一、低調做人，能帶來朋友圈中的好人緣
在與人相處的過程當中包含著兩部分內容：一是做人，二是做事。我們與人相處也是在做事當中與人交往，在與人共事當中讓別人感覺自己的為人。所以，要想與人相處好，一要做好人，二要做好事。
張揚個性固然沒什麼不好，但要知道高處不勝寒的道理，一個人越張揚，別人給予他的關注也越多，這沒什麼不好，但卻會使自己陷於別人的審視之中，平白也失去了很多自由，而低調的人則可以擁有更多的自由空間，也更好做人。
網絡上流傳一個很好笑的小段子，許多人看了以後都哈哈大笑，我在笑過之後，卻覺得這個笑話很有現實意義。
笑話是這樣說的：有一天，一名大學教授到一個鄉村遊山玩水，他雇了一條小船遊江，船開動後，教授問船夫：“你會數學嗎？”船夫回答：“先生，我不會。”教授又問船夫：“你會物理嗎？”船夫回答：“物理？我不會。”教授又問船夫：“你會用計算機嗎？”船夫回答：“對不起，我不會。”
教授聽後搖頭說道：“你不會數學，人生意義已失去三分之一；不會物理，又失去六分之一；不會用計算機，又失去六分之一；你的人生意義總共失去三分之二……”說到這兒，天空忽然飄來大片黑雲，眼看暴風雨就要來到，在風急浪高的江麵上，小船左右顛簸，顯得很危險。
船夫問教授：“先生，你會遊泳嗎？”教授一愣答道：“不會。”船夫說道：“那你的人生意義快要全部失去了……”
在圈子中，做人最應該懂的是低調。有的人因為別人與自己脾氣不同，身份有異，價值觀不一致就顯示出不耐煩或瞧不起別人的樣子。殊不知在別人眼裏，你就是個脫離群體的怪人。即使你真是高人一籌，也要懂得放下架子，放下學曆，放下背景，踏踏實實地謙虛向別人學習。更何況有時候隻是我們自我感覺良好。即使你真的很優秀，在別人麵前你也不可能有絕對的優勢。
在某些方麵，即使不同意別人的觀點，也要謙虛一點。如果你做不到這一點，那麼你至少要懂得尊重別人，禮貌待人。你可以不同意別人的說法，但是你要尊重別人說話的權利。你用不著刻意奉承別人，但你一定要學會真心地讚美和欣賞別人；你不一定要請客送禮，但你至少不要吝嗇自己的微笑；你不需要說那些言不由衷的話，但要懂得尊重別人的感受。
在農業機械未廣泛使用之前，鄉下人飼養大牲畜極為普遍。這些大牲畜，大致可以分為三個層次。
第一層次是騾子和馬。這是富人家裏才養得起的一類，它們不但要拉車犁田，還要頻頻出現在各種禮儀場合，拉蓬車當坐騎，因此不光要有力氣，還要身架好，毛色好，脾氣好。當然，主人對它們也比對別的牲畜高看一眼，草好，料好。這些都不是一般小戶、中戶能辦得到的，沒有相當財力是養不起這樣的牲口的。“高頭大馬”、“大騾子大馬”，是富家的標誌。
第二層次是牛。牛的力氣大，拉犁耕田是它的強項，但是牛也有明顯的缺點：一是行動慢，用之於運輸則拖拖拉拉；二是食量大，雖不求精，食草的數量卻驚人，夏秋青草多時還能夠對付，過冬的料草，有時實難籌措。因此，在不缺草料的山區才好養牛。
第三層次是毛驢。毛驢力氣單薄，但是它吃得少也不求精。尤其可愛的是它能幹多種活，拉車（小大車）、拉犁（要兩頭驢子拉雙套）、拉磨、馱著女主人走娘家，無所不能。而且，身價不高，一般農戶都買得起。正因為這樣，毛驢在鄉間隨處可見。
一頭有噘嘴毛病的騾子就成了問題，因為噘嘴，在講體麵的富人那裏一定不能入選，在平民這邊，又因為它要好草好料，算來算去養不起它。兩邊不取，在市場上隻好減價，降到一頭驢的價錢；不行，再降，比驢價還低，仍然不好出手。
這情景比之於人，是說有些有點本事的人，自視太高，長了許多窮酸毛病，沒人肯用，反誤了自家的前程。所以有時候如果我們自視太高，過分張揚自己，不懂得低調，最終會自毀前程。
日常工作中不難發現這樣的同事，他們雖然思路敏捷，口若懸河，但剛說幾句就令人感覺到其十分狂妄，所以別人很難與他苟同。這種人多數都是因為太愛表現自己，總想讓別人知道自己很有能力，處處想顯示自己的優越感，以為這樣才能獲得他人的敬佩和認可，其實結果隻會在同事中失掉威信。
卡耐基曾有過一番妙論：“你有什麼可以值得炫耀的嗎？你知道是什麼原因使你沒有成為白癡的嗎？其實不是什麼了不起的東西，隻不過是你甲狀腺中的碘而已，價值並不高，才五分錢。如果別人割開你頸部的甲狀腺，取出一點點的碘，你就變成一個白癡了。在藥房中五分錢就可以買到這些碘，這就是使你沒有住在瘋人院的東西——-價值五分錢的東西，有什麼好談的呢？”
你的聰明才智需要得到上司的賞識，但如果你在與上司交談時故意顯示自己，不免有做作之嫌。上司也會因此認為你是一個自大狂，恃才傲物、盛氣淩人，從而在心理上覺得與你難以相處，缺乏默契。因此，要想在與上司交談時表現自己，你就應該選一些自然、活潑的話題，令他充分地發表意見，你再適當地作些補充，提一些問題。這樣，既讓上司感到自然，又使他知道你是有知識，有見解的。在上司麵前，不要為了表現自己而吹牛，編瞎話。弄虛作假者，往往會失信於人。上司若覺得受到了你的欺騙，將格外惱火，因為你把他當成了隨隨便便就能糊弄的人。這在很大程度上會傷害上司的自尊心。