正文 10.因勢利導、巧用強迫培養好習慣(2 / 2)

他把這些寶貴的逆耳忠言一一記下來,隨時反省自己。原一平批評會按月定期舉行,他發覺自己就像一條蠶正在“蛻變”。每一次的“批評會”,他都有被剝一層皮的感覺。經過一次又一次的“批評會”,他把身上一層又一層的劣根剝了下來。隨著他把身上一層又一層的劣根剝了下來,他逐漸進步、成長。他把在“批評會”上獲得的改進用在每天的推銷工作中,業績直線上升。

原一平在小的時候因脾氣暴躁、調皮搗蛋、叛逆頑劣而惡名昭彰,被鄉裏人稱為無藥可救的“小太保”。但是長大以後,他能聽取別人的勸告,改正了所有的不良習慣而成為美國百萬元圓桌會議終身會員,榮獲日本天皇頒贈的“四等旭日小綬勳章”。

南丁格爾曾說:“成功的人通常都有失敗者不喜歡的習慣,因為他們願意做自己並不十分樂意做的事,以獲得成功的果實。然而失敗者卻隻願意做自己喜歡做的事,最後隻能接受令人不甚滿意的結果。”

經常審視、解剖自我,是一件痛苦的事情,但卻是一項最好的成功習慣之一。富蘭克林當年為了獲得成功,他首先檢討自己的缺點,他發現他有13個很嚴重的不良習慣,其中浪費時間、為小事煩惱和別人爭論衝突這三項最為突出,除非他能夠改正這些不良習慣,否則不可能有什麼成就。於是他決定每個禮拜要改正一個不良習慣,他靠他設計的表格,每天進行自我檢查,這樣持續了兩年,他改正了幾乎所有的不良習慣,並最終成為美國曆史上最受人敬愛也最具影響力的人物之一。

同樣道理,一個普通人要想獲得成功,他也要先找出自己不成功的原因,就像醫生檢查病人的身體一樣,看看問題出在什麼地方,然後“對症下藥”。很多人胸懷大誌,積極進取,但成就一般,原因就在於他既做了成功者所做的事(騎車),又做了失敗者不該做的事(刹車)。讀書如此,做人如此,幹事業亦如此。

台灣著名的企業家王永慶每天中午的時候都與主管一起吃午餐,在會議桌上邊吃邊檢討。他問每一個主管目標到底有沒有達成?為什麼部門業績無法提升?應該采取什麼措施才能達到預期的結果?直到每一個人都想到解決問題的方法才能散會。養成一個習慣,每天睡覺之前檢討自己,想一想自己做對了什麼?做錯了什麼?哪些方麵還需要改進?隻有這樣,你才能進步。

有人可能會說,你講得都很有道理,但是我就是做不到、改不了。對於這些先生,我想說的是,如果你尚未成功,那麼,缺乏改變的勇氣和毅力,就是你的全部症結所在;如果你已經在自己的領域小有成就,那麼,請在保持你的成功習慣的同時,也要警惕你的不良習慣可能在將來某一時間給你的事業造成製約甚至破壞。

不少人往往是一方麵想逃脫,另一方麵又害怕承受痛苦,結果把自己弄得既矛盾又掙紮,折騰了一大圈又繞回到起點。改變是痛苦的,但是,如果不改變,那又會怎樣呢?

有一條沙皮狗要完成一樁使命——經過千裏沙漠送一封信到邊關。它帶著足夠的糧食和水上路了。可是一去就杳無音信,於是人們又派出10條沙皮狗也帶著糧食和水去尋找,可也杳無蹤跡,一去不複返。後來,人們發現11條沙皮狗全部死在沙漠裏,沒有任何皮肉傷害,也沒有中毒。化驗結果表明,這些沙皮狗都是死於一個可笑而可悲的壞習慣,那就是被尿憋死了。原來狗撒尿時總要找一個靠腿的地方,使另一條腿抬起來,可茫茫沙漠哪裏有樹、溝、樁、石頭?

不要再怯懦、猶豫了,行動起來,改變就從今天開始……