如果說我做操作員時，我們之間還有距離的話，那麼現在，我己經是人事部正式職員了，應該配得上他了吧。
想到這裏，我下意識地打開人事係統進入他的個人資料，他不但是碩士學曆，還是櫻之廠最年輕的副經理，入廠日期正是２０００年的１１月份，也就是說，他那次和我分別以後，他就進入了櫻之廠。
這樣條件的男人，真是打著燈籠也難找，如果能和他走在一起，我的後半生不就有依靠了嗎？
但轉念一想，我又泄了氣。櫻之是個大廠，廠裏有很多年輕貌美的女職員，她們一般都大專以上學曆，而我，隻不過是個高中生。最重要是，不到五年的時間，我己從那個單純無知的少女變成了曆盡滄桑的女子，而且，我還流過一次產。我忽然強烈地意識到，過往的經曆，早己經剝奪了我追求幸福的權利。
好在坐進辦公室後，生活相對充實許多，可以不必總想以往那些煩心事。
公司設有卡啦ＯＫ室，還有舞廳，其實普通員工是很少參加，他們每天都要加班至深夜，一般都是辦公室職員在裏麵玩。但我不喜歡這種純粹玩樂的東西，便報名參加了日語培訓班，還分到一本日語培訓手冊。
劉文茜知道後便笑我：“那種培訓你也去？就是手冊上的那幾句簡單的日語對話，學完了就沒人教你了，沒什麼用！”
我有些失望，但還是說：“我可以自己買書來學呢。”
陽容容豎起大拇指譏刺道：“好，有誌氣。”
我羞愧難當，正在這時，趙寧拿了一疊報紙走過來，笑眯眯地說：“《櫻之人》舉辦征文啟示，歡迎大家踴躍參加。”
她邊說邊把報紙放給我們，趙寧瘦瘦的，皮膚很白，長得非常清秀，去年大學畢業就進了這有公司，比我還小一歲，非常單純善良。
劉文茜打趣道：“還沒過門呢，就成《櫻之人》管家啦？”
趙寧甜蜜地笑了。我們都知道，趙寧很喜歡主編崔平凡，她也從不避諱這一點，無奈崔平凡總對她愛理不理的。
陽容容邊看報紙邊問：“你喜歡他什麼啊？悶葫蘆一個。”
她瞪著大大的眼晴傻傻地說：“不要這樣說他，他很有才華的。”
看她那樣子，我們都笑起來。崔平凡確實是一個極有才華的人，比如這次征文，以“故鄉、異鄉”為主題，體裁不限。這個主題雖然沒有創意，但相信每一個櫻之人都會感興趣。
最讓我感興趣的是，本次征文大賽：一等獎５００元，二等獎３００元，三等獎１００元，優秀獎５０元。
即便如此，我也沒奢望自己能得獎，不要說大學生，廠裏連碩士、博士都一抓一大把，我一個小小的高中生，實在是不值一提。但這次征文主辦單位是人事部，所以金自立給我們部門所有人下了一個硬性指標：每人必須寫一篇！
這個指標讓很多人為難，因為對於打工者來說，我們所要做的就是有一份穩定的工作，掙一份足以維持基本生活的錢。象崔平凡那樣，無論怎樣才華橫溢，到頭來還不跟我們一樣打一份工、掙一份錢？甚至於比我們還不幸，太過沉溺於文字，不通人情世故，得到升職的機會幾乎為零。
所以一連幾天，我都找不到感覺。正準備象別人那樣，隨便寫一篇交差時，看到王磊走進人事部。陽容容他們立刻衝我擠眉弄眼，劉文茜甚至大聲說：“海燕，你看誰來了？”
我有些害羞，但王磊卻仿佛沒聽到這話似的。張聲翔故意說：“王磊，你是來看楊海燕的吧？”
王磊卻頭也不回地說：“我是來找黃經理的。”
我真恨不得有個地縫鑽進去，眼睜睜地看著他走到黃經理麵前，直到他離開辦公室，都沒有回頭看我一眼！