再細看，桌麵上還有相同的幾個袋子，分別注明廠裏的其他車間和部門。私人印章本該都在職工自己手裏呀，集中放在一起算是怎麼個事呢？況且職工印章也隻有發獎金、工資或什麼福利待遇時才用得著，吳冬莉對那些名章是熟悉的，牛角的，有機玻璃的，木頭的，還有用鉛字拚捆在一起的，一枚枚五花八門，形形色色，新的舊的甚至字跡已不好辨認的都有，怎麼裝在袋子裏的都是新的呢？就是材質有所不同，也基本就是木質和有機玻璃的兩種。私人印章……暗藏於某財務人員的抽屜，這麼一想，吳冬莉腦門上刷地出了一層冷汗，嚇得手也有些抖了。
吳冬莉本是個循規守矩、心裏存不得一點芥蒂的女子，那一宿，她翻來複去闔不上眼。老教師吳瑞之給兒女們的教誨是，犯法的不做，毒人的不吃，老老實實做事，清清白白做人。吳冬莉思來想去的結果，第二天一早，就去找了廠長高貫成，講了名章的事。高貫成也很吃驚，一反平時大大咧咧瀟瀟灑灑的作派，在地心轉起了圈子，口裏連說是嗎是嗎，有這等事！媽的，真是膽子大得賽窩瓜了！又囑咐吳冬莉，說這事非同小可，我自會弄他個水落石出，你千萬不能漏出去，尤其不能傳到職工耳朵裏去，究竟是怎麼個情況還不清楚，廠子真要出個什麼亂子，影響了穩定大局，怕是你我都有推卸不了的責任。廠長這麼一說，吳冬莉竟也有些害起怕來。
幾天之後，財務科科長從外地出差回來，高貫成很快把吳冬莉單獨找了去，說說笑笑的又恢複了往常的樣子。他先表揚吳冬莉的負責精神，又說情況已經搞清楚了，那些名章是開資時有些工人馬馬虎虎落在了財務室，財務科長怕弄丟了，就收集在了一起。吳冬莉執拗地說，丟落在財稅科的印章倒是每個月開資時都有，可最多也就三兩枚，事後職工肯定都會找回去，一下出了那麼多，就是怪事了。高貫成說，啥都怕往一塊湊，裝在一塊那不就顯得多了嘛。再說，就是有幾袋子私人的戳子又能怎麼樣？每個月開資發獎金的單子沒有主管廠長的簽字也是廢紙一張。雖說具體帳目我不管，可每個月的職工工資總數獎金總數我心裏還是有數的，他耍鬼還瞞得住我的這雙眼睛了？吳冬莉想想也是這麼個理，也就沒再多說什麼。心裏卻暗存打算，以後瞪大眼睛多留心眼，隻要財務科長膽敢動手腳，就休想逃脫自己的眼睛，老鄉還怕界壁子（隔壁）呢，何況在一個辦公室。
可吳冬莉萬沒料到，事情僅僅過去三五天，就發生了那不堪回首的羞辱一幕。直到管人事的副廠長告訴她到閥門廠去上班時，她才有些吧咂出其中的滋味。這不是存心擠兌我，拔去眼中釘，也好讓有些人放開手腳繼續胡作非為嗎？她把心裏的這些委屈與猜疑說給丈夫聽，丈夫卻很不以為然，說閥門廠效益不錯，咱沒吃虧，那就行了。又說讓咱去個新地方也好，眼不見，心不煩，就你那老掉牙的觀念，早不適合眼下市場經濟的行市了，到了新環境，你隻管睜隻眼閉隻眼，能把你每個月的工資開回家來，咱一家就其樂融融了。丈夫在百貨大樓裏當采購，整日天南海北地跑，回家來常說些外麵世界新奇古怪的事，讓她信也不是，不信也不是。吳冬莉回娘家把事情說給父親聽，吳瑞之問，除了這個事，你以前是不是發現帳目裏還有別的問題？吳冬莉想了想，便把久埋在心裏的一些疑惑說給父親聽，比如廠裏進了一批鋼板，明明是普通鋼材，賬單上卻是不鏽鋼，一噸高出上千元，一家夥就進了上千噸，她問過管庫員，可管庫員說，領導說是不鏽鋼就是不鏽鋼唄，你管那些幹啥？
再比如，廠房大修改造時，本來早和工程隊簽好了合同，對方不光包工還要包料，可負責工程的副廠長突然又送來一筆近百萬元的建築材料賬單，她委婉地提出置疑，“不是包工包料嗎？”那位副廠長便說這些材料不在合同範疇之內，高廠長知道，也早簽了字，你隻管記賬，就別瞎操心了。似這樣的事，還有一些，吳冬莉偷偷地記在一個小本子上，卻不跟任何人說，因為她隻是懷疑，並沒有第一手的證據，而且她也不想因為這些事弄得滿城風雨自身難保，眼下的財務人員有幾個不是留一半清醒留一半醉呢。但這次就不同了，僅僅因為那些圖章，人家竟派出人來裝瘋佯醉羞辱自己，還要把自己一腳遠遠地踢開，真是讓人忍無可忍了！