資料初選 行政部經理 截至3月15日
麵試 行政部經理 3月20日
五、新員工的上崗時間：
預計在4月1日左右
六、招聘費用預算
（1）××日報廣告刊登費 4000元
（2）××招聘網站信息刊登費 800元
合計：4800元
（續表）
七、招聘工作時間表
2月20日：擬定招聘廣告
2月21日至2月23日：為招聘廣告設計版麵
2月21日：聯係報社、網站
3月1日：報社、網站刊登廣告
3月1日至3月15日：應聘資料整理、篩選資料
3月18日：通知應聘者麵試
3月20日：進行麵試
3月25日：進行軟件測試工程師筆試（複試）、商務代表麵試（複試）
3月28日：通知通過複試的人員入職
4月1日：新員工入職
人力資源部
2011年2月15日
××公司招聘簡章
××公司招聘簡章
執行部門檔案編號
審批人員批準日期
公司簡介（略）
為促進公司業務發展，××公司將麵向社會公開招聘9名員工。現將相關事項公布如下：
一、招聘條件
（1）遵紀守法，品行良好
（2）大學本科及以上學曆，××、××專業
（3）符合招聘崗位的具體要求，身體健康
（4）符合招聘簡章規定的其他條件
二、招聘崗位及人數（詳見附件）
三、招聘待遇
××崗位月薪××××至××××元人民幣
××崗位月薪××××至××××元人民幣
（略）
四、招聘程序
本次招聘本著 “報名自願、公平競爭、擇優錄用”的原則，考試與考核結合進行。
（續表）
（1）報名
凡自願並符合招聘條件者，請於××××年××月××日至××××年××月××日到××路××號××公司報名。報名時間為每日上午8：30至11：30，下午14：00至17：00。
報名需攜帶的材料：身份證、畢業證（應屆畢業生需提供雙向選擇就業推薦表）、工作經曆證明、兩張近期免冠同底二寸彩照。外省、市報名人員因故無法直接報名的，可委托他人代為報名，但須同時提供委托人的身份證原件。
應聘者可通過公司網址了解招聘要求，並通過網絡向公司指定郵箱投遞簡曆及相關材料。
（2）麵試
麵試時間為××月××日至××日，地點為××公司1樓大廳。
（3）體檢
按照招聘崗位擬招聘人員計劃數1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢不合格出現空缺的，可在同一崗位報考人員中從高分到低分依次遞補。
（4）考察（背景調查）
考察合格人員確定為擬聘用人員，考察不合格（背景、學曆等造假者，取消錄用資格）出現空缺的，可在同一崗位報考人員中從高分到低分依次遞補。
（5）聘用
公司將和聘用人員簽訂聘用合同，試用期為13個月（應屆畢業生試用期為6個月），試用期內，聘用人員可根據公司規定享受試用期薪酬待遇。
試用期滿，試用期員工經考核合格後公司為其辦理正式聘用手續；試用不合格的，公司將與其解除聘用合同。
五、招聘政策谘詢
招聘谘詢電話：××××××××