女性分析職業生涯的階段時，最好把個人才幹、工作動機看做是每個人都會以不同的方式碰到的共同問題，而不要把它們局限於特定的年齡段來考慮。
幸福良方
隻有設計好職業發展的藍圖，你才能做到在未來的發展道路上有的放矢。
責任=成功
鬆下幸之助說過：“責任心是一個人成功的關鍵。對自己的行為負責，獨自承擔這些行為的哪怕是最嚴重的後果，正是這種素質構成了偉大人格的關鍵。”一個人責任心的體現，就是盡心盡力、一絲不苟地把手頭上的工作做好。事實上，當一個人養成了盡職盡責的習慣之後，無論從事什麼工作他（她）都會從中發現工作的樂趣。在這種責任心的驅使下，工作能力和工作效率會得到大幅度提高。當二十幾歲的女性把這些運用到實踐當中，你們就會發現，成功已在自己的掌握之中。
李豔在一家大公司辦公室從事打字複印工作。一天中午的休息時間，同事們出去吃飯了。這時，一個董事經過李豔部門時停了下來，想找一些資料。這並不是李豔分內的工作，但是她依然回答道：“對這些資料我不太清楚，但是，張總，讓我來幫助您處理這件事情吧！我會盡快找到這些資料並將它們放在您的辦公室裏。”當她將董事所需要的資料放在他麵前時，董事顯得格外高興。
故事到這裏並沒有結束。兩個月後她被調到一個更重要的部門工作，並且薪水提高了30%。那是誰推薦她的呢？不用說也知道，就是那位董事。
世界上很少有報酬豐厚卻不需要承擔任何責任的工作。想要一時不負責任當然有可能，但要免除所有責任可就得付出巨大的代價。二十幾歲的女性，當責任從前門進來，你卻從後門溜走，你失去的可能就是伴隨責任而來的機會！
對大部分的職位而言，報酬和所承擔的責任是成正比的。主動要求承擔更多的責任或自動承擔責任是成功者必備的素質。有些情況下，即使你沒有被正式告知要對某件事負責，你也應該努力做好它。如果你能表現出勝任某種工作態度，那麼責任和報酬就會接踵而來。
二十幾歲的女人要知道，職場上有兩種人永遠無法超越別人：一種是隻做別人交代的工作的人，另一種是做不好別人交代的工作的人。哪一種人更令人沮喪，實在很難說。總之，這兩種人都會成為首先被淘汰的人，或是成為在同一個單調卑微的工作崗位上耗費終生的人。
如果二十幾歲的女性成為上麵所說的任何一種人，你或許可以躲過一時的責任，卻永無成功之日。在工作中，雖然聽命行事的能力相當重要，但個人的主動進取更受重視。決定哪些該做，就應該立刻采取行動，不必等到別人交代。清楚了解公司的發展規劃和你的工作職責，你就能預知該做些什麼，然後一一著手去做。
在很多二十幾歲的女性看來，自己隻是公司裏的一名普通員工，沒有什麼責任可言，隻有那些管理者才要承擔工作上的責任。她們沒有意識到，每一個普通員工都應履行自己的職責和義務，這種履行必須是發自內心的責任感，而不是為了獲得獎賞。老板心裏最清楚自己需要什麼樣的員工，沒有責任感的員工不可能是一個優秀的員工。
二十幾歲的女性朋友，就算你現在隻是一名最普通的員工，隻要你擔當起了應盡的責任，你就是老板需要的優秀員工，你也能為自己爭取到更大更好的發展空間。
幸福良方
當一個人養成了盡職盡責的習慣之後，無論從事什麼工作他（她）都會從中發現工作的樂趣。在這種責任心的驅使下，工作能力和工作效率會得到大幅度提高。
做職場充電女郎
對於職場女性來說，想要保住飯碗，就不能坐吃老本。隻有不斷對自己進行“充電”，隨時更新自己的文化知識和工作技能，才有機會在職場競爭中始終立於不敗之地。
現代社會科學技術日新月異，不斷給職業生活注入新的內容和活力，這也要求女性必須不斷學習和更新工作技能。作為職場中的一名精英，二十幾歲的女性已成為“充電一族”中勢力龐大的一個群體。這與城市化注重專業知識的就業環境壓力有關。同樣環境、同樣時間以及同樣條件下，兩個文化程度相同的女性，經過若幹年之後，一個通過業餘學習，可能成為具有某方麵專長的專家；另外一個不願學習，就可能成為平平庸庸的人。
雖然現在都說男女平等，但事實卻並非如此，在工作方麵，女性還是受到很多的限製，如升職的機會少、發展受限製、遭管理層的排擠等。這些現象使女性深刻地意識到：隻有不斷充電，使自己變得更強更有力，才能擁有自己的位置。
與此同時，由於種種原因，總的來說女性受教育（尤其是受到高級教育）的機會還是相對男性要少得多，加上社會角色（比如說女兒、妻子、母親等）對女性的規範和要求，女性在工作中的角色扮演情況就會受到很大程度的限製。所以，二十幾歲的女人隻有通過“充電”來增加競爭的資本，以此證明女人並不比男人差。
二十幾歲的女性，職場中的你沒有理由放棄學習，不積極翻新技能就無法勝任你的工作，你在競爭日益激烈的職場中也就無法站住腳。
既然工作後繼續學習、更新技能已經成為女性自我證明和提高競爭力的有效途徑之一，社會上也提供了多種培訓手段，那麼你知道哪一種才是真正適合你的充電方式嗎？
如果你需要的是一塊進入好企業的敲門磚，你可以選擇能獲取文憑、讓你改頭換麵的係統學習。作出這樣的選擇之前，你首先要弄清是誰在辦學，教學條件如何，自己能學到什麼真本事，他們的文憑或證書在相應的領域中占有什麼樣的位置。就目前來說，中國的人才市場比較看重高學曆、國際資格認證和海外學曆。
如果你已經擁有一份滿意的工作，但危機意識使你產生繼續充電的需求，你可以選擇短期培訓。如果想要學到國際化的先進理念和技術，以適應變化和革新，你就應當格外注意培訓的師資、教學內容與國際接軌的程度、教學人員具有的實際經驗等。
二十幾歲的女性，如果你想獲得更高的學曆，則可以選擇讀在職研究生班，但絕大多數在職研究生班申請碩士學位首先需要學士學位。本科學曆的人攻讀之後就可以獲取結業證書，外語通過國家統一考試並完成畢業論文答辯，就可以獲得碩士學位。
要想保住飯碗，人人都不能坐吃老本，人人都必須不斷“充電”，光靠原有的舊知識坐吃山空根本不行。二十幾歲的女性在職場這片天地裏，隻有居安思危，不斷地自我充電，盡可能地運用自己的智慧和才情，方能腳踏實地，闊步向前！
幸福良方
二十幾歲的女人隻有通過“充電”來增加競爭的資本，以此證明女人並不比男人差。
（第四篇 最好二十幾歲就能懂得的處世之道）