沒等孟達山開口，他將一遝資料遞過去。意思很清楚，用資料說話。
他顯然是有備而來。
不打無準備之仗，從炸橋的那一天起，他就準備了打官司，各種資料已備足備齊，隻等傳訊。
一共有四份資料，孟達山一一過目。
第一份資料是備忘錄，完整地記載了炸橋的討論過程。參加討論的人員名單附後。這份名單幾乎囊括了所有的地委委員和行署副專員。顯然，炸橋是集體決議。
第二份、第三份資料是專家建議，分別為地區橋梁專家和省橋梁專家的建議。顯然，炸橋是專家的意見。
第四份資料是質量檢測報告，稱橋梁有質量問題，不炸橋將會發生坍塌的後果。
綜上所述，炸橋有理。
四份資料果然封住了孟達山的嘴，也代替了王清江的彙報。不用解釋，沒有人說他錯了。
錯的是韋旺，他站在旁邊很窘迫。他還是第一次見到第四份資料，這份資料從什麼地方翻出來的，他一點都不知道。
現在他不得不佩服王清江的出其不意。韋旺甘拜下風。
盡管如此，孟達山還是破口大罵一頓。罵人的依據是，彩虹橋有質量問題，是他倆的失職，就該挨罵。
對王清江來講，挨罵是小事，隻要不追究他的責任，他就可以睡安穩覺，就百事大吉。
後來，民心橋在原址重建起來，改名叫連心橋，老百姓稱之為傷心橋。
5
省委書記走了，聰江又回到王清江說了算的日子。現在，他考慮最多的不是落實省委書記在聰江的重要指示，而是用什麼法子消除炸橋在人們心中的影響。
此事不擺平，聰江無寧日。
還有一個心頭之患，就是韋旺居然在他眼皮底下搗鬼，膽敢在省委書記麵前告“禦狀”——必須把韋旺搞走。
他想到了一個好主意，主動向省委攬過，請求省委處理他倆在炸橋中失察的責任。憑他的政治敏感，省委肯定要處分人，並且處理的人一定是韋旺。因為炸橋是政府行為，必須有人來負責任。誰負責任？處理行政一把手最恰如其分。果真如此，那麼既解了心頭之恨，又平息了炸橋風波——一箭雙雕。
太好了！就這樣做。
此時此刻，王清江進入興奮狀態。他驚奇地發現，他這麼一大把年紀，腦袋還像年輕人那樣好使，一眨眼就是一個主意。
現在再來考慮誰來當專員。孟達山已看出他這個班子有問題，臨走時答應給予考慮。這就行了，一把手說考慮那是謙虛的說法，基本上就是答應了。
誰當專員？徐時岸，此人在聰江資曆老，群眾基礎好，又有能力，是當專員的材料。缺點就是自以為是，不“尊重”領導。前一輪專員選人時，有人推薦了他，被他給頂了回去，讓韋旺撿了個便宜。這一次仍然不能用此人。
王清江有一個用人的觀點，那就是聽話。至於能力，那要放到第二位。有能力的人不一定能辦事，有能力的人都不太聽話，這是不爭的事實。用的人一定要看對自己有沒有威脅，選有威脅的人配班，就是在跟自己製造危險，更談不上駕馭；退一萬步講，像徐時岸這樣的人當了專員，也不會賣力做事；他的心早就涼了，早就覺得自己應該當專員，甚至當地委書記。
用人要出其不意，這是王清江又一個用人理論。所謂的出其不意，就是用一些人們沒有想到的人；大膽地用這種人，不愁他們不聽話。當初提拔韋旺時，誰都沒有想到韋旺會當專員。由縣長直接當專員，不僅韋旺本人沒有想到，所有的人都沒有想到。這就叫出其不意。韋旺當專員之初，對他執弟子禮，感恩戴德，俯首稱臣，謙虛得像小學生，這就是出其不意的效果。