兩人很快吃完了這頓工作餐，拉拉跟著陳傑又回到辦公室。陳傑找來艾瑪，讓她安排拉拉休息一會兒再去見何查理，艾瑪就把拉拉安頓到會客室，她找了本公司內部刊物給拉拉解悶，又指點了洗手間和茶水間的位置，方才離開。
艾瑪一走，拉拉馬上給海倫打電話，告訴她自己的事還沒辦完，下午要晚一些回辦公室，又問有沒有人找過自己。海倫說："我正要告訴你，老板找過你，他忘了你今天上午休假，讓凱莉打電話來的。"拉拉心裏有些發虛，忙問老板說了有啥事兒嗎？海倫說："沒有，不過凱莉說，下午晚一點的時候老板會再找你。”
拉拉掛了電話，心裏暗自叫苦，曲絡繹平時不太找她，可最近連著兩次，偏巧趕上她出來麵試，曲絡繹的電話就到了。拉拉隻得暗自祈禱，希望何查理的麵試如陳傑所說，時間不會太長。
想到一會兒要去見何查理了，拉拉決定先去趟洗手間，順便觀察一下地形。
洗手間幹淨亮堂，地方也挺寬敞，該有的供應都有。拉拉擰開龍頭一麵衝手，一麵打量著洗手台的台麵，材質是普通的白色大理石。
拉拉一下聯想到DB的洗手間，亮晶晶的五彩馬賽克牆上掛著幾幅時尚的靜物畫，洗手液、烘手機、擦手紙一應俱全，潔具是TOTO的貨色，至於洗手盆台麵則用的是黑無名txt小說網，那黑中帶金的石頭，忽然清晰地從拉拉的腦海裏跳了出來，若有若無地炫耀著自己的檔次。
拉拉去茶水間倒水喝，又發現，SH茶水間的供應，不論是品種還是檔次，也都比DB樸實多了。其實，拉拉上午麵試時就注意到了，陳傑辦公室裏的那套家具，跟曲絡繹房裏的那套家具，不能比。
拉拉意識到自己已經連著把DB和SH比了三處，趕緊趕蚊子似的在眼前揮了揮手，趕走虛榮的黑無名txt小說網們。拉拉清楚，SH不是為她杜拉拉量身定做而存在的，DB縱然有千般好處，DB不肯重用她杜拉拉。而且，她不願意總在DB忍受著董青們的指指點點，她想好了，一旦離開DB，她就要理直氣壯地去找王偉，行不行的，他得給句明白話。
其實，比較和觀察，在相親中總是難免的，否則就不叫相親，該叫邂逅，或者一見鍾情了。勢利和實在，其實往往說的是同一種人生態度，隻是說的人，一個看了人家左臉，一個看了人家右臉罷了。
何查理的麵試果然半個多鍾頭就結束了。拉拉出來一看表，快兩點了。她惦記著曲絡繹要來電話，趕緊和陳傑打了個招呼，就匆匆趕回去上班了。
拉拉一走，陳傑馬上去找何查理。何查理見陳傑一副迫不及待的模樣，就笑了。
陳傑一落座，果然開門見山就問："查理，您看杜拉拉怎麼樣？”
何查理肯定說："不錯！素質明顯比你今天上午讓我看的那個要好。”
陳傑一聽就知道何查理對杜拉拉的總體印象不錯，他放心了，解釋說："這次'獵豹'送來的兩個人都還算有一定的根據，所以我把這兩人都送過來給您見見。您上午見的那個，是正宗的C&B經理，不過人確實沒有杜拉拉大方，英文也弱了一點。”
何查理點評說："上午那個，戰略性思維還是弱了一些，性格也太軟——我們正準備迎接大規模擴張，事情多，問題肯定也會很多，有經驗的人呢，太少！現在我們特別需要聰明能幹的人，解決問題的能力和承受壓力的能力一定要強！”
陳傑點頭稱是，說："我覺得杜拉拉是個聰明能幹的人，遇到問題，她很有自己的一套思路。坦率講，我比較滿意她的性格，在她講述裝修上海辦的時候，我就覺得，這是個不達目的決不罷休的角色，挺能承受壓力。”
何查理笑了笑說："我看也是。不過，說到她做上海辦裝修，陳傑，我要提醒你一點，她的經驗，主要是來自行政。我怎麼看出這一點的呢，每當她試圖說明自己是如何解決問題克服困難的時候，她舉的多半是行政方麵的例子，你注意到這點沒有？人往往對自己拿手的、得意的經曆津津樂道滔滔不絕，而不自信的領域呢，就會下意識地避開。我特地留心了一下她做HR的年限，她自己說是做了將近四年，其實是多長呀——三年半再略多一些！而且，都是在做招聘。常規情況下，我們提拔一個經理都要當他有了五年的職能積累。當然，杜拉拉還提到一個整頓各地辦事處的例子，這個例子倒很不錯。我當時聽了，心裏還很好奇，為什麼他們公司會把這樣的項目交給一個行政經理去做，而且是一個提拔了沒多久的行政經理。她這個項目，實質就是公司要整頓辦事處，把效益不夠好的辦事處都裁掉——這可是會觸動不少人的利益，尤其這些人都是來自核心業務部門，屬於強勢人物。對公司當然是好事，但絕對是個得罪人的事。這種事兒，要是放到我們SH，也夠嗆！不好辦！如果讓我來指派項目負責人，我肯定要指派一個夠老成也夠狠的角色來做，而且一定要核心業務部門也給出一個夠分量的項目協調人，來配合這個人。”