高尚也是連連擺手叫停。懇請大家多提意見。到了最後，報社的總編輯竟然要想在報紙上“連載”。高尚連忙謝絕，說：“又不是長篇小說，搞什麼連載？真要是連載了，讀報人還不得罵街呀。你這張報紙更沒有銷路了。”
但是，對於出書，人們倒是一致讚同。說目前國家人事部隻是發布了《國家公務員暫行條例》。省市縣政府還沒有這方麵的經驗。他們的組織人事部門急需這方麵的業務書進行指導，若是此時推出，一定會受到歡迎。
嚴院長甚至說：“這文稿要是出書，就算是自己花錢買書號也值得。也許能賺上一筆錢呢。”高尚連忙表態說：“賺錢的事倒是沒想，就是想在工作之外寫些東西，與同行們交流。隻要各位專家學者覺得它像是一個成果。就行了。”
最後，又對大家的論證表示了由衷地謝意。
看看到了中午十二點，劉鋼來告訴：友誼賓館的飯菜都擺好了，隨時可以開飯。梁軍武就連忙告訴嚴院長：“可以開飯了。”
嚴院長覺得大家該說的都說了，就總結性地發言說：“今天的會議開得非常成功，大家對《公務員管理探討》（論證稿）一致給予了好評。下麵，我宣布兩件事情：
第一，本年度的《公務員管理探討》課題經過各位專家學者論證，通過！”人們就立刻鼓掌。接下來他又幽默地說：
“第二，按照兩位課題承擔人的安排，我們立即出發，去友誼賓館，開飯！”人們轟笑了一陣，就紛紛起立，出了會場。
來到門口，梁軍武看到劉大成正站在一車， 麵包車前等待客人，就上前表示感謝。劉大成說：
“為領導服務，是我的職責，客氣什麼？這事兒你也不早說，要是我早知道，咱們安排支雲台山莊去，不是更好麼！”
其實，在市裏的賓館酒店中，友誼賓館是一流的。來到友誼賓館中餐廳，裏麵古色古香的，像是吃禦膳，更能顯示主人對客人的盛情。
專家學者們剛剛落座，就見門口閃過了幾個人影，梁軍武一看，是梁長斌、呂文才、徐玉營來了。梁軍武連忙上前迎接。就聽梁長斌責怪高尚：
“高局長，這事兒，你怎麼不告訴我們一聲呢？你告訴我們，我們好幫助接待一下呀！”高尚就說不想影響他們的休息，隨後就讓服務員加凳子讓他們坐下，又將他們的身份向客人做了介紹。
梁長斌是常務副局長，這種場合自然要照顧場麵上的事兒。一看酒桌上擺放的是鎖陽大粬，立刻就告訴換成茅台酒。
又在菜譜上加一個甲魚湯，才正式拿起筷子來敬酒。他隻知道維護一把手的麵子，卻沒想到這一頓飯是社科院掏錢，他這一換酒，一加湯，就讓高尚和治軍武的稿費少了五百元，
事後，梁長斌後悔的直給高尚做檢討。表示要從局裏的經費中補上，高尚哪裏肯同意，於是，後來省委組織部前來考核高尚，這件事就成了高尚清廉的一個有力證據。
幾位副局長一到場，就打亂了高尚原來的計劃。他本想下午與梁軍武商量一下如何修改的事情，幾個副局長一來，敬酒變成了拚酒。
猜拳行令的一鬧，鬧到了下午四點鍾，直到省裏兩位專家提出要回去趕火車，嚴院長才匆匆忙忙收杯，將宴席結束了。
論證會結束了，別人都回家休息了。梁軍武卻不能回家，他回到辦公室，就打電話到嚴院長家，向他請教下一步如何修改？嚴院長竟然說：“課題通過了，就結束了。不需要修改了。如果你們想出書，怎麼修改要聽出版社的。我們就不插手了。
現在，出書有兩種方式，一種是協議出版，作者要花錢付一部分出版管理費用，取得版權後，自己印刷，自己銷售，或者是由出版社印刷，作者包銷一定數量的書。
總之，賠錢的風險由作者個人承擔。第二種就是正常出版，作者隻投稿，拿稿費。其它的事都由出版社自己運作。軍武，你傾向於哪一種方式？”
“院長，你說呢？我對這事兒，不太懂。”梁軍武真的不懂，《人事計劃管理》是軍紅運作的，至今他也不知道那些書是怎麼推銷出去的？
“依我之見，你們應該采取協議出版方式，雖然辛苦些，但是掙錢肯定要比規定的稿費多。你這本書，要是買書號，五千元夠了，印刷費用，五千元了大概也差不多。
總計一萬元的成本，如果你定價十元，印刷五千冊就是五萬元的碼洋，淨剩的利潤就是四萬元。四萬元！你和高尚平半分，一人兩萬元，幹什麼不好？哈哈！”
“可是，要是印刷五千冊，這書，賣給誰呀？萬一銷售不出去，積壓了怎麼辦？”梁軍武發愁了。
“切！軍武，別人的書愁銷售，你和高尚的書還用愁嗎？人事局是權力部門，你要下麵的單位買書，哪個敢不買？再說，除了你手中的權力，高尚還有那麼多個人關係呢！”