬牙就過去了。
易暉說：“我暈死，連有名片居然也成了申請的理由之一……你這個小虛榮啊！”
“我這不是為了一張名片而奮鬥嗎？”
“名片又不能當飯吃。 ”易暉看著她寫的list哭笑不得，“反正，你也是一個喜歡變化的人，就把這次嚐試當作一種變化吧。 ”
“嗯，明天我會告訴伍欣我決定嚐試，具體問一些情況，然後向老板申請！”
小結：
1、相關崗位的人離職而形成職位空缺的時侯，可以考慮自己進一步的職業規劃和發展。 升職加薪的機會不要錯過，等著好事情都輪到自己身上是不現實的，如果不申請，可能永遠都沒有可能，申請和主動爭取才能給你帶來可能性。
2、每個人有適合的工作，簡單所擔心的性格問題的確是存在的。 人的基本性格一般來說不會改變，但隨著豐富的人生經曆和工作，包括與不同人交往所受的影響和熏陶，都會像流水衝刷石塊一樣對人的性格進行打磨。 在不同時候，人的性格、心理和欲望都會不斷變化。 最重要的是，做你想做的。